Faits marquants : L'Australie a enregistré un programme universitaire de 100 millions de dollars pour soutenir les femmes dans les STEM

• Le don de 100 millions de dollars du fondateur de la technologie Robin Khuda a eu un impact en augmentant les opportunités pour les femmes.
• Les femmes occupent encore 15 % des emplois STEM en Australie pour l'Université de NSW dans le cadre du financement d'un projet qui espère changer l'équilibre.
• Robin Khuda a financé 24 milliards de dollars pour AirTrunk, un spécialiste des données hyperscale en Asie-Pacifique et au Japon.
• Le programme STEM vise à attirer les étudiantes vers des cours pertinents du secondaire et à les soutenir.
   

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Un don universitaire record de 100 millions de dollars vise à soutenir les femmes

En Australie, les femmes n'occupent encore que 15 % des emplois STEM. Cependant, un don record à une université de Nouvelle-Galles du Sud finance un projet qui espère renverser la situation. Ce programme vise à intégrer 300 femmes diplômées en STEM sur le marché du travail, avec l'aide de Robin Khuda de l'Université de Sydney.
 

Cet ambitieux programme de 20 ans ouvrira un univers aux lycéennes de l'ouest de Sydney pour accéder à des études et des carrières dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM). Robin Khuda a permis d'enregistrer un don de 100 millions de dollars de la Khuda Family Foundation, le plus important jamais reçu par une université de Nouvelle-Galles du Sud. M. Khuda a vendu son entreprise à AirTrunk pour une somme importante. Il prévoyait d'embaucher des femmes à des postes techniques et de direction afin de sensibiliser davantage au recrutement féminin.
 

Le programme STEM vise à attirer les étudiantes vers des cours pertinents au lycée, puis à les retenir et à soutenir leurs études pour poursuivre des études STEM.
 

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Faits saillants : L'Australie a déclaré la nouvelle zone désignée de migration de mars 2025 à 2030

• L'Australie a déclaré la nouvelle zone de migration désignée (DAMA) pour les territoires du Nord, qui est entrée en vigueur le 19 mars 2025.
• NT DAMA III parrainera jusqu'à 1500 XNUMX travailleurs étrangers pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans le pays.
• Le programme NT DAMA III se poursuivra jusqu'au 30 juillet 2030 et s'étendra à 325 professions en demande.
• Actuellement, 13 DAMA sont en place et alignés sur les plans de migration des États et des territoires.
   

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 Qu’est-ce que le DAMA ?

L'Accord de migration dans les zones désignées (DAMA) est un dispositif unique permettant aux entreprises de régions désignées d'accéder à des voies d'obtention de visas plus flexibles. Voici les avantages du DAMA :

• Liste des professions élargie au-delà de la catégorie standard de visa qualifié
• Concessions sur les compétences, l'expérience et les exigences en matière de langue anglaise pour attirer plus de travailleurs
• Soutien aux employeurs qui peinent à trouver des talents locaux
   

Les accords de travail individuels DAMA sont des accords formels conclus entre le gouvernement australien, les employeurs agréés et les entreprises opérant dans une région désignée.
 

Les accords sont généralement :

• Valable cinq ans
• Fonctionne comme suit :
• Sous-classe 482 – Compétences recherchées (SID)
• Sous-classe 494 – Programme régional parrainé par un employeur qualifié (provisoire)
• Sous-classe 186 – Régime désigné par l'employeur (ENS)
   

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Conditions d'éligibilité pour postuler au DAMA

Pour postuler à l'Accord sur la migration dans la zone désignée du Territoire du Nord (DAMA), un candidat doit :

• Le candidat doit être parrainé par un employeur agréé en fonction de la zone désignée
• Doit démontrer qu'il a fait une tentative réelle pour embaucher un travailleur australien local
• Seules les professions incluses dans le DAMA sont éligibles
• Les employeurs doivent fournir une offre d’emploi authentique aux travailleurs étrangers
• Postulez via le portail NT DAMA avec la documentation nécessaire.
   

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Pour les mises à jour récentes sur l'immigration au Canada, consultez Actualités sur l'immigration en Australie sur l'axe Y.

Salaire moyen en Australie 

En mai 2025, le salaire hebdomadaire moyen ordinaire à temps plein (AWOTE) s'élevait à 2,010 104,520 $AU (environ 4.5 2024 $AU par an), en hausse d'environ 1,923.40 % par rapport à mai 1,396 (72,592 2024 $AU). L'employé moyen (médian) gagne XNUMX XNUMX $AU par semaine (environ XNUMX XNUMX $AU par an, référence août XNUMX). L'Australie, le plus grand pays d'Océanie, est une économie à revenu élevé, et les salaires ajustés en fonction de la parité de pouvoir d'achat (PPA) y sont relativement élevés parmi les pays de l'OCDE.

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Aperçu officiel des salaires (2024-25)

• Moyenne (AWOTE, adultes à temps plein) : 1,975.80 2024 $AU/semaine en novembre 102,700 (≈ XNUMX XNUMX $AU/an).
• Salaire typique (médian), tous les salariés : 1,396 2024 $AU/semaine en août 72,592 (≈ XNUMX XNUMX $AU/an).
• Dernier contrôle de niveau (contexte) : En mai 2025, l'AWOTE a dépassé pour la première fois les 2,000 2,106.40 $A par semaine (hommes 1,864.10 XNUMX $A ; femmes XNUMX XNUMX $A).

Moyenne vs médiane : quelle est la différence ?

Moyenne (AWOTE) : Salaire moyen à temps plein pour les salariés adultes. Utile pour comparer les salaires à temps plein et suivre les niveaux de rémunération généraux, mais sensible aux revenus très élevés.

Médian: Point médian des revenus de tous les employés. Idéal pour comprendre la rémunération type et la répartition des revenus.

Derniers chiffres :

• Moyenne (AWOTE) : 2,010 2025 $AU/semaine (mai 104,520) ≈ XNUMX XNUMX $AU/an.
• Médiane (tous les employés) : 1,396 2024 $AU/semaine (août 72,592) ≈ XNUMX XNUMX $AU/an.

Facteurs clés influençant les salaires en Australie 

Dans tous les pays, les salaires sont influencés par de multiples facteurs qui reflètent à la fois les qualifications individuelles et la conjoncture économique générale. Comprendre les facteurs qui influencent les niveaux de rémunération aide les demandeurs d'emploi et les professionnels à prendre des décisions de carrière éclairées. Voici les principaux facteurs qui influencent les salaires :

• Éducation et qualifications – Des résultats scolaires plus élevés et des certifications spécialisées sont souvent liés à des revenus médians plus élevés.
• Expérience - Les professionnels ayant plus d’années d’expérience pertinente perçoivent généralement de meilleurs salaires que les travailleurs débutants.
• Profession et industrie – Les secteurs à forte intensité de connaissances et liés aux ressources offrent généralement des salaires plus élevés que les secteurs de services en contact avec les consommateurs.
• Emplacement - Les salaires varient considérablement en fonction de l’endroit où vous travaillez, les centres urbains et les régions à forte demande payant davantage.
• Statut d'emploi – Les employés à temps plein gagnent souvent plus régulièrement que les travailleurs à temps partiel ou occasionnels.
• Récompenses et accords d'entreprise – Les accords négociés sur le lieu de travail et les récompenses de l’industrie peuvent avoir un impact significatif sur le salaire de base et les avantages sociaux.
• Conditions économiques - Des facteurs plus larges tels que la demande de main-d’œuvre, la croissance des salaires et les tendances du marché influencent les niveaux de salaire dans tous les secteurs.

Différences salariales selon le sexe et la profession en Australie

Les dernières statistiques salariales montrent de nettes différences de revenus selon le sexe et la profession. Vous trouverez ci-dessous une répartition des revenus hebdomadaires et annuels basée sur les données médianes et le salaire hebdomadaire moyen en temps ordinaire (AWOTE).

Note: Les statistiques officielles sont présentées par groupes professionnels, et non par intitulés de poste. Utilisez des groupes (par exemple, professionnels, techniciens et métiers) pour une analyse comparative fiable.

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Informations sur les salaires par secteur en Australie (médianes officielles)

Les dernières données mettent en évidence d'importantes différences de salaire selon les secteurs d'activité en Australie. Les chiffres ci-dessous représentent le salaire hebdomadaire médian en août 2024, donnant un aperçu réaliste du salaire moyen des travailleurs de chaque secteur.

Note: Ces médianes représentent le revenu moyen dans chaque secteur et atténuent les extrêmes.

Variations régionales des salaires en Australie (revenu médian)

Les revenus varient considérablement selon les États, territoires et capitales australiens. Les données ci-dessous présentent les revenus hebdomadaires et annuels médians, indiquant les niveaux de salaire les plus élevés et les plus bas.

Tendances salariales et impact de l'inflation en Australie

Des statistiques récentes mettent en évidence l’évolution des salaires par rapport à l’inflation, en montrant des différences entre les différentes mesures des revenus.

• Indice des prix des salaires (IPS) : Augmentation de 3.4 % sur un an au cours du trimestre de juin 2025. Cet indicateur mesure les variations sous-jacentes des salaires, indépendamment des changements de main-d'œuvre.
• Salaire hebdomadaire médian (tous les employés) : Le salaire a augmenté de 7.4 % sur un an, atteignant 1,396 2024 dollars australiens en août XNUMX. Cela reflète ce que reçoit réellement le travailleur moyen.
• Salaire hebdomadaire moyen en temps ordinaire (AWOTE) : Il a augmenté de 4.5 % sur un an, s'établissant à 2,010 2025 $AU en mai XNUMX. Cela montre les revenus moyens des adultes à temps plein et peut varier en fonction de la composition de la main-d'œuvre.

Coût de la vie et salaire minimum en Australie (2025)

• Salaire minimum national : À compter du 1er juillet 2025, le salaire minimum est fixé à 24.95 dollars australiens par heure, ce qui équivaut à environ 948 dollars australiens par semaine pour une semaine de travail standard de 38 heures.
• Abordabilité du loyer (contexte) : Une analyse nationale du logement de 2025 a montré qu'un locataire célibataire aurait besoin d'un revenu d'environ 130,000 30 dollars australiens par an pour pouvoir payer confortablement le loyer moyen d'un logement (en ne dépensant pas plus de XNUMX % de son revenu).

Note: Ce chiffre fournit un contexte par rapport aux données sur les revenus de l'ABS, mais ne constitue pas une série officielle de l'ABS.

Comment l’Australie se compare-t-elle à l’échelle mondiale ?

• Sur la base de la parité de pouvoir d'achat (PPA), le salaire annuel moyen en Australie était d'environ 70,422 2023 USD en XNUMX.
• Cette mesure reflète les salaires ajustés en fonction des différences de coût de la vie, offrant ainsi une comparaison équitable entre les pays.
• L’Australie se classe au-dessus de la moyenne de l’OCDE, la plaçant parmi les pays à revenu élevé à l’échelle mondiale.
• Les données soulignent la position forte de l’Australie par rapport à de nombreuses économies avancées, renforçant sa réputation de pays à salaires élevés.

Maximiser vos revenus en Australie

• Améliorez vos qualifications : Les diplômes d’études supérieures sont fortement liés à des revenus médians plus élevés.
• Cibler les secteurs les mieux rémunérés : Les secteurs minier, des services publics et des services professionnels offrent systématiquement les meilleurs salaires.
• Développer des compétences recherchées : Les compétences numériques, d’ingénierie, de santé et techniques attirent des primes salariales.
• Tenez compte de l'emplacement : L'ACT, l'WA et le NT affichent des salaires typiques plus élevés que l'SA et la TAS.
• Optimisez vos impôts et vos prestations sociales : Réclamez les déductions liées au travail admissibles, explorez les cotisations super facultatives (dans les limites des plafonds) et réduisez les dettes à intérêt élevé pour maximiser le salaire net.

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Foire aux questions

Quels facteurs influencent le plus les salaires ?

En Australie, les salaires sont déterminés par une combinaison de facteurs personnels, professionnels et économiques. Le niveau d'études et les qualifications sont des facteurs clés, car les diplômes et certifications supérieurs sont étroitement liés à des revenus plus élevés. L'expérience joue également un rôle majeur, les professionnels qualifiés gagnant généralement plus que les débutants. La profession et le secteur d'activité sont importants, car des secteurs comme l'exploitation minière et les services professionnels paient beaucoup plus que le commerce de détail ou l'hôtellerie. La localisation est un autre facteur, des États comme le Territoire de la capitale australienne et l'Australie occidentale offrant des salaires médians plus élevés. Le type d'emploi (temps plein, temps partiel ou occasionnel) ainsi que les conditions générales du marché du travail, telles que la croissance des salaires et la demande, influencent également les salaires.

Pourquoi le salaire moyen en Australie est-il relativement élevé ?
Le salaire moyen relativement élevé de l'Australie reflète son statut d'économie à revenu élevé bénéficiant d'une solide protection du travail. Le pays affiche l'un des salaires minimums les plus élevés au monde, fixé par la Fair Work Commission, garantissant aux travailleurs une rémunération équitable. Les niveaux de productivité sont relativement élevés et des secteurs comme les mines, l'énergie et les services professionnels contribuent significativement à la croissance des salaires. Les accords d'entreprise et les conventions collectives garantissent également des normes minimales supérieures au salaire minimum national dans de nombreux secteurs. Combinés à une législation du travail rigoureuse, ces facteurs placent l'Australie au-dessus de la moyenne de l'OCDE, ce qui en fait un pays où les travailleurs bénéficient de salaires plus élevés et d'une plus grande sécurité de revenu.

Quel est le salaire minimum actuel ?
Au 1er juillet 2025, le salaire minimum national en Australie s'élève à 24.95 dollars australiens de l'heure, soit environ 948 dollars australiens pour une semaine de travail standard de 38 heures. Ce taux est fixé chaque année par la Commission pour l'équité au travail afin de refléter l'évolution du coût de la vie et la conjoncture économique générale. Il s'applique à la plupart des salariés adultes, bien que les travailleurs couverts par des conventions collectives ou des accords d'entreprise puissent bénéficier de taux plus élevés selon leur secteur d'activité et leur profession. Le salaire minimum est le fondement de la solide protection du travail en Australie et constitue un facteur clé pour favoriser l'équité salariale et réduire les inégalités de revenus au sein de la population active.

Combien gagne en moyenne la main d'œuvre ?
Les revenus du travail en Australie peuvent être mesurés de deux manières principales. Le salaire hebdomadaire moyen (AWOTE) pour les adultes travaillant à temps plein s'élevait à 2,010 2025 dollars australiens par semaine en mai 104,520, soit environ 1,396 2024 dollars australiens par an. Ce chiffre reflète la moyenne de l'ensemble des travailleurs à temps plein. Parallèlement, le salaire hebdomadaire médian de tous les salariés, y compris les travailleurs à temps partiel et occasionnels, s'élevait à 72,592 XNUMX dollars australiens en août XNUMX, soit environ XNUMX XNUMX dollars australiens par an. La médiane offre une image plus représentative du salaire moyen d'un travailleur, car elle atténue l'impact des salaires très élevés. Ensemble, ces chiffres soulignent le contexte salarial relativement favorable de l'Australie.

Le visa provisoire régional pour travailleurs qualifiés, également connu sous le nom de visa de sous-classe 491, permet aux migrants qualifiés de vivre, de travailler et d'étudier dans des régions désignées d'Australie pendant une période allant jusqu'à cinq ans. Après trois ans de résidence dans le pays, le demandeur peut demander le statut de résident permanent australien. Pour être éligible à ce visa, le demandeur doit être parrainé par un parent qualifié ou désigné pour présenter une demande auprès d'un gouvernement d'État ou de territoire australien afin de satisfaire aux exigences du visa.

En règle générale, le délai de traitement d'un visa de sous-classe 491 est d'environ 9 à 19 mois, contrairement aux autres visas australiens. Cependant, les demandeurs disposent de soixante jours à compter de la date de l'invitation pour déposer leur demande une fois la demande examinée.

Délai de traitement du visa 491 pour le flux de points testés du demandeur principal

Délais de traitement du flux de points testés Visa 491 (entrant ultérieur)

Délai de traitement des visas de sous-classe 491 2024 Migration qualifiée

Il existe trois délais de traitement pour le visa de sous-classe 491 Skilled Migration :

• Nomination de travailleur qualifié (visa permanent) (sous-classe 190) : le traitement prend environ 2 à 8 semaines
• Visa régional de travail qualifié (provisoire) (sous-classe 491) : le traitement prend 2 à 8 semaines.
• Manifestation d'intérêt : les délais de traitement des demandes de ROI ne sont pas disponibles

Facteurs qui affectent le temps de traitement du visa 491

Le temps de traitement de la sous-classe 491 peut varier en fonction des spécificités de chaque application, notamment :

• Si votre demande de visa de sous-classe 491 est complète et accompagnée des documents requis.
• Si le demandeur reconnaît et répond rapidement lorsqu’on lui demande des informations supplémentaires.
• Cela dépend du temps que prend le centre pour vérifier les informations du demandeur.
• Cela dépend du temps qu'il faut au demandeur pour obtenir des informations sur sa demande de visa régional qualifié 491 auprès d'agences extérieures.
• Cela dépend du nombre de candidatures reçues
• Adaptation aux plans et à l'instruction ministérielle

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Foire aux questions

1. Quel est le délai de traitement pour obtenir un visa de sous-classe 491 ?

Le délai de traitement du visa de sous-classe 491 prend environ 9 à 19 mois pour la plupart des candidats.

2. Le 491 peut-il être accordé à l'étranger ?

Si un demandeur a vécu en Nouvelle-Galles du Sud pendant au moins trois mois ou à l'étranger ou a vécu hors d'Australie en continu pendant au moins trois ans, il peut obtenir un permis offshore.

3. Le 491 garantit-il la RP ?

Non, le visa régional de travail qualifié (provisoire) (sous-classe 491) ne garantit pas une résidence permanente. Il permet aux migrants qualifiés de vivre, d'étudier et de travailler dans des zones régionales désignées d'Australie pendant une période allant jusqu'à cinq ans. Cependant, il offre une voie vers la résidence permanente après avoir satisfait à certains critères d'éligibilité.

4. Quelles sont les dernières nouvelles concernant le visa 491 ?

Selon le gouvernement de la Nouvelle-Galles du Sud, des modifications ont été apportées au visa de sous-classe 491 dans le cadre de la voie 1. Désormais, les travailleurs qualifiés n'ont plus que 6 mois d'ancienneté au lieu des 12 mois requis auparavant. Une nouvelle exigence en matière de langue anglaise a également été annoncée pour les visas d'étudiant et de diplômé temporaire en Australie.

Qu'est-ce qu'un visa multiple de 3 ans en Australie ?

Un visa à entrées multiples de 3 ans est un type de visa de visiteur (sous-classe 600) qui permet aux candidats de visiter l'Australie à des fins touristiques et commerciales ou pour rendre visite à leur famille et à leurs amis. Le visa à entrées multiples de 3 ans en Australie permet à un demandeur de visiter l'Australie plusieurs fois sur une période de 3 ans.

L'Australie propose des visas à entrées multiples d'une durée de 3 ans qui permettent aux visiteurs de quitter et d'entrer dans le pays plusieurs fois sur une période de trois ans. Le visa permettra aux visiteurs de le demander une fois et d'entrer dans le pays plusieurs fois sans avoir à le renouveler. Ce visa est l'option la plus adaptée aux professionnels, aux touristes et aux visiteurs.

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Volets d'un visa à entrées multiples de 3 ans en Australie (sous-classe 600)

Il existe cinq catégories de visas à entrées multiples de 3 ans en Australie, avec des exigences et des conditions de candidature différentes. Les cinq principales catégories de visas à entrées multiples de 3 ans sont les suivantes :

• Visa touristique
• Flux familial parrainé
• Flux de visiteurs d'affaires
• Flux des voyageurs fréquents
• Flux d'état de la destination approuvée

Courant touristique (sous-classe 600)

Le visa touristique est destiné aux touristes qui souhaitent visiter l'Australie à des fins touristiques ou pour rendre visite à leur famille et à leurs amis. Un demandeur peut séjourner en Australie avec ce visa pendant 12 mois et peut soumettre une demande de visa à la fois sur place et en mer.

Flux de visiteurs d’affaires (sous-classe 600)

Le visa de visiteur d'affaires est destiné aux demandeurs d'affaires qui souhaitent se rendre en Australie pour des activités commerciales temporaires, telles que la participation à des conférences et à des réunions. En vertu de ce visa, les demandeurs ne sont pas autorisés à travailler. Un demandeur peut rester en Australie avec ce visa jusqu'à trois mois et être autorisé à y faire des affaires.

Volet familial parrainé (sous-classe 600)

Le programme Famille parrainée est destiné aux membres de la famille éligibles parrainés par un citoyen australien, un résident permanent ou un citoyen néo-zélandais éligible. Un demandeur peut rendre visite à sa famille avec ce visa pendant 12 mois maximum et retrouver ses proches.

Volet des voyageurs fréquents (sous-classe 600)

Le programme Frequent Traveller est destiné aux citoyens chinois qui souhaitent souvent se rendre en Australie pour affaires. Un demandeur peut entrer dans le pays pendant une période allant jusqu'à 10 ans et jusqu'à 3 mois à chaque fois sans avoir à présenter une nouvelle demande de visa à chaque fois.

Flux de statut de destination approuvé (sous-classe 600)

Le statut de destination approuvée est conçu exclusivement pour les citoyens chinois souhaitant entrer en Australie dans le cadre d'un voyage de groupe. Un demandeur peut entrer dans le pays pour une durée maximale de 3 mois.

Coût du visa à entrées multiples de 3 ans en Australie

Vous trouverez ci-dessous les frais de visa pour un visa à entrées multiples de 3 ans :

Critères d'éligibilité pour demander un visa à entrées multiples de 3 ans en Australie

Un candidat doit remplir les critères d'éligibilité indiqués pour demander un visa à entrées multiples de 3 ans en Australie :

• Un passeport valide
• Indiquez la raison de votre visite dans le pays
• Des fonds suffisants pour rester dans le pays
• Certificat de caractère et de santé
• Ne doit pas avoir précédemment annulé ou refusé un visa
• Visiteur authentique résidant temporairement en Australie

Comment demander un visa à entrées multiples de 3 ans en Australie ?

Un demandeur peut suivre cette procédure étape par étape pour demander un visa à entrées multiples de 3 ans en Australie :

Étape 1 : Vérifiez votre éligibilité au visa

Étape 2 : Trier toute la documentation

Étape 3 : Demander un visa de sous-classe 600

Étape 4 : Attendez l'approbation du visa

Étape 5 : Une fois approuvé, visitez l'Australie

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Questions Fréquentes Posées

Un visa de visiteur de 3 ans est-il un visa de sous-classe 600 ?

Oui, un visa à entrées multiples de 3 ans en Australie est également un visa de sous-classe 600 qui permet aux professionnels, aux visiteurs et aux touristes de visiter temporairement l'Australie.  

Puis-je travailler en Australie avec un visa à entrées multiples de 3 ans ?

Non, vous ne pouvez pas travailler en Australie avec ce visa. Un visa à entrées multiples de 3 ans est conçu pour les activités de visite d'affaires, le tourisme ou les visites à des amis et à la famille.

Ai-je besoin d’une assurance maladie pour un visa à entrées multiples de 3 ans ?

Vous n'avez pas besoin d'assurance maladie pour un visa à entrées multiples de 3 ans. Il est toutefois conseillé de souscrire une assurance maladie pour toute la durée du séjour.

 Puis-je prolonger mon séjour avec un visa à entrées multiples de 3 ans en Australie ?

Un visa à entrées multiples de 3 ans en Australie ne vous permet pas de prolonger votre séjour. Vous devez donc quitter le pays après l'expiration du visa.