Dernière mise à jour: 16 July 2026

Visa de travail canadien délivré par l'Australie

Le visa de travail canadien permet aux ressortissants étrangers de travailler légalement au Canada, offrant ainsi des débouchés aux professionnels qualifiés, aux travailleurs temporaires et aux étudiants internationaux. Il permet d'acquérir une précieuse expérience de travail au Canada et peut mener à la résidence permanente. Chaque année, le Canada délivre des centaines de milliers de permis de travail, soutenant ainsi un marché du travail diversifié et en pleine croissance. Le processus d'obtention d'un visa implique l'obtention d'une offre d'emploi, parfois une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), et le respect des critères d'admissibilité établis par le gouvernement canadien.

• IRCC a délivré 4 % de permis de travail en moins en 2024 qu'en 2023, alors que le gouvernement s'efforce de ramener le nombre de résidents temporaires sous la barre des 5 % de la population canadienne d'ici 2027.
• En avril 2026, le Canada comptait 490 500 postes vacants, le taux de vacance étant tombé à 2.7 %, soit 3.4 % de moins que l’année précédente.
• Les règles relatives aux permis de travail se sont en réalité durcies depuis fin 2024, au lieu de s'assouplir : les permis de travail pour bas salaires ont désormais une durée de validité plus courte et moins de conjoints sont admissibles aux permis de travail ouverts.
• Le travailleur moyen au Canada gagne environ 70 000 $ CA par année (environ 1 345 $ CA par semaine), soit une hausse de 3.8 % par rapport à l'année dernière.
• Le salaire horaire moyen s'établit à 37.73 dollars canadiens, en hausse de 4.7 % sur un an.
• La semaine de travail standard est toujours de 40 heures en vertu du Code canadien du travail.
• Les vacances payées commencent à 2 semaines la première année et augmentent avec l'ancienneté — cela varie selon la province, il n'y a donc pas un nombre fixe de jours.
• Au Canada, on compte actuellement 3.2 chômeurs pour chaque poste vacant, ce qui donne une idée de la compétitivité actuelle du marché du travail.

 

Qu'est-ce qu'un permis de travail canadien?

Un permis de travail canadien est un document légal délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) qui autorise les ressortissants étrangers à travailler légalement au Canada pendant une période déterminée. Il se distingue du visa, qui permet l'entrée au Canada ; le permis de travail accorde une autorisation d'emploi spécifique. Il en existe deux principaux types : le permis de travail lié à un employeur précis, et le permis de travail ouvert, qui permet de travailler pour tout employeur admissible au Canada. Les permis de travail sont généralement temporaires, mais peuvent souvent être prolongés ou servir de tremplin vers la résidence permanente.

Avantages du visa de permis de travail canadien       

Être titulaire d’un visa de travail canadien offre de nombreux avantages :

• Autorisation légale de travailler et d’acquérir une expérience de travail au Canada.
• Accès aux soins de santé provinciaux dans de nombreuses provinces.
• Admissibilité à présenter une demande de résidence permanente par l’intermédiaire de programmes comme la Catégorie de l’expérience canadienne et le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral).
• Possibilité d’amener des membres de la famille, y compris le conjoint ou le conjoint de fait et les enfants à charge, qui peuvent également être admissibles à des permis de travail ouverts ou à des permis d’études.
• Possibilité de fréquenter des établissements d’enseignement canadiens pour les membres de la famille.
• Des salaires compétitifs et des conditions de travail sécuritaires protégés par les lois du travail canadiennes.
• Voie pour vivre et travailler au Canada de façon permanente.

Visa de travail canadien

L'Australie bénéficie de l'un des accords les plus avantageux du programme Expérience internationale Canada (EIC), un programme de mobilité jeunesse qui permet aux jeunes Australiens de travailler au Canada sans avoir besoin d'une offre d'emploi au préalable. La plupart des pays participant à l'EIC limitent le nombre de places disponibles chaque année, ce qui crée une forte concurrence entre les candidats. L'Australie, quant à elle, n'impose pas cette limite. De plus, les Australiens peuvent postuler jusqu'à l'âge de 35 ans, alors que de nombreux autres pays participants s'arrêtent à 30 ans. Le permis Vacances-Travail est un permis de travail ouvert valable jusqu'à 24 mois, ce qui vous permet de travailler pour presque n'importe quel employeur, partout au pays, sans avoir à trouver un emploi à l'avance.

Il existe une autre voie intéressante à connaître si vous n'optez pas pour le programme Expérience internationale Canada (EIC). L'Australie et le Canada sont tous deux signataires de l'accord commercial CPTPP, qui permet aux professionnels australiens admissibles, aux personnes mutées au sein d'une même entreprise et aux investisseurs d'obtenir un permis de travail exempté d'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT). En clair, cela signifie que vous évitez l'EIMT que la plupart des autres demandeurs doivent passer. Cette option est particulièrement avantageuse si vous travaillez déjà pour une multinationale ayant un bureau au Canada ou si votre profession correspond aux catégories professionnelles et techniques de l'accord.

Pour les Australiens qualifiés ne relevant pas du programme Expérience internationale Canada (EIC) ou d'une mutation d'entreprise, la voie habituelle consiste à obtenir un permis de travail lié à un employeur spécifique, soit par le biais du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) basé sur une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), soit par un volet exempté d'EIMT dans le cadre du Programme de mobilité internationale. Actuellement, les secteurs affichant la plus forte demande correspondent bien aux qualifications australiennes courantes : la santé (en particulier les soins infirmiers et les soins aux personnes âgées), les métiers spécialisés comme l'électricité, la soudure et la conduite d'engins lourds, ainsi que la construction, l'ingénierie, les mines et les ressources naturelles.

Exigences et critères d’admissibilité pour un permis de travail au Canada

La plupart des ressortissants étrangers ont besoin d'un permis de travail pour travailler légalement au Canada. Quelques groupes en sont exemptés, notamment certains étudiants internationaux, les conjoints de titulaires de permis de travail et les candidats visés par un accord de libre-échange (comme les Australiens qui présentent une demande dans le cadre du Programme Expérience internationale (EIE) ou du Partenariat transpacifique global et progressiste (PTPGP)). Voici ce dont vous aurez besoin pour tous les autres :

• Une offre d'emploi d'un employeur canadien. Pour un permis spécifique à un employeur, il faut qu'il s'agisse d'une offre authentique et confirmée, liée à un poste et à un employeur précis.
• Une évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT), sauf si vous en êtes exempté. Emploi et Développement social Canada (EDSC) délivre une EIMT pour confirmer que l'embauche d'un travailleur étranger n'aura pas d'incidence négative sur le marché du travail canadien. Certaines voies d'accès permettent d'éviter complètement cette étape, notamment le Programme Expérience internationale Canada (EIC), les catégories admissibles au Partenariat transpacifique global et progressiste (PTPGP) et d'autres permis de travail dispensés d'EIMT.
• Preuve que vous pouvez subvenir à vos besoins financiers, y compris les membres de votre famille qui vous accompagnent.
• Un passeport ou un titre de voyage valide qui couvre la durée de votre séjour prévu.
• Un extrait de casier judiciaire ne présentant aucun casier judiciaire.
• Un examen médical, si votre emploi ou la durée de votre séjour l’exige (les soins de santé, la garde d’enfants et certains autres secteurs l’exigent toujours).
• Intention de quitter le Canada à l'expiration de votre permis, sauf si vous êtes en voie d'obtenir la résidence permanente.

Des conditions d'âge et de langue s'appliquent à certains programmes spécifiques (comme l'IEC, qui limite l'admissibilité à 35 ans pour les Australiens), il est donc important de vérifier les critères exacts du programme qui correspond à votre situation.

 

Processus de permis de travail canadien

Le processus d’obtention d’un permis de travail au Canada comprend généralement :

Étape 1 : L’employeur demande une évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) si nécessaire.

Étape 2 : L’employeur fournit une lettre d’offre d’emploi et l’approbation de l’EIMT au travailleur étranger.

Étape 3 : Le travailleur étranger soumet une demande de permis de travail en ligne ou dans un centre de demande de visa avec les documents requis.

Étape 4 : Les données biométriques et l'examen médical sont effectués si nécessaire.

Étape 5 : L’agent des visas examine la demande et délivre un visa de résident temporaire ou une autorisation de voyage électronique si nécessaire.

Étape 6 : Le permis de travail est délivré au point d'entrée ou envoyé par la poste si la demande est faite depuis le Canada.

Étape 7 : Le travailleur entre au Canada et commence à travailler aux conditions du permis.

Délai de traitement du permis de travail canadien

Les délais de traitement varient considérablement selon le type de permis de travail, le lieu de dépôt de la demande et l'exhaustivité du dossier. En 2026, ces délais sont plus fluctuants que d'habitude. À titre indicatif :

• Permis de travail spécifiques à un employeur (basés sur une EIMT), demandés depuis l'extérieur du Canada : environ 6 à 16 semaines, bien que cela varie beaucoup plus d'un pays à l'autre.
• Les demandes soumises depuis le Canada prennent actuellement beaucoup plus de temps, souvent de 6 à 8 mois.
• Les permis de travail ouverts, y compris les demandes de permis de travail pour conjoints et de permis de travail post-diplôme (PGWP), sont généralement accordés dans une fourchette de 8 à 16 semaines.

Coûts et frais du visa de travail canadien

Les frais pour les permis de travail au Canada comprennent :

• Frais de demande de permis de travail : 155 $ CA.
• Frais pour le titulaire d'un permis de travail ouvert : 100 $ CA supplémentaires.
• Frais de biométrie : 85 $ CA par personne.
• Les examens médicaux varient selon le fournisseur, mais se situent généralement entre 100 et 300 CAD.
• Les frais de certificat de police dépendent du pays émetteur. Ils ne sont pas remboursables, quelle que soit l'issue de la demande.

Si votre offre d'emploi exige une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), votre employeur versera à Emploi et Développement social Canada des frais distincts de 1 000 $ CA par poste. Cette responsabilité incombe entièrement à l'employeur et, en vertu de la loi, il ne peut vous les refacturer. Il est important d'en être informé, même si ces frais ne sont pas à votre charge, car ils font partie du coût total de votre embauche et peuvent influencer la volonté de l'employeur de parrainer un permis de travail.

Emplois au Canada pour les Australiens

Le Canada et l'Australie présentent de nombreux points communs sur le marché du travail : les deux pays sont confrontés à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans des secteurs similaires, et les qualifications australiennes sont souvent facilement transposables, car la culture d'entreprise, les normes de sécurité et les exigences linguistiques en anglais sont des notions déjà familières. En 2026, les secteurs affichant la demande la plus forte étaient les suivants :

• Santé, notamment dans les domaines des soins infirmiers, des soins aux personnes âgées et des professions paramédicales, où le vieillissement de la population canadienne entraîne un recrutement soutenu.
• Métiers spécialisésnotamment les électriciens, les soudeurs, les plombiers et les conducteurs d'engins lourds. De nombreuses qualifications professionnelles australiennes offrent un parcours clair vers la reconnaissance canadienne par l'intermédiaire des organismes provinciaux de délivrance de permis.
• Exploitation minière et ressources, un secteur où l'expérience australienne est véritablement appréciée étant donné le chevauchement important des industries de ressources des deux pays.
• Construction et ingénierie, notamment dans les provinces où d'importants projets d'infrastructure sont en cours.
• Informatique, où la demande reste stable dans la plupart des provinces malgré un ralentissement général des embauches dans le secteur technologique à l'échelle mondiale.

La plupart des provinces gèrent leur propre Programme des candidats des provinces (PCP), qui leur permet de désigner des travailleurs qualifiés dans des secteurs en pénurie de main-d'œuvre locale. Ce programme offre souvent une voie plus rapide vers la résidence permanente que le système fédéral Entrée express, et les provinces mettent régulièrement à jour leurs listes de professions en demande en fonction des données réelles du marché du travail. Si vous travaillez déjà au Canada avec un permis temporaire, que ce soit par le biais d'Expérience Canada (ECI), d'une offre d'emploi basée sur une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) ou du Programme de partenariat transpacifique global et progressiste (PTPGP), acquérir une expérience de travail canadienne dans l'un de ces secteurs peut considérablement renforcer une demande ultérieure au titre du PCP ou d'Entrée express.

Types de permis de travail au Canada

Le Canada délivre plusieurs types de permis de travail :

• Permis de travail spécifique à l'employeur : Liée à un employeur et à un emploi spécifiques, nécessitant généralement une EIMT.
• Permis de travail ouvert : Permet de travailler pour tout employeur admissible ; souvent délivré aux conjoints, aux diplômés internationaux ou dans le cadre de certains programmes.
• Permis de travail post-diplôme : Pour les étudiants internationaux diplômés d'établissements canadiens.
• Permis de travail exemptés d'EIMT : Pour les travailleurs relevant d'accords de libre-échange ou bénéficiant d'autres exemptions. Chaque catégorie a ses propres critères d'admissibilité et procédures de demande.

EIMT Canada

L'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) est un document émis par Emploi et Développement social Canada (EDSC) qui confirme qu'un travailleur étranger est nécessaire et qu'aucun citoyen canadien ou résident permanent n'est disponible pour occuper le poste. Les employeurs doivent obtenir une EIMT positive avant d'embaucher la plupart des travailleurs étrangers. Le processus d'EIMT comprend des efforts de recrutement et une évaluation de l'impact sur le marché du travail canadien. Certains permis de travail sont dispensés de l'EIMT en vertu d'accords internationaux ou de catégories particulières.

Permis de travail ouvert du Canada

Un permis de travail ouvert permet aux ressortissants étrangers de travailler pour tout employeur admissible au Canada sans avoir à présenter une offre d'emploi ni une EIMT. Les bénéficiaires les plus courants sont :

• Conjoints ou conjoints de fait de travailleurs qualifiés ou d’étudiants internationaux.
• Diplômés internationaux titulaires d'un permis de travail post-diplôme.
• Participants à certains programmes de mobilité internationale. Les permis de travail ouverts offrent une certaine flexibilité, mais peuvent être assortis de conditions limitant le travail dans certains secteurs, comme les services d'escorte.

Comment l'axe Y peut-il vous aider ?

Y-Axis est un cabinet de conseil de premier plan en matière d'immigration et de visas, spécialisé dans l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de visa de travail au Canada. Grâce à des conseils d'experts et à un accompagnement personnalisé, Y-Axis simplifie le processus complexe d'obtention d'un permis de travail canadien, garantissant une expérience de demande fluide et réussie.

Nos services comprennent:

• Évaluation par un expert de votre admissibilité à divers programmes de permis de travail au Canada.
• Assistance pour obtenir une offre d'emploi valide et préparer le contrat de travail nécessaire
• Orientation tout au long du processus d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT), au besoin.
• Soutien à la préparation de documents, y compris la preuve de certificat de police et les résultats d'examens médicaux.
• Aide étape par étape pour la soumission de candidatures en ligne et la gestion de votre compte en ligne pour suivre les progrès.

Avec Y-Axis, vous avez accès à des professionnels expérimentés qui se consacrent à vous aider à travailler au Canada légalement et efficacement.

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