Commencez à travailler au Canada dans les 2 semaines grâce à un visa GSS, à partir du 16 novembre 2022

Points saillants pour travailler au Canada avec un visa GSS en 2 semaines

• La Stratégie en matière de compétences mondiales (GSS) est un visa utilisé par les employeurs canadiens pour trouver les travailleurs les plus qualifiés du monde pour travailler pour eux.
• Le délai de traitement habituel pour un visa GSS est de deux semaines.
• Le demandeur principal ou le travailleur bénéficiant d'un traitement prioritaire de 2 semaines doit obtenir une EIMT de l'employeur et présenter sa demande depuis l'extérieur du Canada.

Visa Stratégie mondiale en matière de compétences (GSS)

GSS est un programme du gouvernement fédéral dans le cadre duquel les employeurs recherchent les meilleurs talents du monde entier pour travailler pour leur entreprise. Ils s’attendent à un accès facile et rapide et à un processus prévisible pour y parvenir. C’est là qu’intervient le visa GSS.

Pour aider les employeurs à recruter rapidement des travailleurs hautement qualifiés, le gouvernement canadien a introduit la GSS (Global Skills Strategy). Cette approche accélère le traitement des demandes, améliore le service client et offre des exemptions de permis de travail.

Les citoyens internationaux sont éligibles à ce traitement de préférence à condition qu'ils doivent satisfaire à toutes les autres conditions d'éligibilité et obligatoires. Ces exigences incluent également les certificats de police (si nécessaire).

Les candidats éligibles doivent soumettre tous les documents requis avec leur candidature. S'ils ne soumettent pas leur demande, ils ne peuvent pas bénéficier d'un délai de traitement de 2 semaines.

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Effet des délais de traitement des demandes ESG

Le nombre de candidatures reçues pendant les restrictions de voyage et sanitaires.

Augmentation du nombre de demandes en raison de la suppression des restrictions sanitaires et de déplacement.

Le traitement de la demande GSS peut prendre plus de 2 semaines. Le ministère de l’Immigration tente de se remettre des dégâts causés par le COVID-19 et de revenir à des délais de traitement normaux.

Travailleurs exemptés de l'EIMT (évaluation de l'impact sur le marché du travail)

Habituellement, les travailleurs exemptés d'EIMT sont qualifiés pour un traitement de 2 semaines pour obtenir leur permis de travail s'ils satisfont aux exigences suivantes :

Si le demandeur présente une demande à l'extérieur du Canada.

L'emploi du candidat doit être soit du type de compétence 0 (gestion) soit du type de compétence A (professionnel) de la CNP (Classification nationale des professions).

À partir du 16 novembre 2022, le type de compétence 0 sera mis à jour en TEER-0 (formation, éducation, expérience et exigences) et le type de compétence 1 de la CNP deviendra TEER-1.

Les candidats doivent soumettre selon les niveaux CNP 2021 toute offre d'emploi à compter du 16 novembre 2022.

Outre les éléments ci-dessus, l'employeur doit soumettre un document appelé offre d'emploi en utilisant le portail ; de l’Employeur et payer les frais de conformité de l’employeur.

Travailleurs qui ont besoin d’une EIMT

Les travailleurs qui ont besoin d'une EIMT seront qualifiés pour un traitement de 2 semaines, seulement s'ils satisfont à l'exigence suivante

• Ils doivent présenter leur demande depuis l'extérieur du Canada.
• Le fournisseur d'emploi possède une EIMT autorisée via le GTS (Global Talent Stream) du PTET (Programme des travailleurs étrangers temporaires). C’est ce qu’on appelle la lettre de décision EIMT.

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Conjoints et personnes à charge

Outre le demandeur principal, l'époux ou le conjoint de fait du travailleur et les enfants à charge sont également admissibles au traitement des demandes dans un délai de deux semaines. Ce traitement prioritaire s'applique aux demandes même pour les éléments suivants :

• visa de visiteur
• permis de travail
• permis d'études

À condition que les époux, les enfants à charge et les conjoints de fait doivent également soumettre la demande complète et présenter leur demande au moment où le travailleur le fait.

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Comment accélérer le traitement des demandes ?

Dès que le travailleur dispose des informations et des documents qu'il est censé obtenir de l'employeur, le travailleur et les membres de sa famille ont besoin des éléments suivants :

• Postulez en ligne depuis l’extérieur du Canada.
• Doit soumettre une demande complète.
• Joindre le document d'examen médical si nécessaire.
• Joignez les certificats de vérification policière si nécessaire.
• Joignez des traductions certifiées conformes des documents qui ne sont pas en français ou en anglais.
• Reçu des frais de traitement.
• Incluez les résultats biométriques avant 2 semaines après la soumission de la demande si nécessaire.

Remarque:

Les candidatures incomplètes ne seront pas éligibles au GSS et, si elles sont soumises, leur traitement prendra plus de temps.

Exemptions

Deux types de travailleurs n'ont pas besoin d'un permis de travail pour un travail de courte durée dans le cadre de cette stratégie :

1. Travailleurs hautement qualifiés : Les travailleurs hautement qualifiés doivent satisfaire aux exigences suivantes :

                         Type de compétence 0 : cadre, gestion dans le CNO 2016

                         Type de compétence A : Professionnel au sein du CNO 2016

              À compter du 16 novembre 2022, les types de compétences 2016 et A de la CNP 0 sont mis à jour respectivement vers TEER 0 et 1.

             Les candidats doivent utiliser les nouveaux niveaux CNP pour toute offre d'emploi ultérieure.

             Les ouvriers ne travailleront que pour UN des courtes périodes suivantes :

                30 jours consécutifs tous les 6 mois

                              30 jours consécutifs tous les 12 mois

2. Chercheurs : ces travailleurs doivent rencontrer tous les deuxdes exigences suivantes :

Ces travailleurs effectuent des recherches dans un établissement canadien financé par l'État et décernant des diplômes. Ou dans un institut de recherche affilié.

Ils travailleront pendant une période de 120 jours au Canada une fois tous les 12 mois.

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Prolongation du séjour du travailleur

Ces travailleurs doivent cesser de travailler si leur exemption prend fin. Pour obtenir à nouveau le permis de travail au Canada, il leur restera 2 options :

• Essayez de demander un permis de travail depuis l’extérieur du pays
• Peuvent attendre qu'ils redeviennent éligibles pour pouvoir bénéficier de l'exemption du permis de travail de courte durée

Délai d'attente entre les dispenses de permis de travail

La durée du temps d'attente entre les exemptions de permis de travail dépend de la durée de l'exemption à venir dont le travailleur souhaite bénéficier.

Une fois que les travailleurs ont utilisé l'une des exemptions de courte durée, ils doivent attendre

• 6 mois jusqu'à ce qu'ils puissent bénéficier d'une exemption de 15 jours
• 12 mois jusqu'à ce qu'ils puissent bénéficier d'une exemption de 30 ou 120 jours

Canal de service dédié (DSC)

Le DSC (canal de service dédié) est proposé aux personnes suivantes :

• Pour les employeurs qui créent des investissements importants et notables n’importe où au Canada
• Pour les universités qui soutiennent les titulaires de recherche financée par des fonds publics qui entrent au Canada

Le DSC permet aux employeurs d'accéder à une personne qui est un gestionnaire de compte et qui peut

• évaluer les besoins des employeurs
• Apporter des solutions aux questions des employeurs
• Fournir des conseils à l’employeur

Pour qu'un employeur ou un donneur d'emploi soit éligible au DSC, son entreprise doit être identifiée et référée par au moins l'un de nos partenaires de référence. Si l'employeur est éligible, le DSC le contactera.

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