Les États-Unis proposent désormais de ne pas accorder de visa d'affaires pour les emplois H-1B

Les États-Unis semblent adopter un mode offensif contre les problèmes de visa pour la classe des non-immigrants. Le gouvernement américain a proposé de suspendre la délivrance de visas d'affaires temporaires de type B-1 pour les professions spécialisées H-1B. Jusqu'à présent, cela permettait aux entreprises étrangères d'envoyer leurs professionnels de la technologie aux États-Unis pour une courte période afin de travailler aux États-Unis et d'effectuer des travaux sur place aux États-Unis.

Le cas typique est le visa B-1, qui est un visa non-immigrant destiné aux étrangers qui souhaitent entrer temporairement aux États-Unis pour affaires. Cela a été considéré comme une opportunité pour les professionnels étrangers d’entrer aux États-Unis et d’y travailler dans des emplois qualifiés. Cela encourage même les travailleurs et leurs employeurs à contourner les exigences et restrictions de la classe de visa « H » pour non-immigrant. Ces restrictions ont été initialement établies par le Congrès pour protéger les travailleurs américains.

Le Département d'État a déclaré que les changements proposés et la transparence qui en résulteraient apporteraient un changement favorable à la main-d'œuvre américaine. La politique proposée épargnera aux travailleurs américains l'impact des étrangers qui accèdent à une profession spécialisée sans les protections prévues par la procédure attachée à la classification des visas H-1B.

Le Département d'État a également décidé récemment que si une entreprise étrangère cherchait des visas H-1B pour que ses professionnels puissent travailler aux États-Unis, elle serait tenue de payer le taux de salaire américain actuel pour ces professionnels. L'entreprise devra également répondre aux autres exigences dictées par le Congrès. Ces exigences visent à protéger les travailleurs américains.

Le processus de demande de visa B-1 n'inclut pas les exigences procédurales liées à un visa H-1B. De plus, les frais des visas B-1 sont bien inférieurs à ceux des visas H-1B. Ce sont également des facteurs qui contribuent à ce que les entreprises optent pour le visa B-1 pour bénéficier des avantages similaires des visas H-1B, ainsi que de l'absence de contrôles H-1B destinés à protéger les travailleurs américains.

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