Dernière mise à jour: 1 July 2026

Visa de sous-classe 186 : Programme de nomination par l’employeur

L'Australie offre aux travailleurs qualifiés une voie directe vers la résidence permanente grâce au visa de sous-classe 186 (Programme de nomination par l'employeur). Ce visa octroie la résidence permanente dès son approbation, vous permettant de vivre et de travailler en Australie de façon permanente, de faire venir votre famille, d'accéder à Medicare et d'entamer les démarches pour obtenir la citoyenneté australienne.

Pourquoi demander le visa de sous-classe 186 ?

Le visa de sous-classe 186 offre aux travailleurs qualifiés en Australie la sécurité d'un statut de résident permanent. Contrairement aux visas de travail temporaires, il vous permet de vous installer et de construire votre avenir partout dans le pays.

 

• Aucun test de points ni déclaration d'intérêt (DI) requis
• Vivez et travaillez partout en Australie
• Voyager librement à l'intérieur et à l'extérieur de l'Australie pendant cinq ans
• Accès aux services de santé publique
• Étudiez en Australie sans restrictions
• Changer d'employeur sans incidence sur votre statut de visa

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Aperçu du visa de sous-classe 186

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Quels sont les différents types de visas de sous-classe 186 ?

Le visa de sous-classe 186 est accessible par trois voies : le programme de transition vers un statut de résident temporaire, l’entrée directe et l’accord de travail. Chaque voie a ses propres critères d’admissibilité, qui dépendent de votre statut de visa actuel, de votre expérience professionnelle et de votre employeur. Déterminer la voie qui vous correspond est la première étape de la procédure de demande.

Conditions d'éligibilité au visa de sous-classe 186

Pour être admissible au visa de sous-classe 186, les candidats doivent satisfaire à un ensemble de critères de base concernant l'âge, les compétences, la maîtrise de l'anglais, la santé et la moralité. Des exigences supplémentaires peuvent varier selon le programme d'immigration choisi.

• Âge: Les candidats doivent être âgés de moins de 45 ans au moment de leur demande. Des exemptions peuvent être accordées aux personnes à hauts revenus, aux universitaires et aux chercheurs gouvernementaux.
• Compétences et qualifications: Les candidats doivent posséder les compétences et les qualifications requises pour une profession figurant sur la Liste des professions en compétences de base (LSCB). Une évaluation des compétences est obligatoire pour les candidats admis par la voie d'accès direct, mais pas pour ceux admis par la voie du programme de formation et de perfectionnement (PFP).
• Nomination par l'employeur : Les candidats doivent être parrainés par un employeur australien légalement établi offrant un véritable poste à temps plein.
• Salaire : L'employeur doit payer un salaire égal ou supérieur au seuil de revenu des compétences de base (CSIT) de 79 499 AUD par an, hors superannuation.
• Langue Anglaise: Les candidats doivent démontrer leur maîtrise de l'anglais par le biais de l'IELTS, du PTE, de l'OET, du TOEFL iBT ou du Cambridge C1. Les citoyens du Royaume-Uni, des États-Unis, du Canada, de la Nouvelle-Zélande et de l'Irlande en sont exemptés.
• Santé et caractère : Les candidats doivent satisfaire aux normes sanitaires minimales et ne pas avoir de casier judiciaire. Un extrait de casier judiciaire est exigé pour tous les pays de résidence.

Vous souhaitez vérifier votre admissibilité ? Obtenez dès aujourd’hui une évaluation gratuite de votre admissibilité au visa de sous-classe 186 auprès de Y-Axis.

Documents requis pour le visa de sous-classe 186

Les candidats doivent fournir des documents pour vérifier leur identité, leurs compétences, leur expérience professionnelle, leur maîtrise de l'anglais et leur admissibilité au visa de sous-classe 186.

Documents du demandeur :

• Un passeport valide
• Photographies récentes au format passeport
• Évaluation positive des compétences (voie d'accès direct uniquement)
• Résultats des tests d'anglais — IELTS, PTE, OET, TOEFL iBT ou Cambridge C1
• Preuves d'expérience professionnelle — contrats de travail, bulletins de salaire, déclarations de revenus
• Preuves de qualifications — diplômes, certificats professionnels, adhésions à des ordres professionnels
• Résultats d'un examen médical effectué par un médecin agréé.
• Certificats de police de tous les pays de résidence
• Déclaration sur les valeurs australiennes (candidats âgés de 18 ans et plus)
   

Documents de l'employeur :

• Immatriculation de l'entreprise et preuve d'exploitation légale
• Preuve que le poste est authentique et à temps plein
• Le salaire indiqué correspond au salaire du CSIT et au taux de salaire annuel du marché.
• Confirmation du paiement des frais de nomination et de la cotisation SAF

Comment faire une demande de visa de sous-classe 186 ?

Le visa de sous-classe 186 se déroule en deux étapes : la nomination par un employeur et la demande de visa. Ces deux démarches s’effectuent via ImmiAccount. Suivez les étapes ci-dessous pour préparer et soumettre un dossier complet.

Étape 1 : Vérifier l'éligibilité
Vérifiez le volet qui vous correspond en fonction de votre statut de visa actuel, de votre profession et de votre expérience professionnelle. Utilisez le calculateur de points d'immigration Y-Axis Australie pour vérifier votre admissibilité avant de poursuivre.

Étape 2 : Réaliser l’évaluation des compétences
Si vous postulez par la voie d'accès direct, vous devez obtenir une évaluation positive de vos compétences auprès de l'organisme d'évaluation compétent pour la profession que vous avez choisie. Cette étape n'est pas requise pour les candidats de la voie TRT.

Étape 3 : L’employeur dépose la candidature
Votre employeur soumet une demande de nomination via ImmiAccount, accompagnée des justificatifs d'activité et de salaire. À ce stade, l'employeur prend en charge les frais de nomination et la cotisation SAF.

Étape 4 : Déposer une demande de visa
Une fois votre candidature déposée, vous recevrez un numéro de référence de transaction (TRN). Déposez votre demande de visa de sous-classe 186 via ImmiAccount dans les six mois suivant votre candidature, en joignant tous les documents justificatifs.

Étape 5 : Attendre le traitement du visa
Les délais de traitement varient selon le service. Veuillez répondre rapidement si des documents supplémentaires ou des données biométriques sont demandés.

Étape 6 : Recevez votre décision de visa
Vous serez informé(e) de la décision via ImmiAccount. Si votre visa est accordé, votre statut de résident permanent prendra effet à la date d'approbation.

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Sous-classe 186 Délai de traitement des visas

Les délais de traitement du visa de sous-classe 186 varient selon le type de visa et dépendent de l'exhaustivité de la demande, de la profession et du statut de l'employeur parrain.

 

• Les demandes dans les secteurs de la santé, de l'enseignement et des professions régionales sont prioritaires en vertu de la directive ministérielle n° 105.

• Passez votre examen médical 2 à 3 mois après le dépôt de votre demande afin d'en garantir la validité au moment de la décision.
• Si vous détenez un visa substantiel valide au moment de votre demande, un visa de transition A (BVA) vous est automatiquement accordé pour travailler et séjourner en Australie pendant le traitement de votre demande.

 

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Frais et charges du visa de sous-classe 186

Les frais de demande de visa sont identiques pour les trois catégories. L'employeur s'acquitte séparément des frais de nomination et de la cotisation SAF au moment du dépôt de la demande.

 

• La cotisation SAF est payée par l'employeur et ne peut être répercutée sur le demandeur de visa.

• Prévoyez un budget séparé pour l'évaluation des compétences, le test d'anglais, l'examen médical et les frais de vérification des antécédents judiciaires.
• Les tarifs sont indexés annuellement le 1er juillet. Veuillez vérifier les tarifs les plus récents sur immi.homeaffairs.gov.au avant de déposer votre demande.

Sous-classe 186 vs Sous-classe 482 — Quelle est la différence ?

Le visa de sous-classe 482 est un visa temporaire parrainé par un employeur, tandis que le visa de sous-classe 186 octroie la résidence permanente. De nombreux travailleurs passent du visa 482 au visa 186 (programme de transition pour les travailleurs étrangers) afin d'obtenir la résidence permanente en Australie.

Visa de sous-classe 186 : Voie d’accès à la citoyenneté australienne

Les travailleurs qualifiés titulaires d'un visa de sous-classe 186 peuvent demander la citoyenneté australienne une fois les conditions de résidence remplies. En tant que résident permanent, vous pouvez faire une demande après avoir vécu en Australie pendant quatre ans, dont au moins douze mois en tant que résident permanent.

Une fois accordée, la citoyenneté australienne vous donne les droits suivants :

• Le droit de détenir un passeport australien
• Le droit de vote aux élections fédérales et étatiques
• Accès aux prestations gouvernementales et aux services sociaux
• La possibilité de parrainer des membres de sa famille pour l'obtention de la résidence australienne
• Sécurité permanente sans obligation de renouvellement de visa

Vous souhaitez immigrer en Australie ? Laissez Y-Axis vous accompagner dans vos démarches.

Comment l'axe Y peut-il vous aider ?

Y-Axis Australia est un cabinet de conseil en immigration de premier plan, implanté à Melbourne et à Sydney. Nos experts en visas vous accompagnent de A à Z, de l'évaluation de votre éligibilité à la préparation de votre dossier, pour un processus de demande de visa de sous-classe 186 simplifié.

• Vérification d'éligibilité gratuite via le calculateur de points d'immigration australien
• Conseils et accompagnement d'experts pour la demande de visa de sous-classe 186
• Aide à l'évaluation des compétences et à la formation en anglais
• Préparation complète des documents et assistance à la candidature
• Préparation aux tests IELTS et PTE pour répondre aux exigences linguistiques en anglais
• Orientation professionnelle gratuite

Réservez une consultation gratuite avec notre bureau de Melbourne au +61 3 9939 4818 ou notre bureau de Sydney au +61 2 9146 0950.

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