Qu'est-ce que le visa régional australien parrainé par un employeur qualifié ?

L'Australie a récemment publié la législation relative au visa régional (provisoire) parrainé par un employeur qualifié de la sous-classe 494. Le visa sera introduit le 16^th novembre de cette année. Cependant, des détails tels que la liste des professions pour ce visa n'ont pas encore été publiés.

Le visa régional parrainé par un employeur qualifié comporterait 2 volets :

1. Parrainé par l'employeur pour les employeurs australiens qui détiennent des parrainages d'entreprises standard. Les sponsors d’entreprises étrangères sont exemptés.
2. Accord de travail pour les employeurs australiens qui participent à un accord de travail. L'accord de travail aurait pu être négocié entre l'entreprise, ses parties prenantes ou le gouvernement.

Quelle que soit la filière pour laquelle vous postulez, le lieu de travail doit être dans une zone régionale désignée en Australie.. Les zones régionales sont toutes les zones situées en dehors des zones métropolitaines de Perth, Gold Coast, Brisbane, Sydney et Melbourne.

Les candidats doivent également disposer d'une véritable offre d'emploi à temps plein d'une durée d'au moins 5 ans.. De nouvelles dispositions ont été introduites qui peuvent annuler ce visa si le travail s'avère faux.

Pour postuler dans le cadre du volet parrainé par l'employeur, le poste proposé doit inclure un contrat entre le parrain australien et l'employé. Le salaire offert doit être conforme au taux du marché existant pour cette profession particulière. Les organismes de certification régionaux devront confirmer que le salaire proposé est au taux du marché..

Les candidats éligibles devront également avoir une évaluation de compétences positive et au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente.. L'exigence de santé dans le cadre de ce volet de visa peut être levée.

La validité du visa régional parrainé par un employeur qualifié serait de 5 ans.. Cependant, le visa serait assorti d'un certain nombre de conditions.

Les titulaires d'un visa de sous-classe 494 pourront demander un visa de résidence permanente de sous-classe 191 après avoir complété 3 ans. Ils n'ont pas besoin du parrainage de leur employeur pour demander un visa RP., selon SBS News.

Cependant, lors de la demande de RP, il est obligatoire qu'ils respectent toutes les conditions du visa de sous-classe 494.

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