Évaluation des compétences des conjoints en Australie

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Processus de demande d'évaluation des compétences des conjoints en Australie via des agents de migration enregistrés

Les « compétences des partenaires » sont l'un des domaines dans lesquels un candidat principal est autorisé à réclamer des points et se verra attribuer 5 points pour cela. Évaluation des compétences des conjoints en Australie est requis pour l’une des professions désignées qui sont répertoriées dans le même SOL du visa du demandeur principal. Normalement, ces points doivent être réclamés par le demandeur s'il n'atteint pas 5 points par rapport au seuil requis pour le visa ou s'il souhaite obtenir le maximum de points possible pour les visas qui passent par des cycles d'invitation chaque mois. C’est une excellente chose dont chaque candidat peut profiter.

Dépôt de Australie PR de l'extérieur de l'Australie vous oblige à obtenir un minimum de 60, mais cela dépend du seuil minimum fixé pour la sélection de ces séries d'invitations particulières pour qu'une demande reçoive une invitation à demander un visa (en fonction de la sous-classe de visa). Vous obtenez des points pour votre âge, votre éducation, votre expérience professionnelle à l'étranger, votre éducation et votre emploi en Australie, ainsi que pour les compétences de votre conjoint, votre année professionnelle, votre nomination par l'État, votre parrainage relatif et la langue de la communauté. Votre score peut augmenter considérablement en ajoutant les détails de votre conjoint à la demande.

Vous pouvez même changer de demandeur principal et de personne à charge entre vous et votre conjoint. S'il obtient plus de points que vous, vous pouvez alors déposer une demande en tant que personne à charge. Mais avant que tout cela ne soit fait, vous et votre conjoint devrez passer l’Australia Skill Assessment. Vous pouvez le faire avec l'axe Y.

L'axe Y emploie Agents de migration enregistrés (RMA) pour évaluer votre profil et celui de votre conjoint et vous suggérer en conséquence comment procéder et à quelle sous-catégorie postuler. Pour avoir une idée claire de ce que Évaluation des compétences en Australie – Conjoint via RMA c'est-à-dire, parlez à un expert.

Admissibilité
  • Vous avez désigné une profession qui figure sur le CSOL pour la sous-classe de visa 489/190 pour les visas parrainés par l'État ou votre profession répertoriée dans SOL si vous postulez pour un visa 189/489 parrainé par un parent.
  • Obtenu une évaluation des compétences appropriée pour cette profession.
  • Pas encore 50 ans.
  • Vous avez obtenu les scores requis en anglais selon les exigences professionnelles/en points, si l'État dispose de fonds suffisants et d'autres exigences spécifiques/supplémentaires pour votre profession désignée.
  • Si vous êtes un État, vous devez obligatoirement répondre aux critères de parrainage définis par l'État et vous vous engagez à vivre et travailler dans la zone régionale spécifiée pendant au moins 2 ans.
  • Pour soumettre une déclaration d'intérêt valide, le demandeur doit satisfaire au seuil de points requis, qui est actuellement de 60.

Processus sur l'axe Y

Notre traitement comprend :

  • Liste de contrôle des documents.
  • Traitement complet de la demande.
  • Formulaires, documentation et dépôt de demande.
  • Mises à jour et suivi avec les services concernés si nécessaire, jusqu'à ce que la décision soit reçue.

Département de l'immigration de l'axe Y

  • Nous offrons des services de traitement de la documentation, de demande et de dépôt pour ceux qui souhaitent immigrer.
  • Notre service de traitement de l'immigration se classe parmi les meilleurs au monde. Une solide équipe de recherche veille à ce que les cas soient évalués et traités conformément aux dernières règles et réglementations mises à jour.
  • Notre expérience consistant à déposer des milliers de candidatures au cours des 16 dernières années a abouti à une base de données d'études de cas solide et complète.
  • Nos bureaux à travers le sous-continent indien et à l'étranger font de nous le seul consultant en Inde avec une présence étendue, c'est pourquoi nous déposons le plus grand nombre de candidatures en provenance d'Inde. Y-AXIS emploie et travaille également avec des avocats spécialisés en immigration réglementés et accrédités dans nos propres bureaux à Londres et au Canada et dans des bureaux partenaires en Australie et en Nouvelle-Zélande. Nous avons le taux de réussite le plus élevé en Inde et plus de 50 % de notre activité provient des références et du bouche à oreille.
  • Ce sont cinq pays qui disposent actuellement d'un programme d'immigration basé sur des points. L'immigration par points est une bonne option pour ceux qui souhaitent travailler et s'installer à l'étranger.
  • Il existe un certain nombre de catégories dans lesquelles un candidat peut déposer sa candidature. Vous pouvez soit postuler de manière indépendante, soit par un parent vous parrainant, soit par un employeur étranger vous parrainant, soit par le pays lui-même. Les candidats dont les professions sont en demande obtiennent généralement des points bonus et un traitement plus rapide. Chaque pays a sa liste spécifique de professions.
10 bonnes raisons de choisir l'axe Y
  1. Nous sommes les leaders établis du marché des carrières à l'étranger avec une succursale détenue et exploitée par l'entreprise dans votre ville. Nous n'avons pas
    franchisés. La plupart de nos clients nous contactent grâce au bouche à oreille que nous avons construit au fil des années sur la base de la confiance et de la qualité.
  2. Nous sommes un guichet unique pour tous vos besoins professionnels à l’étranger.
  3. Vous bénéficiez de notre base de connaissances approfondie et étendue que nous avons accumulée en traitant des milliers de cas.
    semblable au vôtre.
  4. Nous avons le pouls des tendances mondiales en matière de carrières et d'immigration et disposons toujours d'informations mises à jour que nous partageons avec vous via
    nos newsletters hebdomadaires et alertes email.
  5. Nous disposons de solides références financières que vous recherchez dans l'entreprise lorsque vous investissez une somme importante.
    et le résultat est essentiel pour votre vie et votre carrière.
  6. Nous sommes axés sur le système et avons des processus et des coûts transparents. Tous nos bureaux sont conçus en gardant ce principe à l’esprit – c’est la raison pour laquelle vous remarquerez beaucoup de visibilité à travers le verre.
  7. Nous menons nos affaires de bonne foi et vous remarquerez que nos accords sont justes et raisonnables.
  8. Nous vous aidons à rechercher un emploi et à vous installer. Notre département de services de recherche d'emploi est l'une des forces de notre entreprise.
  9. Nous disposons des meilleurs consultants du marché, compétents, engagés et expérimentés. Vous le remarquerez vous-même.
  10. Nous proposons des prix compétitifs et proposons des options de paiement flexibles et facturons sur la base de frais de réussite. Si nous ne livrons pas, nous remboursons.

Pour plus de détails s'il vous plaît Contactez-Nous.

 

 

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