Pourquoi les immigrants ont un brillant avenir sur le marché du travail canadien

Les immigrants et les personnes nées au Canada sont également sur le point de bénéficier de l'augmentation massive de la population canadienne. Cela peut paraître étrange alors que le Canada jouit de son taux de chômage le plus bas possible, compte tenu de la période de pandémie. Malgré cela, il y avait un doute possible quant à la capacité du marché du travail à se redresser et à s’améliorer, compte tenu des changements démographiques les plus importants qui modifiaient la main-d’œuvre du Canada avant même la pandémie et qui devraient se renouveler au cours de la prochaine décennie. *Découvrez si vous êtes éligible au Canada avec Y-Axis Calculateur de points d'immigration du Canada instantanément gratuitement.   L'une des préoccupations importantes examinées du point de vue de la politique d'immigration est la suivante : comment un ralentissement économique affecte la performance sur le marché du travail des immigrants qui acquièrent la résidence permanente pendant la période de récession économique. Selon l'étude, ces cas peuvent connaître des conséquences négatives sur le marché du travail aussi longtemps qu'ils vivent et travaillent au Canada. Cela est choquant pour l’économie du Canada au début de la pandémie, et ce pays a hâte d’inviter les niveaux d’immigration les plus élevés de son histoire. Plus de travailleurs à la retraite au Canada La principale raison pour laquelle le Canada a connu son taux de chômage le plus bas possible avant la récession de la pandémie est la génération du baby-boom sur la main-d'œuvre canadienne. Il y a environ 9 millions de baby-boomers parmi 20 millions de travailleurs dans l'ensemble du Canada. Au cours de la prochaine décennie, ces baby-boomers atteindront l'âge de la retraite au Canada, soit 65 ans. De plus en plus de personnes prennent leur retraite, créant ainsi un écart énorme sur le marché du travail. D'un point de vue historique, le Canada a été capable de remplacer complètement tous les retraités par de jeunes diplômés canadiens qui terminent leurs études et commencent à travailler, mais ce n'est plus le cas. Le faible taux de natalité au Canada signifie que le pays doit compter sur d’autres talents et compétences pour remplacer ses travailleurs qui prennent leur retraite. Le remplacement des travailleurs qui partent à la retraite est essentiel pour maintenir l’économie en marche. Cela explique pourquoi l'immigration est si cruciale à la réussite économique du Canada. Avant la pandémie, ils représentaient à quelques reprises jusqu'à 100 % de la croissance annuelle de la population active du Canada, et cela deviendra la norme au cours de la prochaine décennie. Procédure de sélection plus déterminée La première consiste à évoluer vers un environnement doté d’une procédure de sélection compétitive pour les immigrants talentueux et qualifiés. Le gouvernement, les territoires et les provinces ont renouvelé leur procédure de sélection au cours des dernières années pour couvrir les facteurs de capital humain démontrés par la recherche et donner un résultat économique puissant pour les immigrants. Plus d'immigrants sélectionnés au Canada Un nouveau changement a été l'augmentation du nombre de résidents permanents sélectionnés au Canada. Les territoires et les provinces sélectionnent davantage de candidats au Canada par l'intermédiaire du programme provincial (PCP). Avant le début de la pandémie, 70 % des immigrants d'outre-mer relevaient de la catégorie Entrée express mais, l'année dernière, ce calcul est tombé à 30 %, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) dépendant davantage des candidats au Canada pour atteindre les objectifs des niveaux d'immigration au milieu des perturbations créées pendant la pandémie telles que les restrictions lors des voyages. Plus d'investissements de la part du gouvernement canadien pour soutenir les nouveaux arrivants Une autre considération importante est l’investissement croissant d’IRCC dans les services d’établissement des immigrants comme la formation linguistique et la main-d’œuvre. Ces services particuliers sont fournis aux immigrants avant leur arrivée. Cela leur donne de précieuses connaissances et les encourage à contribuer à accélérer la procédure d'établissement dès leur arrivée au Canada. Conclusion Lorsque tous les facteurs ci-dessus sont pris en compte, un individu sentira que le bénéfice du ralentissement provoqué par la pandémie devrait entraîner des dommages mineurs sur le marché du travail pour les nouveaux arrivants par rapport aux récessions précédentes. Par rapport au passé, le Canada a un marché du travail difficile avec une procédure de sélection compétitive, le choix des candidats au Canada et des dépenses plus élevées pour la réussite des immigrants. Vous cherchez migrer au Canada d'Australie? Obtenez des conseils de Y-Axis, le consultant étranger leader en Australie, Si vous avez trouvé cet article intéressant, continuez à lire... Le Canada interdit aux acheteurs de maisons étrangers pendant deux ans de contrôler les prix de l'immobilier