Travailler à l'étranger : les avantages dont vous bénéficierez si vous travaillez en Australie

Voici une motivation bien servie pour les étrangers qui ont terminé leurs études en Australie et qui cherchent à commencer leur parcours de carrière.

Comme vous le savez déjà, l'Australie est l'une des économies progressistes au monde, réputée pour son niveau de vie élevé et son attitude accueillante envers les immigrants. Si vous êtes prêt à travailler en Australie, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages, dont nous allons discuter ici.

Avantages de travailler en Australie

Vos qualifications sont reconnues

Si vous êtes un étranger qualifié et expérimenté dans votre domaine de travail, vous obtenez la reconnaissance que vous méritez de la part des employeurs australiens. Les entreprises australiennes acceptent un large éventail de qualifications techniques. Si vous possédez les qualifications requises par les employeurs australiens, vos chances de postuler au système SkillSelect sont plus grandes.

Accès aux prestations de retraite

Les travailleurs étrangers qui travaillent et séjournent en Australie ont droit à des prestations de retraite. Pour bénéficier de ces incitations, vous devez remplir les conditions d’âge et de résidence. Si vous travaillez en Australie, vous pouvez bénéficier des avantages du compte d'épargne-retraite connu sous le nom de Superannuation Fund.

Les employeurs australiens sont tenus de se conformer à la loi sur le « choix du fonds ». Cette loi permet aux travailleurs de choisir leur régime de retraite préféré ou aux employeurs d'inscrire automatiquement les employés éligibles à un régime de retraite collectif dans le cadre de la conformité.

Le minimum légal de pension de retraite est de 10 % jusqu'à un salaire trimestriel maximum de 57,090 0.5 $. Il augmente de 12 % chaque année et devrait atteindre 2025 % d’ici XNUMX.

La plupart des employeurs fondent leur stratégie de contribution sur les normes du secteur et sur des données mises à jour.

Congés et congés payés

Paye de vacances

La loi australienne stipule que tout travailleur à temps plein comme à temps partiel a droit à 20 jours de vacances payées par an. Cela n’inclut pas les travailleurs occasionnels qui reçoivent généralement un paiement horaire ou qui bénéficient de contrats de travail flexibles. Et bien sûr, les travailleurs bénéficient de congés les jours fériés.

Congé d'ancienneté

Conformément à la loi, 8.67 semaines de congés payés sont accordées en plus du congé annuel. Cette somme est payable après 10 ans de service. C’est juste et exclusif à l’Australie. Ce droit commence à s'accumuler après 5 ans. Il est inscrit au passif du bilan de plusieurs sociétés.

Indemnité de maternité/paternité

De nombreuses entreprises en Australie offrent aujourd'hui des congés de maternité payés. Mais il existe un programme de congé de paternité parrainé par le gouvernement australien. Il est disponible pour ceux qui sont admissibles et peut être payé par l'employeur.

Maladie

La plupart des employeurs australiens accordent volontairement entre 5 et 10 jours d'indemnités de maladie annuelles. Cela peut être exclusif ou inclure un congé de deuil standard (jusqu'à 5 jours en général).

Prestations complémentaires

Assurance collective

C'est une pratique courante parmi les grandes sociétés multinationales actives dans différents types d'industries de fournir à leurs employés des plans d'assurance personnelle. Ces régimes offriront une couverture de maintien du salaire et une assurance forfaitaire en cas de décès et d'invalidité.

Assurance maladie

Les grandes entreprises proposent davantage de régimes subventionnés ou entièrement payés après que le gouvernement australien a augmenté les impôts et réduit les rabais pour ceux qui gagnent des revenus élevés. Cela se produit depuis 5 ans ou plus.

Garderie

Des entreprises professionnelles de plus grande taille tentent de fournir des services de garde d'enfants et/ou de garderie.

Conditions de travail flexibles

Cela signifie plus de temps libre, de travail à domicile et des horaires de travail différents pour les employés et leurs familles.

Une meilleure qualité de vie

Une meilleure qualité de vie est assurée en Australie. En Australie, vous pouvez accéder à un programme de santé et à un réseau d'assistance sociale. Ajoutez à cela le fait que même dans les grandes villes, la densité de population est considérablement plus faible.

L'atmosphère multiculturelle de l'Australie est nourrie par la présence de personnes arrivant dans le pays en provenance de différentes parties du monde. Il y a aussi une atmosphère sans pollution. Le pays possède un merveilleux climat tempéré et des écosystèmes naturels dont il se vante.

Possibilités d'études

L'Australie offre de nombreuses opportunités pour améliorer vos diplômes. Le pays propose de nombreux cours de développement de carrière et compte plus de 1,200 XNUMX établissements d’enseignement offrant une éducation de classe mondiale.

Prestations de sécurité sociale

Les avantages fournis par Centrelink (branche du Département des services sociaux) en vertu de la loi australienne sur la sécurité sociale comprennent :

Pension pour personnes âgées : Les personnes âgées de 65 ans ou plus qui envisagent de prendre leur retraite ou qui sont à la retraite perçoivent une pension.

Rémunération et indemnité de carrière : Ceci est disponible pour ceux qui s’occupent des personnes handicapées.

Pension de soutien aux personnes handicapées : Il est disponible pour ceux qui ne sont pas en mesure de travailler pendant 2 ans en raison d'une maladie, d'un accident ou d'un handicap.

Indemnité de maladie : Il s'adresse aux travailleurs qui souffrent de maladie, d'invalidité ou d'accident et qui n'ont accès ou n'utilisent aucun des congés disponibles.

Allocation de nouveau départ : Ceci est disponible pour les demandeurs d’emploi.

Avantage particulier : Il s'adresse aux personnes en difficulté financière et qui ne parviennent pas à subvenir à leurs besoins.

Soutien du revenu: Il s'agit d'une contribution en espèces qui couvre le coût de la vie et qui peut inclure une aide au loyer, une contribution des anciens combattants et un programme de retraite.

Allocation pharmaceutique : Il aide ceux qui bénéficient des prestations de Centrelink afin de compenser le coût des médicaments sur ordonnance.

Salaire minimum

En Australie, un travailleur à temps plein perçoit un salaire hebdomadaire moyen de 1,305 2021 dollars en août 20.33. Le salaire minimum national australien est de 772.60 dollars de l'heure (38 dollars par semaine (XNUMX heures).

Le salaire annuel moyen en Australie est d'environ 90,800 XNUMX dollars.

Horaires de travail et flexibilité du travail

Le nombre d’heures de travail par semaine peut descendre jusqu’à 38 heures ou plus. Certains employeurs proposent également des horaires de travail flexibles.

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