Les refus de visa H1B aux États-Unis seront élevés en 2018

Alors que le processus de dépôt des demandes de visa H1-B pour la saison 2018-2019 a commencé le 2 avril, le processus de sélection en 2018 devrait être très strict, de nombreux avocats spécialisés en droit de l'immigration aux États-Unis prévoyant un niveau très élevé de refus de visa.

Il semblerait que l'USCIS (United States Citizenship and Immigration Services), qui fait partie du DHS (Department of Homeland Security) des États-Unis, ait défini un ensemble de nouvelles procédures strictes et instructions de contrôle pour les consulats et ambassades américains du monde entier.

La plupart des demandeurs de ces visas sont des Indiens, suivis par des Chinois. En fait, plus de quatre visas sur cinq sur un total de 65,000 XNUMX visas sont délivrés à des ressortissants indiens et chinois.

Hansa Iyengar, analyste principale des services numériques avancés chez Ovum Technology Research, une société d'études de marché, a été citée par le Financial Chronicle comme disant que c'était la fin de l'ère des travailleurs H1-B à bas prix car il y a beaucoup d'opinions négatives sur les suppressions d'emplois et les États-Unis estiment qu'il est temps d'empêcher les travailleurs à bas prix d'entrer dans le pays. D’un autre côté, certains travailleurs immigrés comblent les pénuries de compétences dans le secteur technologique, qui sont oubliées dans ce vacarme, a-t-elle déclaré.

On dit donc que la plupart des campagnes contre l’externalisation sont menées par des organisations non commerciales. La plupart des entreprises américaines, en revanche, sont conscientes que leur pays a désespérément besoin de travailleurs technologiques pour pourvoir les postes pour lesquels il n'y a pas suffisamment de ressortissants américains qualifiés.

Iyengar a déclaré qu'avec des taux d'emploi historiquement élevés aux États-Unis, il y aurait une pénurie dans de nombreux secteurs et le recrutement latéral ne ferait qu'augmenter les revenus.

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