Plus d'un million de postes vacants et augmentation de 1 % du salaire hebdomadaire moyen au Canada

Aspects clés de l’augmentation de l’emploi salarié :

• Les provinces canadiennes ont vu l’emploi salarié revenir ou dépasser exactement comme avant la pandémie en février 2020.
• L'augmentation de l'emploi salarié a été enregistrée dans 11 des 15 sous-groupes
• Le nombre de salariés recevant une rémunération ou des avantages sociaux de leur employeur a augmenté de 126,000 0.7 (+2022 %) en avril XNUMX
• Le secteur des biens et services a connu une croissance de l’emploi salarié en avril 2022
• L'emploi salarié dans le secteur des services a augmenté de 90,300 XNUMX
• L'emploi salarié dans le secteur de la production de biens a augmenté de 18,700 XNUMX
• les employeurs au Canada cherchaient activement à occuper un million (1,001,100 2022 XNUMX) de postes vacants au début d'avril XNUMX
• Les données de l'EERH et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (JVWS) de mai seront publiées le 28 juillet 2022.

Aperçu :

L'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (SEPH) a enregistré que le nombre d'employés recevant une rémunération ou des avantages sociaux de leur employeur a augmenté de 126,000 0.7 (+2022 %) en avril XNUMX.

Les postes vacants ont atteint un niveau record en avril 2022 dans les domaines du transport et de l'entreposage, des services professionnels, scientifiques et techniques, des arts, du divertissement et des loisirs, de l'immobilier et de la location, de la finance et des assurances.

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Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (SEPH)

Selon les calculs de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH), le nombre d'employés recevant une rémunération ou des avantages sociaux de leur employeur a augmenté de 126,000 0.7 (+2022 %) en avril XNUMX. Les gains se sont effectivement répartis dans toutes les provinces canadiennes, sauf Le Québec, qui a signalé peu de changement.

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Les provinces canadiennes qui ont déclaré la plus forte augmentation de l’emploi salarié sont :

Province canadienne	Nombre d'employés	Augmenter le pourcentage
Ontario	+49,900	+ 0.7%
Alberta	+37,200	+ 1.9%
Colombie-Britannique	+16,600	+ 0.7%

Pour la première fois en avril 2022, toutes les provinces canadiennes ont vu l'emploi salarié revenir au niveau d'avant la pandémie ou le dépasser en février 2020.

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En revanche, les trois provinces se situent finalement au-dessus de leur niveau d’avant la pandémie. Ces trois provinces sont :

Province canadienne	Nombre d'employés	Augmenter le pourcentage
Île-du-Prince-Édouard	+4,400	+ 6.4%
Nouveau-Brunswick	+16,900	+ 5.2%
Colombie-Britannique	+87,500	+ 3.7%

Toutes les provinces du Canada ont assoupli les mesures de santé publique concernant les restrictions de capacité, permettant au plus grand nombre d'entreprises de fonctionner sans les réglementations liées à la pandémie.

Le secteur des biens et services connaît une croissance de l’emploi salarié en avril 2022

L'emploi salarié dans le secteur des services a augmenté de 90,300 0.6 (+314,300 %) en avril, portant l'augmentation totale à 2.3 2022 (+XNUMX %) depuis février XNUMX, lorsque les mesures de santé publique liées à la pandémie ont commencé à assouplir leurs restrictions.

Gains d’emplois salariés dans le secteur des services

L'augmentation de l'emploi salarié a été enregistrée dans 11 des 15 sous-groupes du secteur, menés par :

Secteur	Changement d'emploi salarié
	Des milliers	Pourcentage
Restauration et hébergement	34,500	2.90%
Services éducatifs	9,700	0.70%

L'augmentation de l'emploi salarié a été enregistrée dans 11 des 15 sous-groupes du secteur, menés par :

Gains d’emplois salariés dans le secteur de la production de biens :

Secteur	Changement d'emploi salarié
	Des milliers	Pourcentage
Construction et Génie Civil	+10,500	+ 0.9%
Fabrication	+4,600	+ 0.3%
Extraction minière, exploitation en carrière et extraction de pétrole/gaz	+2,300	+ 1.1%

L'emploi salarié dans les services de restauration et d'hébergement continue d'augmenter en avril

En avril, l'emploi salarié dans le secteur des services de restauration et d'hébergement a augmenté de 34,500 2.9 (+115,700 %), portant l'augmentation totale à 10.4 2022 (+XNUMX %) depuis février XNUMX.

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Les gains dans ce secteur ont été examinés dans toutes les provinces canadiennes, menés par :

Province	Changement d'emploi salarié
	Des milliers	Pourcentage
Ontario	+11,700	+ 2.7%
Québec	+7,600	+ 3.1%

À l'échelle nationale, tous les secteurs de la restauration et de l'hébergement ont déclaré une augmentation mensuelle de l'emploi salarié en avril 2022, avec un bénéfice principalement réalisé dans les établissements de restauration à service limité et les restaurants à service complet (+21,400 2.3; +XNUMX %). A lire aussi...

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Les services d’enseignement dépassent pour la première fois le niveau d’emploi salarié d’avant la pandémie

En avril 2022, l'emploi salarié dans les services d'enseignement a augmenté de 9,700 0.7 (+2020 %) par rapport à mai, dépassant pour la première fois son niveau de février 8,000 (+0.6 XNUMX ; +XNUMX %).

L'augmentation mensuelle s'est répartie entre :

Province	Changement d'emploi salarié
	Des milliers	Pourcentage
Alberta	+4,000	+ 2.8%
Québec	+3,100	+ 0.9%
Nouvelle-Écosse	+900	+ 2.1%

Les services des écoles primaires et secondaires ont représenté plus de la moitié de la hausse mensuelle de (+5,800 0.7; +2022 %) en avril XNUMX.

Parmi les six provinces qui dépassent les niveaux d’emploi salarié d’avant la pandémie dans les services d’enseignement en avril 2022 :

Province	Variation de l'emploi salarié (pourcentage)
Nouveau-Brunswick	0.063
Nouvelle-Écosse	0.06

Quoi qu'il en soit, l'emploi salarié dans les services d'enseignement en Alberta (-2.5 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (-7.1 %), en Ontario (-0.5 %) et en Colombie-Britannique (-2.2 %) était toujours inférieur aux niveaux de février 2020.

Augmentation du salaire hebdomadaire moyen sur une base annuelle

La rémunération hebdomadaire moyenne en avril était de 1,170 2022 $, qui est demeurée constante par rapport à mars 4.0. Sur une base annuelle, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 4.2 % en avril, comparativement à moins que l'augmentation annuelle observée en mars (+XNUMX %).

Toutes les provinces ont déclaré une augmentation de la rémunération hebdomadaire moyenne annuelle en avril, principalement par :

Province	Gain hebdomadaire moyens
Nouvelle-Écosse	(+7.8 % à 1,030 XNUMX $)
Nouveau-Brunswick	(+6.4 % à 1,073 XNUMX $)

La Nouvelle-Écosse a été la seule province où la croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne a dépassé la croissance de l'indice des prix à la consommation (IPC) provincial.

Dans l’ensemble, les postes vacants continuent d’augmenter en avril 2022

Dans tous les secteurs, les employeurs au Canada cherchaient activement à occuper un million (1,001,100 2022 2.4) de postes vacants au début d'avril 23,300, en hausse de 44.4 % (+308,000 2021) par rapport au mois dernier et de XNUMX % (+XNUMX XNUMX) par rapport à avril XNUMX.

Statistique Canada fournit des données expérimentales pour éliminer les variations saisonnières et affirme que l'augmentation mensuelle en avril était significative en raison des tendances saisonnières, puisque les postes vacants augmentent progressivement en été et au printemps.

Le taux de postes vacants, qui mesure le nombre total de postes vacants en proportion de chaque poste (pourvu et vide), était de 5.8 % en avril, contre 4.4 % en avril 2021.

Un nombre record de postes vacants dans de multiples secteurs

Le nombre de postes vacants dans le secteur de la construction a atteint un nouveau record de 89,900 15.4 en avril, en hausse de 12,000 % (+43.3 27,200) par rapport à mars et de 2021 % (+7.9 2022) par rapport à avril 2020. Le taux de postes vacants était de XNUMX % en avril XNUMX. , ce qui représente le taux mensuel le plus élevé du secteur depuis la mise à disposition des données comparables en octobre XNUMX.

Les postes vacants ont également atteint un niveau record en avril 2022 dans les secteurs du transport et de l'entreposage (52,000 73,700) ; services professionnels, scientifiques et techniques (22,200 13,500) ; arts, divertissements et loisirs (49,900 XNUMX) ; immobilier et location et crédit-bail (XNUMX XNUMX); finances et assurances (XNUMX XNUMX).

Pour plus d'informations, consultez le Page du blog de l'axe Y...

Prochaine version de l'SEPH et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (JVWS)

Les données de l'SEPH et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (JVWS) de mai seront publiées le 28 juillet 2022. Les résultats de l'JVWS fourniront un aperçu des postes vacants par sous-secteur au deuxième trimestre (avril à juin) de 2022. les postes vacants et les salaires proposés seront publiés le 20 septembre 2022.

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