Travailler à l'étranger : les avantages dont vous bénéficierez si vous travaillez en Estonie

L'Estonie est un pays intéressant à considérer lorsqu'il s'agit de réaliser le rêve de travailler à l'étranger. C’est le pays le plus entrepreneurial d’Europe. C’est le pays où l’on trouve le meilleur écosystème de vie numérique. Le nombre de talents internationaux arrivés dans ce pays a doublé au cours des 5 dernières années.

Alors, pourquoi devriez-vous rester derrière ? Découvrez ces avantages dont vous bénéficierez si vous travaillez à l’étranger en Estonie et réfléchissez à votre avenir dans ce pays incroyable.

Domaines où l’Estonie est en tête en termes de performances

• Compétitivité fiscale
• Liberté d'Internet
• Activité entrepreneuriale
• Liberté économique
• Économie numérique et société numérique
• La facilité de faire des affaires

Horaires de travail et congés payés

La norme nationale générale pour la durée du travail en Estonie est de 8 heures par jour ou 40 heures par semaine. Les samedis et dimanches sont des jours fériés en Estonie.

Quant aux congés payés, les salariés ont droit à 28 jours de congés payés par an.

Salaire minimum

Le salaire mensuel minimum en Estonie est de 584 € pour les emplois à temps plein. En Estonie. l'impôt sur le revenu est fixé au taux forfaitaire de 20 %.

Prestations de sécurité sociale

En Estonie, les salariés titulaires d'un permis de séjour temporaire ou d'un droit de séjour peuvent être assurés lorsque leur employeur paie leur impôt social au taux de 33 % sur tous les paiements effectués à un salarié étranger.

Les salariés ont ainsi droit à une couverture d’assurance maladie en Estonie. Ils ont également accès aux soins de santé publics.

Congé de maternité et congé parental

Un congé de maternité de 20 semaines que j'ai accordé aux salariées en Estonie. En outre, une mère peut bénéficier de 70 jours sur les 140 jours de cette période de congé avant la date prévue d'accouchement de l'enfant. En outre, après l'accouchement, une allocation de naissance de 320 € est versée.

En Estonie, les parents peuvent prendre un congé parental consécutif ou non de 435 jours. Mais les deux parents ne peuvent pas utiliser ce congé simultanément.

Autres bénéfices

L'Estonie offre un environnement propre. Le pays a un faible taux de criminalité. Le coût de la vie en Estonie est inférieur à celui des autres pays européens ; surtout les frais de location.

En Estonie, vous avez accès aux transports publics gratuits et aux prestations de santé. Cela vous aidera à disposer de plus de revenus. De plus, l'anglais est largement parlé en Estonie, ce qui devrait vous permettre de vous sentir très à l'aise et travailler à l'étranger dans ce pays.

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