Visa de travail britannique pour les ressortissants australiens

• Le salaire brut annuel moyen au Royaume-Uni est de 35,000 45,000 à XNUMX XNUMX £.  
• Heures de travail moyennes par semaine : 36.6
• Congés payés par an : 28 jours
• Politiques assouplies pour les travailleurs qualifiés

Obtenez un visa de travail au Royaume-Uni

Découvrez le potentiel du Royaume-Uni pour vous offrir les meilleures opportunités d'emploi dans des secteurs industriels comme la banque et la finance, la santé, l'informatique et la construction. Prévoyez de travailler au Royaume-Uni en obtenant un visa de travail adapté à vos besoins professionnels.

Le visa de travail britannique est une voie d'accès fortement encouragée pour les travailleurs qualifiés du monde entier, étant donné que le Royaume-Uni reste l'une des économies les plus fortes, même après sa sortie de l'UE et la pandémie de COVID-19.

Découvrez les caractéristiques, les processus et les procédures liés au travail au Royaume-Uni. Découvrez les conditions d'obtention d'un visa de travail et les possibilités de résidence permanente au Royaume-Uni. Parlons plus en détail du visa de travail britannique et des voies d'accès pour travailler au Royaume-Uni.

À propos du Royaume-Uni

Voici quelques faits intéressants sur le Royaume-Uni.

• Le Royaume-Uni est en fait un groupe de 4 pays à savoir l’Irlande du Nord, le Pays de Galles, l’Écosse et l’Angleterre.
• Le plus grand pays du Royaume-Uni est l'Angleterre.
• Heathrow à Londres est le plus grand aéroport du continent européen.
• Londres est la capitale du Royaume-Uni. C'est aussi la plus grande ville du Royaume-Uni.
• Le château de Windsor au Royaume-Uni est le plus grand château habité du monde.
• Le plus ancien monument du monde, Stonehenge, se trouve au Royaume-Uni.
• Le Royaume-Uni compte une population diversifiée et multiethnique, avec des personnes du monde entier qui viennent s'y installer.
• Le Royaume-Uni abrite plus de 130 universités. Cambridge et Oxford sont les plus prestigieux d'entre eux.
• La livre sterling, la monnaie du Royaume-Uni, est l'une des monnaies les plus fortes au monde.
• Le Royaume-Uni est la troisième économie européenne après l’Allemagne et la France.
• Les plus grandes entreprises britanniques sont HSBC, AstraZeneca, British Petroleum et Unilever.

Principale raison de choisir l'immigration au Royaume-Uni

Vivre et travailler au Royaume-Uni est une décision importante. Avant de faire une demande de visa de travail pour le Royaume-Uni, renseignez-vous sur les principaux avantages d'un tel visa.

• Accès à un système de santé de haut niveau connu sous le nom de NHS (National Health Scheme). Vous recevrez des médicaments gratuits ou fortement subventionnés dans le pays.
• Les écoles publiques du Royaume-Uni offrent un enseignement gratuit. Toute personne résidant légalement au Royaume-Uni peut envoyer ses enfants dans une école publique britannique.
• En raison de la longue histoire de Immigration britannique et la multitude d'immigrants qui arrivent dans le pays, la population britannique a la diversité comme caractéristique saillante.
• Le Royaume-Uni recrute des travailleurs étrangers qualifiés et leur offre un visa de travail en nombre important.
• Le pays veille à ce que les intérêts des salariés soient sauvegardés. Tout travailleur à temps plein au Royaume-Uni a droit à au moins 20 jours de congé annuel chaque année.
• Il est facile de voyager du Royaume-Uni vers le reste de l'Europe, notamment avec les compagnies aériennes à bas prix pour vous déplacer.
• Les travailleurs qualifiés n’auront pas de difficulté à s’installer au Royaume-Uni. Si vous possédez une compétence recherchée, votre migration vers le Royaume-Uni est plus facile qu’autrement.
  

Villes importantes du Royaume-Uni

Avant de vous installer au Royaume-Uni avec un visa de travail, découvrez les villes les plus importantes du pays. Les voici :

• Londres – Capitale de l'Angleterre et du Royaume-Uni, elle abrite des monuments emblématiques comme le Tower Bridge, Big Ben et Trafalgar Square.
• Birmingham – Deuxième plus grande ville d'Angleterre, c'est aussi l'une des meilleures destinations du Royaume-Uni pour le shopping et les congrès.
• Manchester – Troisième ville du Royaume-Uni, elle est réputée pour sa musique, son football et sa scène culturelle.
• Leeds – C'est une ville réputée pour son enseignement supérieur et son dynamisme économique. Elle offre un remarquable exemple d'architecture victorienne classique.
• Oxford – Célèbre ville universitaire d'Angleterre, elle abrite la célèbre université d'Oxford.

Types de visas de travail au Royaume-Uni :

Visa talent exceptionnel :

Ce visa pour talents exceptionnels est destiné aux migrants hautement qualifiés qui peuvent être qualifiés de talents exceptionnels ou de promesses exceptionnelles dans leur domaine. Ce visa dure jusqu'à 5 ans et quatre mois et peut être prolongé jusqu'à 5 ans.

Visa d'entrepreneur :

Ce visa permet de démarrer votre propre entreprise au Royaume-Uni. Avec ce visa, vous pouvez même diriger plusieurs entreprises au Royaume-Uni. Cependant, vous ne pouvez travailler pour personne d’autre avec ce visa.

Visa de travailleur qualifié :

Si une personne a une offre d'emploi qualifié au Royaume-Uni, un visa général de niveau 2 est la meilleure voie au Royaume-Uni. L'employeur doit être enregistré en tant que sponsor agréé pour recevoir un certificat de parrainage (CoS), car vous en aurez besoin pour votre demande de visa.

La durée du visa correspond généralement à la durée spécifique indiquée sur le certificat de parrainage plus un mois. Mais celle-ci ne devrait pas excéder cinq ans et 14 jours.

Vous pouvez acquérir un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni en ciblant les professions connaissant actuellement une pénurie de compétences.

Visa de transfert intra-entreprise :

Ce visa est destiné aux employés transférés à l’étranger pour travailler dans la succursale britannique de leur entreprise. Cela permet à l'individu d'occuper un poste à l'étranger, de commencer à travailler au Royaume-Uni et d'amener des membres de sa famille avec lui.

Visa du programme de mobilité des jeunes :

Ce visa tous commerces vous permettra d'étudier, de travailler et de créer votre propre entreprise ou de voyager, combinant les caractéristiques des quatre niveaux 1, 2 et 4 mais avec plus de restrictions. Pour ce visa, une personne doit être âgée de 18 à 30 ans.

Vous pouvez vivre et travailler au Royaume-Uni pendant 2 ans maximum. Il n’existe aucune possibilité de prolongation de visa.

Visa de travailleur temporaire :

Ce visa est destiné aux échanges autorisés par le gouvernement, qui permet à une personne de travailler au Royaume-Uni à condition d'avoir un sponsor, mais dans un but à court terme uniquement. Une fois le certificat de parrainage offert, vous pouvez travailler au Royaume-Uni, même étudier et avoir un deuxième emploi (temporaire), et faire venir des membres de votre famille à court terme.

Visas de travail au Royaume-Uni : exigences, coûts, traitement et installation

Le Royaume-Uni propose plusieurs voies d'obtention de visas aux professionnels qualifiés, aux entrepreneurs et aux jeunes souhaitant travailler ou voyager. Vous trouverez ci-dessous une comparaison claire des principales voies d'obtention de visas, sponsorisées et non sponsorisées, incluant les seuils salariaux, les droits des personnes à charge, l'éligibilité à l'installation et les frais. Ce guide reflète les dernières règles du ministère de l'Intérieur, notamment le seuil salarial de 41,700 2025 £ pour les travailleurs qualifiés, en vigueur depuis juillet XNUMX.

Une comparaison détaillée des itinéraires de travail au Royaume-Uni est donnée ci-dessous :

 

Route des visas	Interet	Exigences salariales	Personnes à charge	Amiable	Frais de demande
Un ouvrier qualifié	Emploi sponsorisé éligible	41,700 XNUMX £ ou tarif en vigueur (remises dans certains cas)	Oui (restrictions pour certains rôles de soins)	Après les années 5	769 £ (≤3 ans) / 1,519 3 £ (>XNUMX ans)
Travailleur de la santé et des soins	Rôles dans le domaine de la santé et des services sociaux	Échelles salariales nationales ou tranches de santé inférieures	Certains rôles le permettent ; les aides-soignants ne peuvent pas amener de personnes à charge	Après les années 5	304 £ (≤3 ans) / 590 3 £ (>XNUMX ans)
Talent mondial	Leaders des STEM, des arts et du numérique	Pas de salaire fixe	Oui	3 à 5 ans (voie rapide possible)	À partir de 205 £ + frais d'approbation (à partir de 561 £)
Individu à Haut Potentiel (HPI)	Diplômés des meilleures universités mondiales	Pas de salaire fixe	Oui	Non (peut passer à d'autres visas)	£880
Innovateur Fondateur	Entrepreneurs avec des entreprises innovantes	Pas de salaire fixe ; doit répondre à des critères	Oui	3 ans (accéléré)	1,274 XNUMX £ (+ frais d'organisme d'approbation)
Programme de mobilité des jeunes	Travailler et voyager (certaines nationalités)	Pas de salaire ; 2,530 XNUMX £ d’économies	Non	Non	£319
Programme des jeunes professionnels en Inde	Indiens âgés de 18 à 30 ans (par vote)	Pas de salaire ; 2,530 XNUMX £ d’économies	Non	Non	Identique à YMS

Itinéraires de visa de travail non sponsorisé au Royaume-Uni

Tous les visas de travail britanniques ne nécessitent pas le parrainage d'un employeur. Plusieurs voies non parrainées permettent aux personnes hautement qualifiées, aux entrepreneurs ou aux jeunes de vivre et de travailler au Royaume-Uni sous certaines conditions.

Des informations détaillées sont données ci-dessous :

Route des visas	Interet	Durée	Personnes à charge	Admissibilité au règlement
Talent mondial	Pour les dirigeants ou les dirigeants potentiels dans la recherche, la technologie et les arts ; nécessite une approbation → demande de visa	3 ou 5 ans (options de règlement accéléré)	Oui	Règlement possible après 3 ou 5 ans selon la voie d'endossement
Individu à Haut Potentiel (HPI)	Pour les diplômés des universités mondiales éligibles	2 ans (3 ans pour les titulaires d'un doctorat)	Oui	Pas de règlement direct, mais le passage à d'autres voies de visa est autorisé
Innovateur Fondateur	Pour les entrepreneurs qui créent des entreprises innovantes approuvées au Royaume-Uni	3 ans	Oui	Règlement (ILR) possible après 3 ans si les critères sont remplis
Programme de mobilité des jeunes / Inde YPS	Visas d'échange culturel avec exigence d'économies de 2,530 XNUMX £	2 ans (non renouvelable)	Non	Aucune voie de colonisation

Seuils de salaire au Royaume-Uni pour les visas de travail

Il est essentiel de comprendre les exigences salariales lors d'une demande de visa de travail au Royaume-Uni, car les seuils varient selon l'itinéraire et la profession.

Des informations détaillées sont données ci-dessous :

Catégories	Exigences salariales / Règles
Étage général	Le seuil de salaire standard pour un travailleur qualifié est de 41,700 XNUMX £ ou le taux officiel du poste (le plus élevé des deux). Les taux en vigueur sont définis par les codes SOC et doivent être calculés au prorata des heures à temps partiel.
Scénarios à prix réduits	Des réductions limitées et négociables s'appliquent aux nouveaux arrivants, aux titulaires d'un doctorat pertinent ou aux postes figurant sur la liste des salaires des immigrants. Chaque catégorie a des planchers salariaux inférieurs et des conditions d'admissibilité spécifiques.
Rôles dans la santé et l'éducation	Les salaires sont comparés aux échelles salariales nationales ou aux tranches de rémunération spécifiques à la santé, et non au seuil général de 41,700 XNUMX £.
Les changements dans le secteur des soins	Les changements de politique ont durci les règles : les droits de parrainage familial et les processus de recrutement dans le secteur des services sociaux sont plus restreints. Les candidats et les employeurs doivent consulter les dernières directives du ministère de l'Intérieur avant de postuler.

Les métiers les plus demandés

Voici les nombreuses options de visa de travail offertes par le Royaume-Uni. Découvrez quelques-unes de ces options.

• Informatique et logiciels
• Ingenierie
• Enseigner
• Soins
• Ventes & Marketing
• Santé
• Hospitalité
• Gestion des ressources humaines
• Comptabilité et finance

Principale demande de compétences informatiques au Royaume-Uni

La demande dans le monde de la technologie évolue et les compétences informatiques et technologiques sont devenues une nécessité pour les entreprises en raison des dernières tendances. Les compétences recherchées au Royaume-Uni sont les suivantes :

Langages de programmation les plus demandés

• C + +
• PYTHON
• JAVASCRIPT
• SQL
• JAVA

Pour les technologies frontales, JavaScript est utilisé. De nombreuses entreprises utilisent ces langages de programmation pour rationaliser leurs processus sur tous les systèmes.

DevOps

DevOps est une combinaison d'outils, de philosophie culturelle et de pratiques utilisées pour automatiser le processus entre le développement logiciel et les équipes informatiques. Il s’agit de la compétence qui connaît la croissance la plus rapide au Royaume-Uni et qui est très demandée.

Intelligence artificielle / apprentissage automatique

L'intelligence artificielle est également une technologie émergente et elle est très demandée au Royaume-Uni pour différents types d'emplois mentionnés ci-dessous :

• ARCHITECTE DE DONNÉES
• DÉVELOPPEUR D'ENTREPÔT DE DONNÉES
• ANALYSTE DE DONNÉES

Cloud Computing

Le stockage est toujours une nécessité dans le monde informatique et le cloud computing a amélioré la puissance de calcul et le stockage des données. Aujourd’hui, le marché du cloud computing est devenu une industrie en croissance rapide et les professionnels du cloud computing sont très demandés.

Cybersécurité

Le Royaume-Uni a été confronté à de nombreuses attaques de cybercriminalité ces dernières années. Les professionnels de la cybersécurité sont très sollicités pour contrer ces attaques.

CRM

Les compétences CRM ont augmenté de 14 pour cent depuis l'année dernière. Cela a contribué à fournir des emplois à plus de 7.2 millions de professionnels dans le monde.

Principales désignations informatiques au Royaume-Uni

Intitulé de votre projet	Salaire de départ moyen
Ingénieur DevOps	£40,000
Software Engineer	£35,000
Développeur Python	£35,000
Scientifique des données	£31,000
Développeur logiciel	£27,000
Spécialiste en cybersécurité	£25,000
Application mobile développeur	£20,000

 

Meilleure industrie au Royaume-Uni - Sponsor de niveau 2

 

Industrie	Entreprises cloud
Technologies de l'information	4074
Vente au détail	2714
Secteur Industriel & Fabrication	2372
Direction	2362
Hospitalité	2064
RH & Administratif	2024
BFSI	1505
Ingénierie (Construction)	807

 

Liste des employeurs parrainés par un visa britannique (répertoires Y) Niveau - 2

Industrie	que vous avez
IT	5641
BFSI	2651
Ingenierie	1264
Santé	2712
Hospitalité	983
Ventes & Marketing	1247
Éducation	2629
Automobile	435
Industrie du pétrole et gaz	488
FMCG	321
Comptabilité	510
Restaurants	1411
Pharmaceutiques	415
Produits chimiques	159
Construction	1141
Biotechnologie	311
Fabrication électrique/électronique	954
Télécommunications	250
À but non lucratif/Bénévolat	883
Machinerie	655

                                      

Emplois avisés de l'industrie à la hausse 2022 - Royaume-Uni - LinkedIn

Industrie	La désignation	Compétences les plus courantes	Principaux lieux d'embauche	Disponibilité des travaux à distance
Technologies de l'information	Ingénieur en apprentissage automatique	Apprentissage profond, TensorFlow, apprentissage automatique, Python	Londres, Cambridge, Édimbourg	18.10 %
	Scientifique des données
	Software Engineer
	Data Engineer
	Ingénieur en fiabilité de site	Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS)	Londres, Édimbourg, Newcastle-upon-Tyne	41.30 %
	Consultant DevOps
	Administrateur système
	Administrateur Salesforce	Administration de Salesforce.com, mise en œuvre de Salesforce.com, gestion de la relation client (CRM)	Londres, Leeds, Sheffield	28.20 %
	Consultant Salesforce
	Analyste en gestion de la relation client
	Business Analyst
	Ingénieur en vision par ordinateur	Vision par ordinateur, OpenCV, traitement d'images	Londres, Édimbourg, Cambridge	26.50 %
	Software Engineer
	Ingénieur en apprentissage automatique
	Data Engineer	Aache, Spark, Hadoop, Python (Langage de programmation)	Londres, Édimbourg, Manchester	27.40 %
	Analyste de données
	Développeur Intelligence d'affaires
	Développeur back-end	Go (langage de programmation), Git, Amazon Web Services (AWS)	Londres, Manchester, Glasgow	43.80 %
	Ingénieur Full Stack
	Développeur Web
Approvisionnement	Spécialiste de l'importation	Commissionnaire de transport, Réglementation douanière, Logistique internationale	Londres, Felixstowe, Manchester, Douvres	3.40 %
	Gestionnaire d'importation
	Commis à l'importation
	Transitaire
	Spécialiste Import Export
Ventes & Marketing	Représentant développement des affaires	Product Management, Stratégie Produit, Méthodologies Agiles	Londres, Glasgow, Oxford	21.10 %
	Associé en stratégie
	Vice-président des produits
	Directeur de la gestion des produits, directeur des produits, vice-président de la stratégie des produits, responsable des produits, responsable de l'équipe des produits
Des ressources humaines	VP des ressources humaines	Planification de la relève, changement de culture, gestion des talents, engagement des employés,	Londres, Belfast, Manchester	13.70 %
	Gestion des talents, Chief People Officer, Vice-président des ressources humaines, Directeur des opérations RH
	Responsable Diversité et Inclusion
	Spécialiste de l'acquisition de talents	Recrutement, Sourcing, Entretiens	Grand Manchester, Leeds	23.00 %
	Talent Acquisition Manager, Recruteur, Delivery Consultant, etc.
Éducation	Conseiller d'orientation	Coaching, développement de carrière, prestation de formation	Londres, Birmingham, Manchester	20.60 %
	Conseiller en carrière
Rédaction/ édition et communication médiatique	Concepteur de contenu	Expérience utilisateur (UX), Stratégie de contenu, Rédaction de contenu Web	Londres, Édimbourg, Manchester	21.60 %
	Coordonnatrice de contenu, Designer de marque
	Rédacteur, rédacteur, gestionnaire de contenu
Pharmacie/ Santé	Responsable des Opérations Laboratoire	Sciences de la vie, biologie moléculaire, réaction en chaîne par polymérase (PCR)	Glasgow, Londres, Manchester	2.00 %
	Superviseur de laboratoire
	Assistant de laboratoire
	Scientifique de laboratoire médical
	Responsable des Opérations Laboratoire
Sciences de l'environnement / Santé et sécurité	Responsable de la durabilité	Développement durable, BREEAM, Reporting développement durable, Sensibilisation à l'environnement	Londres, Manchester, Bristol	8.30 %
	Agent de santé publique
	Chef de projet,
	Spécialiste en santé publique

 

  Top 5 des industries au Royaume-Uni (général)

 

Industrie	Numéro d'emploi
Supermarchés au Royaume-Uni	1,288,724
Hôpitaux au Royaume-Uni	852,944
Les organismes de bienfaisance au Royaume-Uni	836,335
Agences de placement temporaire au Royaume-Uni	708,703
Enseignement secondaire général au Royaume-Uni	695,038

 

Principales entreprises au Royaume-Uni (Fortune 500) 

 

RANG	Nom	REVENUS (M$)
1	Walmart	$5,59,151
2	Amazon	$3,86,064
3	Apple	$2,74,515
4	CVS Health	$2,68,706
5	UnitedHealth Group	$2,57,141
6	Berkshire Hathaway	$2,45,510
7	McKesson	$2,31,051
8	Amérisource Bergen	$1,89,893.90
9	Alphabet	$1,82,527
10	Exxon Mobil	$1,81,502

 

Options de visa de travail de longue durée

 

Visa de travailleur qualifié

Le visa de travailleur qualifié est fait pour vous si vous souhaitez vous installer au Royaume-Uni et occuper un emploi éligible auprès d'un employeur agréé. Ce visa remplace l'ancien visa de travail de catégorie 2 (général).

Pour être éligible à ce visa de travail, vous devez

• travailler pour un employeur au Royaume-Uni qui a reçu l'approbation du ministère de l'Intérieur du Royaume-Uni
• posséder un certificat de parrainage de votre employeur britannique contenant des informations sur le poste qui vous a été proposé
• être employé dans une profession qui figure sur la liste des professions admissibles
• recevoir un salaire minimum proportionné au type de travail que vous effectuez
• être capable de parler, écrire, lire et comprendre l'anglais au niveau B1 de l'échelle du CECR

La validité du visa est de 5 ans, après quoi il doit être prolongé. Vous pouvez même demander à vous installer définitivement au Royaume-Uni.

Visa de travailleur de la santé et des soins

Ce visa permet aux professionnels de la santé d'arriver et de rester au Royaume-Uni et d'exercer des emplois jugés éligibles auprès du NHS, d'un fournisseur du NHS ou dans le domaine de la protection sociale pour adultes.

Pour être éligible à ce visa de travail, vous devez

• être une infirmière qualifiée, un médecin, un professionnel de la santé ou un professionnel des services sociaux pour adultes
• travailler pour un employeur britannique qui a reçu l’approbation du ministère de l’Intérieur
• travailler dans un emploi dans le domaine de la santé ou des services sociaux considéré comme éligible par le gouvernement britannique
• avoir un certificat de parrainage de votre employeur britannique contenant des informations sur le poste qui vous a été proposé au Royaume-Uni
• recevoir un salaire minimum proportionné au type de travail que vous effectuez

Une offre d'emploi confirmée doit être acquise avant de demander le visa. La validité du visa est de 5 ans, après quoi il doit être prolongé. Vous pouvez même demander à vous installer définitivement au Royaume-Uni.

Visas intra-entreprise

Ce visa de travail est utile si vous souhaitez vous installer au Royaume-Uni et exercer un emploi jugé éligible dans la filiale de votre employeur. Ce visa peut être l'un des deux suivants :

• Visa de transfert intra-entreprise – Il est destiné aux personnes arrivant au Royaume-Uni et transférées par leur employeur vers un poste.
• Visa de stagiaire diplômé intra-entreprise – Il est destiné à ceux qui arrivent au Royaume-Uni dans le but de participer à un programme de formation pour diplômés pour un poste de spécialiste ou de direction.

Pour être éligible à cette catégorie de visa, vous devez :

• être un employé existant d'une organisation qui a été approuvée par le ministère de l'Intérieur en tant que sponsor
• posséder un certificat de parrainage de votre employeur contenant des informations sur le poste qui vous a été proposé au Royaume-Uni
• être employé dans un emploi qui figure sur la liste des professions admissibles
• être payé un minimum de 41,500 23,000 £ pour un visa de transfert intra-entreprise ou au moins XNUMX XNUMX £, il s'agit d'un visa de stagiaire diplômé intra-entreprise

La durée du visa de transfert intra-entreprise est la plus courte des valeurs suivantes :

• 5 ans
• 14 jours au-delà du délai indiqué sur votre attestation de parrainage
• la période qui vous amène au séjour total maximum autorisé

La durée du visa de stagiaire diplômé intra-entreprise est la plus courte des valeurs suivantes :

• 12 mois
• 14 jours au-delà du délai indiqué sur votre attestation de parrainage
• la durée qui vous amène au séjour total maximum autorisé
   

Visas de travail de courte durée

Travail temporaire – Visa de travailleur caritatif

Ce visa est fait pour vous si vous souhaitez effectuer un travail non rémunéré à caractère bénévole pour une association caritative.

Travail Temporaire – Visa de Travailleur Créatif

Ce visa est fait pour vous si vous avez une offre d'emploi dans le rôle de travailleur créatif au Royaume-Uni.

Travail temporaire - Visa d'échange autorisé par le gouvernement

Ce visa est fait pour vous si vous

• Avoir un sponsor
• Vous souhaitez arriver au Royaume-Uni pour une courte période pour acquérir une expérience professionnelle/une formation, pour des recherches, pour un programme linguistique du gouvernement à l'étranger ou pour une bourse via un programme d'échange autorisé par le gouvernement.
• Répondre à d’autres conditions d’éligibilité

Travail Temporaire – Visa Accord International

Vous êtes admissible à ce visa de travail si vous êtes disponible pour un contrat de travail dans un emploi couvert par le droit ou traité international pendant votre séjour au Royaume-Uni. Par exemple, vous serez

• travailler dans une maison diplomatique dans le rôle de domestique privé
• travailler pour un gouvernement étranger
• fournir une prestation contractuellement en tant que prestataire de services ou professionnel indépendant

Visa du programme de mobilité des jeunes

Vous pouvez demander ce visa si vous

• Sont âgés entre 18 et 30 ans
• Sont disposés à vivre et à travailler au Royaume-Uni pendant 2 ans maximum
• Êtes-vous ressortissant de certains pays, dont l'Australie, ou possédez certains types de nationalité britannique
• Répondre à d'autres critères

Avec ce visa, vous pouvez vivre et travailler au Royaume-Uni pendant 24 mois maximum.

Visa diplômé

Avec ce visa, vous pouvez vivre et travailler au Royaume-Uni pendant au moins 2 ans après avoir terminé avec succès un cours dans le pays.

Pour demander ce visa de travail, vous devez être au Royaume-Uni. De plus, vous devez remplir les critères suivants :

• votre visa actuel est un visa étudiant ou un visa étudiant de niveau 4 (général)
• vous avez obtenu un baccalauréat/PG/autres diplômes éligibles au Royaume-Uni pendant une période minimale avec votre visa étudiant/visa étudiant de niveau 4 (général)
• votre prestataire de formation (université/collège) a déclaré que vous avez terminé avec succès vos études

Le visa a une durée allant jusqu'à 2 ans. Si vous possédez un doctorat. ou autre diplôme de doctorat, la durée sera de 3 ans. Le visa ne peut pas être prolongé. Pour prolonger votre séjour, vous devez passer à un autre type de visa.
 

Conditions requises pour demander un visa de travail au Royaume-Uni :

• Vous devez avoir l'attestation de parrainage
• Stabilité financière
• Passeport actuel et historique de voyage
• Certifications prouvant vos compétences en anglais
• Vérification policière
• Autres pièces justificatives
   

Étapes pour demander un visa de travail au Royaume-Uni :

Pour demander le visa de travail britannique, vous pouvez suivre les étapes ci-dessous :

Étape 1 : Vérifiez votre admissibilité avec le calculateur de points Y-Axis UK.

Étape 2 : Choisissez le type de visa de travail au Royaume-Uni

Étape 3 : Organiser les exigences pour le visa

Étape 4 : Demander un visa de travail au Royaume-Uni

Étape 5 : Attendez le statut de votre visa

Étape 6 : Prendre l’avion pour le Royaume-Uni
 

Délais de traitement des visas de travail au Royaume-Uni

Des informations détaillées sur les délais de traitement du visa de travail au Royaume-Uni sont données ci-dessous :

Type de service	Délai de traitement
Standard (hors Royaume-Uni)	Environ 3 semaines après les contrôles biométriques/d'identité
Standard (au Royaume-Uni)	Environ 8 semaines pour le changement/l'extension
Priorité	Environ 5 jours ouvrables
Super priorité	Généralement le jour ouvrable suivant la prise de données biométriques

 

Frais de visa de travail au Royaume-Uni et surtaxe sanitaire pour l'immigration

Comprendre les coûts impliqués est une étape essentielle dans la planification de votre demande de visa de travail au Royaume-Uni. Les frais varient selon le parcours et la durée du visa, et la plupart des demandeurs doivent également s'acquitter de la surtaxe sanitaire (IHS).

Des informations détaillées sur les frais de visa de travail au Royaume-Uni sont données ci-dessous :

Type de visa	Frais de candidature (hors Royaume-Uni)	Exigence IHS
Un ouvrier qualifié	769 £ (jusqu'à 3 ans) / 1,519 3 £ (plus de XNUMX ans)	£ 1,035 par an
Travailleur de la santé et des soins	304 £ (jusqu'à 3 ans) / 590 3 £ (plus de XNUMX ans)	Exonéré (y compris les personnes à charge)
Talent mondial	205 £ à 766 £ (+ frais d'approbation de 561 £ si nécessaire)	£ 1,035 par an
Innovateur Fondateur	1,274 XNUMX £ (+ frais d'organisme d'approbation)	£ 1,035 par an
Personne à haut potentiel	£880	£ 1,035 par an
Programme de mobilité des jeunes	£319	£ 1,035 par an

Règles d'établissement des visas de travail au Royaume-Uni

Les différents visas de travail britanniques proposent différentes voies d'accès à l'établissement, également appelées « autorisation de séjour illimitée » (ILR). Vous trouverez ci-dessous un guide rapide pour vous aider à comprendre les voies d'accès à l'établissement et leurs conditions.

Des informations détaillées sur les règles de règlement pour le visa de travail au Royaume-Uni sont données ci-dessous :

Route des visas	Admissibilité au règlement	Forum
Travailleur qualifié et travailleur de la santé et des soins	Admissible si la résidence légale continue est maintenue, avec les exigences de salaire et de parrainage satisfaites	5 ans
Talent mondial	Admissible en fonction du parcours de parrainage ; les lauréats et les catégories accélérées se qualifient plus tôt	Année 3 ou 5
Innovateur Fondateur	Admissible si l'entreprise approuvée répond aux critères de performance du ministère de l'Intérieur	3 ans
Individu à Haut Potentiel (HPI)	Aucune voie d'établissement directe ; possibilité de passer à des visas éligibles (par exemple, travailleur qualifié, fondateur innovateur)	N/D
Programme de mobilité des jeunes	Aucune voie d'établissement directe ; le passage à des visas éligibles est requis pour l'établissement	N/D
Programme des jeunes professionnels en Inde	Aucune voie d'établissement directe ; le passage à des visas éligibles est requis pour l'établissement	N/D

Liste de contrôle pour les demandes de visa de travail au Royaume-Uni (itinéraires sponsorisés)

Lorsque vous demandez un visa de travail au Royaume-Uni dans le cadre d'une procédure sponsorisée, comme le visa de travailleur qualifié ou de travailleur de la santé et des soins, vous devez préparer des documents spécifiques pour satisfaire aux exigences du ministère de l'Intérieur. Voici une liste de contrôle pour vous guider dans votre demande :

• Certificat de parrainage (CdS) : Numéro de référence émis par votre employeur au Royaume-Uni, ainsi que le numéro de licence du sponsor.
• Passeport ou carte d'identité de voyage : Doit être valide avec au moins une page vierge pour le visa.
• Preuve de compétence en anglais : Tests acceptés, qualifications académiques ou exemptions.
• Détails de l'emploi : Contrat de travail, justificatif de salaire et confirmation du code SOC correct pour votre poste.
• Documents financiers: Preuve de fonds suffisants, sauf si votre employeur certifie l'entretien sur votre certificat de sécurité sociale.
• Certificat de test de tuberculose (TB) : Obligatoire si vous postulez depuis certains pays.
• Extrait de casier judiciaire : Obligatoire pour les postes dans les domaines de la santé, des services sociaux et de l’éducation.

Mises à jour et opportunités de la politique de visa de travail au Royaume-Uni

Le Royaume-Uni continue d'affiner son système d'immigration, créant des voies d'accès plus claires pour les travailleurs qualifiés et les talents innovants. Les récents changements apportent à la fois des défis et des opportunités aux candidats et aux employeurs.

• Seuils de salaire plus élevés : Le salaire plancher des travailleurs qualifiés a été relevé à 41,700 XNUMX £, conformément à la volonté du Royaume-Uni d'attirer des professionnels hautement qualifiés. Cela garantit de meilleures perspectives de carrière aux candidats et favorise des normes de rémunération équitables dans tous les secteurs.
• Réformes du secteur des soins : La mise à jour des règles en matière de protection sociale contribue à renforcer le secteur et à garantir un recrutement durable. Les candidats répondant aux critères bénéficient d'un cadre plus clair, tandis que les employeurs bénéficient de meilleures orientations pour la planification de leurs effectifs.
• Évolution du paysage des visas : Le système de points du Royaume-Uni reste central, offrant des opportunités structurées aux travailleurs qualifiés, tandis que les visas non sponsorisés tels que Global Talent et High Potential Individual créent de nouveaux points d'entrée intéressants pour les candidats et les diplômés exceptionnels.

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