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Une introduction au Yukon
Le Yukon est un territoire canadien qui compte un peu plus de 30,000 XNUMX habitants. La province a ses propres besoins en main-d'œuvre qualifiée, car son marché du travail a cruellement besoin de travailleurs étrangers qualifiés. Ces personnes seront trouvées et invitées au Canada grâce aux tirages du PCP effectués par le Yukon afin de répondre aux besoins en main-d'œuvre pour les emplois qualifiés et semi-qualifiés.
Comment le Yukon procède-t-il?
Le Yukon répond à ses exigences en matière de ressortissants étrangers qualifiés grâce au Programme des candidats du Yukon. Le Programme des candidats du Yukon est un programme des candidats de la province. Il s'agit d'un ensemble de nombreuses voies qui permettent aux ressortissants étrangers de devenir RP Canada titulaires de visa, devenant ainsi des contributeurs au développement du pays et de la province.
Le Yukon gère les volets d'immigration suivants :
- Entrée express du Yukon
- Candidat d'affaires du Yukon
- Travailleur qualifié du Yukon
- Travailleur d'impact critique du Yukon
- Projet pilote communautaire du Yukon
Entrée express du Yukon
L'Entrée express du Yukon a ouvert ses portes en 2015. Le YEE est aligné sur le système fédéral Entrée express. Cela signifie que les candidats ayant un profil Entrée express actif et dans le Entrée express le pool sera éligible pour rejoindre ce flux.
Le candidat doit avoir l'intention de vivre et d'être employé dans la province du Yukon. C'est nécessaire pour être nommé par le Yukon, ce qui permettra au candidat de réclamer 600 points CRS supplémentaires sur son score réel. Ils auront même la chance d'obtenir un traitement plus rapide de leur demande de RP Canada.
Candidat d'affaires du Yukon
Lorsqu'il s'agit de trouver des entrepreneurs intelligents et compétents à l'étranger pour contribuer à améliorer l'économie du Yukon, ils choisissent le Programme des candidats d'affaires du Yukon.
Ce programme d'immigration est ouvert aux entrepreneurs étrangers qui possèdent des compétences avérées dans la gestion d'entreprises et sont disposés à exploiter leur entreprise sur le territoire du Yukon au Canada.
Si vous êtes un entrepreneur nommé par le Yukon dans le cadre de ce programme, vous recevrez une lettre de soutien vous permettant d'obtenir un permis de travail de 2 ans délivré par IRCC. Avec ce permis de travail, le candidat peut démarrer et gérer une entreprise au Yukon tout en s'établissant sur le territoire.
Dans les 2 ans, le candidat aura le permis de travail, le candidat bénéficiera d'un accompagnement du gouvernement territorial pour déposer une demande de RP Canada avec IRCC.
Travailleur qualifié du Yukon
Les travailleurs qualifiés sont toujours en demande sur le marché du travail du Yukon. Ainsi, lorsque le Yukon doit combler les lacunes de sa main-d'œuvre, le volet Travailleurs qualifiés du Yukon s'avère utile.
Dans le cadre de ce volet, le Programme des candidats du Yukon offre aux employeurs de la région territoriale la possibilité de nommer des ressortissants étrangers qualifiés pour les relations publiques du Canada.
Dans ce volet, l'employeur et le candidat doivent répondre aux critères d'éligibilité.
À quels critères le candidat doit-il répondre ?
Critères d'offre d'emploi
L'admissibilité des candidats dépend d'une offre d'emploi permanent à temps plein d'un employeur du Yukon jugé admissible. Une telle offre doit être dans un poste avec un niveau de compétence prescrit de 0, A ou B sur le CNP.
Critères de maîtrise d'une langue officielle
Les candidats doivent avoir les résultats d’un test de langue officielle démontrant qu’ils maîtrisent suffisamment l’anglais/le français. Cela leur est nécessaire pour accomplir le travail qui leur est proposé.
Les candidats ayant une offre d'emploi au niveau de compétence 0 ou A de la CNP doivent prouver leur compétence. Ce niveau de compétence doit être au moins équivalent au niveau 7 des NCLC. Les candidats proposés à un emploi au niveau de compétence B de la CNP doivent démontrer une preuve de leur compétence équivalente au niveau 5 de l'échelle NCLC.
Critères de niveau d'éducation
À tout le moins, les candidats doivent posséder une qualification minimale équivalente à un diplôme d'études secondaires au Canada. Ils doivent également avoir la formation nécessaire pour effectuer le travail proposé.
Critères d'expérience de travail
Les candidats doivent avoir une expérience de travail minimale d'un an dans un poste lié à l'emploi qui leur est proposé par l'employeur au Yukon.
À quels critères l'employeur doit-il répondre ?
Pour qu'un employeur du Yukon puisse faire une offre d'emploi considérée comme valide à un travailleur étranger dans le cadre du Programme des candidats du Yukon, il doit satisfaire à certaines exigences.
Conditions requises pour l'offre d'emploi
L'employeur doit offrir un poste à temps plein, de durée indéterminée, avec un salaire conforme aux normes de l'industrie.
Exigences pour les entreprises
L'entreprise de l'employeur au Yukon doit être en activité au Yukon depuis au moins un an. Si l'entreprise de l'employeur est une organisation à but non lucratif, l'entreprise doit être en activité depuis au moins 1 ans. Ils doivent avoir obtenu un financement pendant au moins un an à compter de la date de candidature au Programme des candidats du Yukon. L'entreprise doit également détenir des permis valides et en cours de validité pour exercer ses activités au Yukon.
Conditions de recrutement
L'employeur doit démontrer qu'il a déployé des efforts raisonnables pour recruter un Canadien d'origine pour le poste vacant avant d'offrir le poste à un ressortissant étranger. Les employeurs doivent répondre à des exigences spécifiques pour annoncer leurs exigences. Cela comprend la publication du poste vacant pendant au moins 4 semaines dans au moins 2 médias locaux et 1 média national pour le recrutement.
Travailleur d'impact critique du Yukon
Ce volet est utile aux employeurs du Yukon pour désigner des travailleurs ayant de l'expérience dans des professions peu qualifiées pour RP Canada. Les travailleurs étrangers possédant le niveau d'expérience requis dans des professions semi-qualifiées et peu qualifiées peuvent être invités à pourvoir des postes vacants du même niveau.
Dans ce volet, l'employeur et le candidat doivent répondre aux critères d'éligibilité.
À quels critères le candidat doit-il répondre ?
Le poste proposé
Un candidat admissible à ce volet doit avoir une offre d'emploi permanent à temps plein d'un employeur admissible au Yukon. L'emploi offert doit appartenir à la classification C ou D du niveau de compétence de la CNP.
Maîtrise de la langue
Les résultats des tests de langue officielle du candidat doivent démontrer qu’il possède des compétences linguistiques correspondant au niveau 4 des NCLC.
Niveau d'éducation
Une formation équivalente à une formation secondaire au Canada est attendue du candidat. De plus, le candidat doit avoir suffisamment d'éducation pour accomplir les tâches du poste qui lui est proposé.
L'expérience professionnelle
Une expérience de travail minimale de 6 mois dans le poste lié à l'emploi qui leur est confié par l'employeur au Yukon est nécessaire.
À quels critères l'employeur doit-il répondre ?
Exigences de l'offre d'emploi
L'emploi offert par l'employeur doit être un poste à temps plein et de durée indéterminée. Le salaire décidé doit être à la hauteur des normes de l'industrie.
Exigences de l'entreprise
L'entreprise de l'employeur doit être en activité au Yukon depuis au moins un an. Cette durée est de 3 ans pour une organisation à but non lucratif. Il doit également être obtenu avec un financement pour au moins un an à compter de la date de la demande au Programme des candidats du Yukon. L'entreprise doit également posséder un permis valide et à jour pour exploiter une entreprise au Yukon.
Exigence de recrutement
L'employeur doit prouver qu'il a déployé suffisamment d'efforts pour recruter un Canadien d'origine pour le poste vacant avant d'offrir le poste à un ressortissant étranger. En outre, l'employeur doit répondre à des exigences spécifiques en matière d'annonce du poste, comme une annonce pendant au moins 4 semaines dans au moins 1 média de recrutement national et 2 médias de recrutement locaux.
Projet pilote communautaire du Yukon
Il s'agit d'un nouveau volet du Programme des candidats du Yukon. Ce projet pilote vise à répondre aux besoins spécifiques du marché du travail et de l’économie du Yukon.
Au cours des trois prochaines années, le gouvernement du Yukon enverra des invitations aux travailleurs qualifiés via ce programme pilote pour trouver des personnes pour combler les postes vacants sur le marché du travail. Il visera également à recruter des talents appartenant au plus haut niveau du Yukon. Les candidats qualifiés obtiendront un permis de travail ouvert de 3 ans limité à l'emplacement.
Les exigences du programme
Pour bénéficier du permis de travail, le candidat doit :
- Avoir 2 ou 3 offres d'emploi jugées éligibles qui :
- Sont tous dans la même communauté yukonnaise participante
- Cela représente un minimum de 30 heures de travail par semaine (équivalent à un emploi à temps plein)
- Ils doivent être non saisonniers
- Cela signifie en général que le candidat a occupé un emploi rémunéré tout au long de l'année, cohérent et programmé régulièrement.
- Le salaire doit correspondre ou être supérieur au salaire minimum
- L'expérience du candidat doit démontrer qu'il est capable d'accomplir les tâches que le poste exige de lui.
- Conservez une lettre de soutien signée émise par le gouvernement du Yukon.
- Remplir les exigences générales prescrites pour l'obtention d'un permis de travail
Exigence de documents
- Une lettre de soutien signée et émise par le gouvernement du Yukon indiquant :
- que les employeurs proposant le poste au candidat exigent qu'il travaille dans la communauté au plus tôt
- que l'offre d'emploi est authentique et comprend les détails de l'offre d'emploi, comme le nom de l'employeur, le nom de la profession, les lieux de travail et le nombre d'heures
- Une copie de la lettre de candidature émise par le gouvernement du Yukon qui confirme que le candidat a été mis en candidature pour RP Canada
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