Le visa H‑1B est l'un des visas de travail américains les plus difficiles à obtenir pour les professionnels qualifiés du monde entier. Les candidats internationaux originaires d'Australie et d'autres pays peuvent l'utiliser pour établir leur carrière professionnelle aux États-Unis tout en y vivant et en y travaillant.
Le visa H1B cible directement les professions spécialisées exigeant une expertise théorique et technique pointue, notamment dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, de la finance, de la santé, de l'éducation et de la recherche scientifique. Ce visa offre une double opportunité : il donne accès à la première économie nationale américaine et permet l'obtention de la résidence permanente (carte verte), synonyme d'établissement définitif aux États-Unis pour les personnes concernées et leurs familles.

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Le visa H1B est un visa de travail américain non-immigrant qui permet aux employeurs américains d'embaucher temporairement des professionnels étrangers dans des domaines spécialisés exigeant des compétences ou une formation pointues. Parmi les secteurs les plus courants figurent l'informatique, l'ingénierie, la santé, la finance, les mathématiques et la recherche. L'employeur américain doit suivre les étapes clés suivantes pour entamer la procédure de parrainage de visa :
1. Obtenez une demande de conditions de travail certifiée (LCA) auprès du ministère du Travail des États-Unis, affirmant qu'ils paieront des salaires équitables et garantiront de bonnes conditions de travail.
2. Soumettez le formulaire I-129, la pétition H-1B, à l'USCIS au nom de l'employé étranger.
3. Le travailleur étranger qui remporte le H-1B et obtient son visa peut procéder à l'obtention d'un visa auprès d'un consulat américain à l'étranger. Caractéristiques principales :
• Professions spécialisées uniquement : Les emplois doivent exiger au moins un baccalauréat ou l’équivalent dans un domaine d’études spécifique.
• Parrainé par l'employeur : Les particuliers ne peuvent pas postuler eux-mêmes ; un employeur américain doit proposer un emploi et déposer la demande.
• Visa à double intention : Le visa H-1B vous permet uniquement de travailler aux États-Unis tout en demandant une carte verte, contrairement à la plupart des autres visas non-immigrants.
• Durée initiale : Approuvé pour une durée maximale de 3 ans, extensible jusqu'à un maximum de 6 ans.
• Inclusion familiale : Les personnes à charge (titulaires d’un visa H-4) peuvent accompagner le titulaire principal du visa et peuvent être admissibles à l’éducation ou à l’emploi (dans le cadre de l’EAD).
Le visa H-1B sert de passerelle entre l’emploi temporaire et l’immigration permanente potentielle pour les professionnels américains qui cherchent à s’installer à long terme dans le pays.

Pour les employés:
Pour les employeurs (sponsors) :
L'obtention d'un visa H-1B nécessite un délai précis. Le système de visa H-1B fonctionne selon un calendrier annuel précis, ce qui ne permet pas de répondre à la forte demande. Le dépôt des demandes de visa H-1B, soumises à un plafond, débute chaque année en mars, tandis que la période d'inscription en ligne est ouverte du 1er au 20 mars. Les employeurs américains doivent saisir les données de base des candidats dans le système d'inscription en ligne H-1B de l'USCIS pendant cette période. L'USCIS organise un tirage au sort lorsque le nombre d'inscriptions dépasse le plafond annuel établi, ce qui se produit systématiquement. Les deux plafonds H-1B disponibles sont :
• 65,000 XNUMX visas pour les demandeurs réguliers
• 20,000 XNUMX visas supplémentaires pour les personnes titulaires d’un master américain ou d’un diplôme supérieur.
Chronologie de l'application
Décembre – janvier : commencez votre recherche d'emploi ou remplissez une offre d'emploi aux États-Unis
Janvier – février : l'employeur doit obtenir les documents requis lors de la création du compte USCIS
Du 1er au 20 mars : L'employeur doit compléter la soumission d'enregistrement H-1B. Fin mars : Attendre les résultats de la loterie.
À partir du 1er avril : les employeurs doivent soumettre les demandes H-1B complètes (formulaire I-129) pour les candidats sélectionnés.
1er octobre : premier jour où les titulaires de visa approuvés peuvent commencer à travailler
Pourquoi devriez-vous commencer le processus tôt ?
Le plafond des demandes H‑1B atteint sa limite en quelques jours, ce qui entraîne des retards d'un an pour les personnes qui ratent cette période. Les employeurs qui se préparent à l'avance disposent de suffisamment de temps pour rassembler tous les documents de conformité nécessaires, tels que la demande de conditions de travail. Le service de traitement premium offre une assistance précieuse lorsque le recrutement doit être finalisé rapidement et que les délais sont serrés.
Les Australiens qui commencent leur préparation en décembre ou en janvier éviteront le stress de dernière minute en étant prêts à s'inscrire avant la date limite de mars.
Les citoyens australiens peuvent demander le visa H-1B en suivant ce processus structuré :
Étape 1 : Obtenir une offre d'emploi
Trouvez un employeur américain prêt à vous parrainer pour un visa H-1B dans une profession spécialisée.
Étape 2 : Inscription à la loterie H-1B
L'employeur doit enregistrer vos coordonnées dans le système de loterie en ligne H-1B de l'USCIS, généralement entre le 1er et le 20 mars.
Étape 3 : Attendez la sélection de la loterie
Si vous êtes sélectionné à la loterie, vous devenez éligible au dépôt d'une pétition.
Étape 4 : L'employeur dépose le formulaire I-129
Votre employeur soumet une demande H-1B complète à l'USCIS, y compris la demande de conditions de travail (LCA) et les documents justificatifs.
Étape 5 : Approbation de l'USCIS
Si l'USCIS approuve votre demande, vous recevrez un avis d'approbation (formulaire I-797).
Étape 6 : Entretien de visa au consulat des États-Unis
Planifiez un entretien de visa à l'ambassade ou au consulat des États-Unis à Sydney, Melbourne ou Perth.
Étape 7 : Assister à l'entretien et à l'obtention du visa
Présentez vos documents, assistez à l’entretien et, après approbation, recevez le tampon du visa H-1B dans votre passeport.
Étape 8 : Voyager aux États-Unis
Vous pouvez voyager aux États-Unis jusqu'à 10 jours avant la date de début de votre travail, comme indiqué sur votre pétition.

Les demandes de visa H‑1B sont soumises à une procédure de sélection aléatoire mise en œuvre par les Services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS), qui intervient lorsque le nombre de demandes soumises dépasse le plafond annuel de visas. L'USCIS octroie 65,000 1 visas H‑20,000B standard, auxquels s'ajoutent XNUMX XNUMX visas supplémentaires pour les titulaires d'un master américain au cours de chaque exercice financier.
Comment ça marche
Le système de loterie garantit une sélection équitable pour tous les candidats lorsque les demandes de visa dépassent la quantité disponible et représente le principal point d’entrée pour les demandes de visa H-1B dans le cadre du plafond.
Étape 1 : Obtenir une offre d'emploi d'un employeur américain Votre première étape consiste à recevoir une offre d'emploi d'une entreprise américaine qui souhaite sponsoriser votre visa H-1B. L'emploi doit répondre aux critères d'une profession spécialisée avec des exigences minimales d'un baccalauréat ou d'un équivalent.
Étape 2 : L'employeur crée un compte USCIS en ligne L'employeur parrain crée son compte USCIS en ligne au cours de la période d'inscription attribuée qui commence généralement début mars.
Étape 3 : L'employeur soumet l'inscription électronique Les employeurs inscrivent les candidats via le système d'inscription H-1B pendant la période spécifiée du 1er au 20 mars. L'employeur doit inclure les détails suivants dans son inscription :
Étape 4 : L'USCIS organise une loterie aléatoire Lorsque les inscriptions dépassent le nombre plafond standard, l'USCIS effectue un processus de sélection par loterie aléatoire informatisé :
Étape 5 : Notification des résultats de la loterie : L'USCIS publie les résultats de la loterie fin mars. Les candidats sélectionnés verront leur statut « Sélectionné » sur leur compte en ligne. Les employeurs des candidats retenus recevront ensuite une invitation à entamer la procédure de dépôt de la demande H-1B complète.
Étape 6 : Soumettre la demande de formulaire I-129 L'employeur dépose une demande de visa H-1B détaillée (formulaire I-129) auprès de l'USCIS accompagnée des documents justificatifs requis, notamment :
Étape 7 : L'USCIS examine et approuve la demande. L'USCIS examine la demande. Si elle est approuvée, vous recevrez l'avis d'approbation du formulaire I-797. Vous pouvez commencer à travailler dès le 1er octobre de l'année fiscale américaine après avoir obtenu l'approbation de votre demande de visa.
Les visas H1B sont généralement valables trois ans à compter de leur délivrance initiale, mais peuvent être prolongés de trois ans supplémentaires, soit un total de six ans. Cette durée correspond à la durée habituelle pour tous les titulaires de visa H1B qui travaillent dans des secteurs autorisés pour des employeurs américains agréés. Le système d'immigration des États-Unis offre une certaine liberté à certaines personnes souhaitant passer de la résidence temporaire à la résidence permanente.
Les exigences suivantes déterminent votre admissibilité à l’obtention d’un visa H‑1B :

Frais de visa H-1B
Les frais associés à une demande H‑1B (payés principalement par les employeurs) comprennent :
|
Type de frais |
Montant (USD) |
|
Frais de dépôt de base |
$460 |
|
Frais de formation ACWIA |
750 $ - 1,500 $ |
|
Frais de prévention de la fraude |
$500 |
|
Frais de loi publique 114-113 |
4,000 XNUMX $ (pour les grandes entreprises) |
|
Traitement Premium (facultatif) |
2,805 15 $ (réponse dans les XNUMX jours) |
|
Frais de demande de visa (MRV) |
$190 |
Une fois la demande de visa approuvée par l'USCIS, le consulat des États-Unis aura besoin d'une à trois semaines pour fixer le rendez-vous et effectuer les démarches administratives nécessaires à l'apposition du visa. Entamer la procédure le plus tôt possible grâce à un traitement prioritaire est une solution plus rapide dans les situations urgentes.
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