Le Royaume-Uni aide les travailleurs des entreprises touchées par le COVID à bénéficier d'un ensemble d'avantages sociaux

Une annonce très remarquable a été faite par le gouvernement britannique. Elle a annoncé qu’elle paierait les salaires des employés qui ne sont pas en mesure de travailler en raison de la pandémie de COVID-19. Il s’agit d’une mesure radicale dont le but est de protéger les emplois de ceux qui travaillent au Royaume-Uni.

La nouvelle décision versera 80 % du salaire aux salariés maintenus par leur employeur. Il couvrira un salaire allant jusqu'à 2,500 XNUMX £ par mois.

Le chancelier Rishi Sunak a estimé qu'avec cette mesure sans précédent, les licenciements de travailleurs dus à la crise seraient évités.

La menace du virus COVID-19 est réelle et catastrophique. Les entreprises craignent de s’effondrer et des milliers d’emplois pourraient être supprimés. Actuellement, la vie au Royaume-Uni est confrontée à la stagnation. M. Sunak a déjà fait observer que la fermeture des restaurants et des pubs aurait un impact important sur la scène économique britannique.

La subvention salariale sera applicable aux entreprises qui ont déjà été contraintes de licencier du personnel en raison de la pandémie. Pour bénéficier de la subvention, ces entreprises devront faire revenir leurs travailleurs. Au lieu d'être mis à pied, les travailleurs devront bénéficier d'un congé.

La chancelière a également déclaré que cette mesure vise à permettre aux travailleurs de conserver leur emploi, même si leurs employeurs ne sont pas en mesure de les payer.

La couverture salariale portera sur la rémunération brute. Elle sera antidatée début mars et durera 3 mois. Cependant, M. Sunak a indiqué que l'extension du programme serait effectuée si nécessaire.

Le projet sera géré par le HMRC (Her Majesty's Revenue and Customs). Il est prévu d’accorder les premières subventions aux entreprises dans quelques semaines, comme l’a indiqué une porte-parole du Trésor.

La Confédération de l'industrie britannique (CBI) a qualifié cette annonce de « paquet historique ». La directrice générale Carolyn Fairbairn considère cela comme le début de la riposte économique du Royaume-Uni. Elle a déclaré qu’il s’agissait d’un effort combiné sans précédent du gouvernement et des entreprises. Cela aidera le Royaume-Uni à sortir de cette crise avec le moins de dégâts possible.

La Resolution Foundation a accueilli favorablement le paquet. La fondation apprécie de toucher les travailleurs les moins bien payés. Ce sont eux qui risquent le plus de perdre leur emploi.

Le gouvernement a, avec ce paquet, tenté de faire face à l'énorme pression qui s'exerçait sur lui pour qu'il intervienne et soutienne les travailleurs. La nécessité urgente du moment est d’éviter un chômage de masse. Cela s’explique par le fait que de nombreuses entreprises perdent des revenus presque du jour au lendemain en raison des mesures anti-Covid.

Avec le paquet salarial, le gouvernement britannique vise à réduire la charge qui pèse sur les entreprises et leurs salariés.

Pour les travailleurs indépendants, M. Sunak a annoncé des prestations accrues. De nombreux travailleurs indépendants devront en dépendre. D’autres mesures visant à soutenir et à aider les entreprises et les travailleurs comprennent :

• Les petites entreprises reçoivent de l'argent sans intérêt
• Entreprises différées du paiement de la TVA jusqu'à fin juin
• Paiements d'impôt sur le revenu de l'auto-évaluation pour juillet 2020 reportés de 6 mois
• Une randonnée de 20 £ par semaine effectuée en crédit universel standard. La même augmentation s'applique à ceux qui bénéficient déjà du crédit d'impôt travail
• Près de 1 milliard de livres sterling ont été alloués à ceux qui trouvent qu'il est presque impossible de payer un loyer. Cela se fait par le biais d'une augmentation des allocations de logement et du crédit universel

Capital Economics a observé que la dernière intervention gouvernementale était cruciale. Autrement, le taux de chômage aurait atteint le niveau de crise de 8 %.

Avec cette décision du gouvernement britannique, les employeurs seront témoins de quelque chose qu’ils n’auraient jamais imaginé qu’un gouvernement britannique fasse.

Ce régime est désormais considéré comme plus généreux que quelques-uns des plans de protection sociale les plus élevés des pays scandinaves. Ce paquet a le pouvoir de transformer instantanément le filet de sécurité sociale du Royaume-Uni. Cela montre la juste évaluation du Trésor quant à la forte chute de la taille de l’économie. Il estime que cela pourrait être suivi d’un rebond. Mais le rebond n’est pas possible si des millions de personnes sont ruinées par le chômage.

Le chancelier M. Rishi Sunak en a eu l'occasion, en partie grâce à la plus grande annonce jamais faite par la Banque d'Angleterre. Il a annoncé le rachat de la dette publique.

Avec l’aide des banques britanniques, les employeurs commenceront bientôt à bénéficier des avantages de ce nouveau dispositif.

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