Travailler en Suède, obtenir un visa de travail pour la Suède

Nous vous recommandons de travailler en Suède pour des raisons très intéressantes. Avec un visa de travail suédois, vous pouvez orienter votre carrière sur une voie progressive.

Voyons maintenant quelques raisons de choisir la Suède pour y trouver un emploi.

• En Suède, une grande valeur est accordée à l'innovation, d'où la présence d'entreprises internationales de classe mondiale. Certains des noms d'entreprises de renommée internationale sont Ikea, Spotify et Ericsson.
• Le pays est motivé par la mondialisation. C'est pourquoi, même s'il dispose d'un petit marché intérieur, il possède de puissantes activités d'exportation qui sont également vitales pour le pays. Il existe une forte demande de talents internationaux en Suède, ce qui les aide à garder une longueur d'avance sur la concurrence à l'échelle mondiale.
• Les marchés du travail suédois comportent des négociations salariales centrales. Les employeurs et les syndicats assurent la stabilité à long terme grâce à des négociations saines entre eux. Il existe donc une coexistence pacifique entre les parties qui profite à l'économie.
• La Suède dispose d'une législation anti-discriminatoire. Il garantit que chaque individu est traité de manière égale, quels que soient son âge, son origine ethnique, son orientation sexuelle, son sexe, sa religion ou son handicap fonctionnel.
• De nombreuses entreprises suédoises ont une approche commerciale durable en matière de stratégies commerciales et de gestion au quotidien. De nombreuses mesures ont été prises pour réduire les émissions, préserver l'environnement, sauvegarder les droits de l'homme, lutter contre la corruption et promouvoir l'égalité des chances de carrière.

Comment les ressortissants australiens obtiennent-ils un visa de travail en Suède ?

La première étape consiste à demander un permis de travail ou un visa vacances-travail proposé par la Suède.

Le visa vacances-travail est disponible pour les citoyens australiens âgés de 18 à 30 ans. La validité de ce visa est de 1 an.

Exigences relatives au permis de travail

Il est nécessaire que vous ayez reçu une offre d'emploi d'un employeur en Suède pour être éligible à un permis de travail suédois. Le travail doit :

• être annoncé dans l'UE/EEE pendant au moins 10 jours
• offrir des conditions d'emploi qui correspondent aux conditions fixées par les conventions collectives conclues par la Suède ou qui correspondent aux conditions habituelles dans le secteur ou la profession
• payer au moins 13,000 XNUMX SEK avant impôts comme salaire mensuel

Il est également nécessaire que vous déteniez un passeport valide dans votre pays d'origine.

Permis pour les membres de la famille

Vous êtes un citoyen non-européen éligible à l'obtention d'un permis de travail suédois, votre conjoint de fait/partenaire enregistré/conjoint et vos enfants de moins de 21 ans (ou les enfants financièrement à charge de plus de 21 ans) peuvent vous rejoindre en Suède. Ils doivent déposer des demandes de permis de séjour. Cela peut être fait séparément ou dans le cadre de votre candidature.

Vous pouvez demander une prolongation de votre visa de travail suédois actuel. Si vous le faites avant l'expiration de celui en cours, vous pourrez continuer à travailler en attendant la décision sur votre demande.