Ce secteur australien est aux prises avec une pénurie massive de main d'œuvre

L'Australie prévoit un certain nombre de projets ferroviaires et d'infrastructures dans tout le pays. Une fois terminés, ils faciliteront grandement les déplacements des passagers en Australie. Cependant, le secteur du bâtiment et de la construction est confronté à une pénurie massive de main-d’œuvre. Ils ont du mal à pourvoir les postes vacants pour faire démarrer ces projets.

Il existe une grave pénurie d’électriciens et d’ingénieurs talentueux dans cette industrie. Les entrepreneurs en construction ont du mal à trouver les bonnes personnes pour connecter les systèmes de signalisation aux nouvelles lignes de train.

Selon les données 2018 de Seek, les électriciens étaient les professionnels les plus recherchés en Australie en 2018. Les électriciens sont les plus demandés dans l’État de Victoria.

Il existe un certain nombre de projets d'infrastructure en cours et prévus dans l'État de Victoria. Cela a considérablement augmenté la demande d’électriciens dans l’État. Avec un grand nombre de projets en cours, il existe une énorme demande d’électriciens possédant une expérience industrielle et spécialisée.

Sebastian Fleury est le responsable régional de la livraison des projets ferroviaires d'Aecom. S'adressant à AFR, il a déclaré qu'il pourrait doubler ses effectifs à condition de trouver suffisamment de personnes qualifiées pour pourvoir les postes vacants. Il a également déclaré qu'Aecom avait actuellement entre 40 et 50 postes vacants. Il s'agit principalement d'emplois de génie civil, de structure et de géotechnique.

Avec un grand nombre de projets d’infrastructures, les entreprises rivalisent entre elles pour attirer et retenir les travailleurs qualifiés. Les entreprises paient ou volent souvent les travailleurs d’autres entrepreneurs lorsqu’elles remportent deux ou trois projets.

Joe Barr, PDG de John Holland, dit que trouver les bonnes personnes, surtout dans le domaine de l'ingénierie, est une tâche difficile. Il a déclaré que son entreprise se concentre sur le développement et la rétention des ingénieurs qui travaillent actuellement avec elle. Son entreprise leur offre de nouvelles opportunités et les oriente vers de nouveaux projets une fois leurs anciens projets terminés.

Pathways est un programme inédit dans l'industrie à Melbourne. Il aide des ingénieurs qualifiés issus de milieux marginalisés à entrer dans le secteur de la construction. Ces ingénieurs sont généralement des réfugiés ou proviennent d’industries déplacées.

Il n’est pas toujours possible de transférer des compétences d’un secteur à un autre. Par exemple, les électriciens domestiques ne sont pas qualifiés pour travailler dans les tunnels ferroviaires. Cela oblige encore davantage les entreprises australiennes à rechercher des travailleurs qualifiés à l’étranger.

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