Visa du régime de nomination des employeurs (sous-classe 186)

Vous envisagez de vivre et de travailler en Australie de manière permanente ? Le visa de sous-classe 186 pourrait être la solution idéale en 2025. Ce visa est destiné aux travailleurs qualifiés désignés par un employeur australien et vous permet de travailler, de vous installer et de construire un avenir durable dans le pays.

Dans le cadre du programme de nomination des employeurs (ENS), le visa de sous-classe 186 offre une voie d'accès privilégiée à la résidence permanente, vous permettant de faire venir les membres de votre famille éligibles et, à terme, de demander la nationalité australienne. Il est particulièrement adapté aux professionnels des secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, de la santé et du commerce, offrant stabilité et opportunités d'épanouissement personnel et professionnel en Australie.

Pourquoi choisir le visa de sous-classe 186 ?

• Relations publiques australiennes directes : Gain résidence permanente directement par nomination de l'employeur.
• Parrainage familial: Amenez avec vous les membres de votre famille admissibles.
• Accès aux soins de santé publics : Bénéficiez des avantages en matière de soins de santé en Australie.
• Flexibilité de voyage : Entrez et sortez librement d'Australie pendant 5 ans.
• Voie vers la citoyenneté : Admissible à demander la citoyenneté australienne après avoir satisfait aux conditions de résidence.

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Visas de sous-classe 186 : choisissez la bonne voie

Le visa ENS (Sous-classe 186) offre aux travailleurs qualifiés plusieurs possibilités de vivre et de travailler de manière permanente en Australie. Selon votre statut de visa actuel, votre expérience professionnelle et les conditions de votre employeur, vous pouvez postuler via l'une des trois filières suivantes :

Flux TRT (Transition vers la résidence temporaire)

Candidats éligibles:

Le flux TRT est destiné aux titulaires de visa de sous-classe 482 ou 457 qui ont travaillé pour le même employeur dans une profession sensiblement similaire pendant la période requise.

Critères d’éligibilité de base :

• Être titulaire ou avoir récemment détenu un visa de sous-classe 482/457.
• Accomplir la période minimale de travail auprès de l’employeur qui vous désigne.
• Répondre aux exigences en matière de langue anglaise, de santé et de caractère.

Exigences de nomination des employeurs :

• L'employeur doit être une entreprise exerçant ses activités légalement en Australie.
• Offrir un véritable poste à temps plein pendant au moins 2 ans.
• Verser un salaire qui correspond au taux de salaire annuel du marché (TSAM).
• Couvrir les frais de prélèvement et de nomination du Skilling Australians Fund (SAF).

Processus étape par étape et calendrier :

• Préparation (1 à 3 semaines) : Recueillir les documents d’identité, d’emploi et d’employeur.
• Nomination (1 à 2 semaines) : L’employeur soumet une nomination accompagnée d’une preuve des activités commerciales et du salaire.
• Demande de visa (1 semaine) : Le demandeur dépose la demande de visa avec les documents de santé, de police et en anglais.
• Traitement : En moyenne 5 à 11 mois, selon la complexité et la priorité.

Volet d'entrée directe (DE)

Candidats éligibles:

Travailleurs qualifiés à l'intérieur ou à l'extérieur de l'Australie avec les qualifications requises et une évaluation positive des compétences dans une profession éligible.

Admissibilité de base :

• Évaluation positive des compétences (sauf exemption).
• Expérience professionnelle minimale pertinente dans la profession désignée.
• Répondre aux exigences en matière de langue anglaise, de santé et de caractère.

Exigences de nomination des employeurs :

• Offrir un véritable poste à temps plein d'une durée d'au moins 2 ans.
• Verser un salaire correspondant au taux annuel du salaire du marché (TASM).
• Couvrir les frais de prélèvement et de nomination du Skilling Australians Fund (SAF).

Processus étape par étape et calendrier :

• Compétences et éligibilité (2 à 6 semaines) : Obtenir une évaluation des compétences et rassembler des preuves à l’appui.
• Nomination (1 à 2 semaines) : L'employeur dépose une nomination accompagnée d'un salaire et d'une preuve d'activité.
• Demande de visa (1 semaine) : Le demandeur soumet une demande de visa de sous-classe 186 DE avec les pièces justificatives.
• Traitement : En moyenne, 6 à 12 mois, selon la profession et la priorité.

Volet Convention de travail (LA) 

Candidats éligibles:

Travailleurs désignés par les employeurs en vertu d'une convention collective, notamment la DAMA ou d'autres conventions sectorielles. Des dérogations peuvent s'appliquer en fonction de l'âge, de la maîtrise de l'anglais ou de la profession.

Admissibilité de base :

• Doit respecter les conditions de la convention collective approuvée.
• Les exigences en matière de profession, d’anglais et d’expérience professionnelle varient selon l’accord.

Exigences de nomination des employeurs :

• L'employeur doit détenir une convention collective approuvée.
• Offrir un véritable rôle à temps plein.
• Le salaire doit être conforme à l'AMSR, à moins qu'une concession ne s'applique.
• Des tests du marché du travail peuvent être requis.
• Payer la cotisation SAF et les frais de nomination.

Processus étape par étape et calendrier :

• Vérification de l’accord (1 à 3 semaines) : Vérifiez la convention collective de l’employeur et les concessions applicables.
• Nomination (1 à 2 semaines) : L’employeur soumet une nomination en vertu de l’accord avec des preuves à l’appui.
• Demande de visa (1 semaine) : Le demandeur dépose la demande de visa de sous-classe 186 LA avec les documents requis.
• Traitement : Varie en fonction de l’accord, mais généralement similaire aux autres flux.

Conditions d'éligibilité au visa de sous-classe 186

Le visa de sous-classe 186 est destiné aux travailleurs qualifiés souhaitant vivre et travailler de manière permanente en Australie. Pour être admissibles, les candidats doivent posséder les compétences et qualifications requises pour une profession figurant sur la liste des professions qualifiées. L'admissibilité est démontrée par une évaluation des compétences, un permis ou un enregistrement pertinent, ou l'adhésion à un organisme de réglementation. 

• Ouvrier qualifié: Posséder les compétences et qualifications requises et justifier d'au moins trois ans d'expérience pertinente. Soumettre une évaluation des compétences ou détenir un permis ou un agrément connexe.
• Parrainage de l'employeur : Être nommé par un employeur australien légalement établi. Toute nomination peut être rejetée si elle est retirée ou invalide.
• Conditions d'âge: Généralement moins de 45 ans, mais des exceptions existent pour les universitaires, les chercheurs, les scientifiques ou les titulaires actuels d'un visa 444 travaillant pour l'employeur qui les nomme.
• Assurance santé: Satisfaire aux normes sanitaires minimales. Se soumettre à un bilan de santé auprès d'un professionnel de santé reconnu.
• Bonne conduite: Bonne conduite requise. Des antécédents criminels ou une association avec des groupes interdits peuvent entraîner un refus.
• Autorisation de la police: Fournissez un certificat de police de tout pays dans lequel vous avez vécu et remplissez les déclarations légales si nécessaire.
• Liste des professions qualifiées : Votre profession doit figurer sur la liste de la sous-classe 186.
• Exigences linguistiques Atteindre le niveau minimum de compétence en anglais grâce à l'IELTS, au PTE, au TOEFL, au Cambridge C1 Advanced ou à l'OET (sauf si vous venez des États-Unis, du Royaume-Uni, du Canada, de la Nouvelle-Zélande ou de l'Irlande).

Comment faire une demande de visa sous-classe 186 ?

Étape 1 : Vérifiez votre éligibilité via le calculateur de points d'immigration australien de l'axe Y

Étape 2 : Faites-vous parrainer par votre employeur sous la filière entrée directe et obtenez de lui le TRN (Transaction Reference Number).

Étape 3 : Remplissez tous vos documents en passant des évaluations de compétences pertinentes, des tests de maîtrise de l'anglais et en remplissant tous les autres tests pour les critères d'éligibilité.

Étape 4 : Vous devez demander ce visa dans les six mois suivant votre nomination. Effectuez ce processus via votre ImmiAccount. Vous pouvez le faire même lorsque vous êtes hors d’Australie. Effectuez le paiement des frais de visa.

Étape 5 : Si des informations supplémentaires, telles que des données biométriques ou d'autres documents, ou demandées par le service de l'immigration, elles vous seront demandées et vous devrez y répondre immédiatement.

Étape 6 : Vous serez informé de votre résultat. En cas de rejet, ils vous expliqueront pourquoi et vous suggéreront de demander un réexamen de la décision.

Sous-classe 186 Délai de traitement des visas

• Flux d'entrée directe : Le délai de traitement de 75 % des demandes est de 83 jours, et environ 90 % prendraient moins de six mois pour traiter le visa de sous-classe 186.
• Volet accord de travail : Étant donné que le type de visa de sous-classe 186 compte très peu de demandeurs, ses chiffres ne sont pas disponibles.
• Volet de transition pour la résidence temporaire : Le délai de traitement de 75 % des demandes est de 83 jours, et environ 90 % prendraient moins de dix mois.

Étant donné que le service d'immigration ne vous tiendra pas au courant de l'évolution de votre demande, consultez votre compte d'immigration pour vous assurer que vous leur avez fourni des informations adéquates.

Frais et charges du visa de sous-classe 186

Les frais pour les filières Entrée directe, Accord de travail et Transition de résidence temporaire commencent à partir de 4 115 AUD. Des frais supplémentaires peuvent s'appliquer en fonction du nombre de membres de la famille inclus dans la demande. Il est également important de prendre en compte les coûts des évaluations de compétences, des tests d'anglais et des examens de santé, nécessaires au traitement de la demande de visa.

Pouvez-vous obtenir la citoyenneté australienne à partir d’un visa de sous-classe 186 ?

Oui, c'est possible ! Le visa de sous-classe 186 est un visa de résidence permanente (RP), ce qui vous permet de vivre, travailler et vous installer en Australie aussi longtemps que vous le souhaitez. L'un des principaux avantages d'un visa de sous-classe 186 est qu'il ouvre la voie à la citoyenneté australienne.

Une fois que vous avez conservé votre statut de RP pendant quelques années, satisfait aux exigences de résidence et conservé un casier judiciaire vierge, vous pouvez demander la citoyenneté et bénéficier de tous les droits en tant qu'Australien, notamment le droit de vote, l'accès aux prestations gouvernementales et la détention d'un passeport australien.

Si vous rêvez d'un avenir sûr en Australie pour vous et votre famille, le visa de sous-classe 186 pourrait être votre première étape pour devenir citoyen australien.

Droits après l'octroi de votre visa de sous-classe 186

L'obtention d'un visa de sous-classe 186 vous permet de devenir résident permanent australien, quel que soit le mode de demande (TRT, Entrée directe ou Accord de travail). La résidence permanente offre de nombreux avantages pour vous et votre famille.

Principaux droits et avantages

• Vivre, travailler et étudier en Australie indéfiniment : bénéficier de la sécurité de la résidence permanente.
• Accès à Medicare : Le système de santé publique australien réduit vos dépenses médicales.
• Parrainez des proches admissibles : aider les membres de la famille à demander des visas pour vous rejoindre en Australie.
• Voyager librement pendant 5 ans : Entrez et sortez d'Australie aussi souvent que vous le souhaitez pendant la durée de validité de votre autorisation de voyage. Après 5 ans, renouvelez-la avec un visa de retour de résident (RRV) si vous n'êtes pas encore citoyen australien.
• Voie vers la citoyenneté australienne : une fois que vous remplissez les conditions de résidence, vous pouvez demander à devenir citoyen et obtenir tous les droits, y compris un passeport australien.

Comment l'axe Y peut-il vous aider ?

• Vérification gratuite de l'éligibilité Calculateur de points d'immigration en Australie
• Orientation / conseil d'experts pour l'immigration en Australie
• Prestations d'encadrement : Coaching expert PTE, Maîtrise de l'IELTS 
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