La sécurité des TET et des employeurs canadiens est assurée grâce à de nouvelles mesures

Les TET du Canada contribuent grandement à l'économie du pays, notamment grâce à leur travail dans le secteur de l'approvisionnement alimentaire et de la sécurité. Reconnaissant l'importance de leur travail au Canada, le gouvernement s'est efforcé de trouver une solution. La solution est conçue pour garantir qu'elle convient aux TET qui devraient entrer au Canada au printemps 2021.

La solution s’adresse en partie aux travailleurs des secteurs de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la pêche et des fruits de mer. Ils seront accompagnés au point de devoir séjourner dans un GAA à leur arrivée.

Une approche en deux volets sera adoptée en ce qui concerne les exigences de quarantaine pour les TET après le 2 mars 21. Cette approche sera basée sur la destination finale vers laquelle ils seront acheminés. Les TET asymptomatiques de la COVID-2021 seront autorisés à se rendre directement à leur lieu de quarantaine désigné après leur test de dépistage de la COVID-19 à l'aéroport. Mais pour cela, ils doivent voyager en transport privé. Ils doivent également être accompagnés uniquement par ceux qui ont voyagé avec eux au Canada.

Les TET devant voyager en transport en commun vers un autre endroit après leur arrivée au Canada doivent séjourner dans un GAA. Là, ils attendront les résultats de leur test COVID-19. Les TET pourraient disposer d’un plan de quarantaine approprié ainsi que d’un transport sûr jusqu’à leur lieu de quarantaine. Dans ce cas, le gouvernement canadien veut s'assurer que les employeurs et les TET ne supporteront pas les coûts supplémentaires de la quarantaine obligatoire de trois jours. Les TET bénéficieront également du soutien du gouvernement lors de leur arrivée et de leur séjour à l'hôtel.

La sécurité des TET pendant leur période de travail au Canada est également assurée par le gouvernement canadien. Les mesures prises aideront les entreprises du Canada. Ils peuvent recruter les travailleurs dont ils ont besoin tout en assurant leur sécurité et celle des Canadiens autochtones.

Dans le cadre des mesures renforcées visant à offrir une meilleure protection aux TET et aux employeurs, le gouvernement canadien :

• Travailler avec les provinces pour prendre des dispositions sécuritaires permettant aux TET de se rendre à leur lieu de quarantaine
• Travailler avec les provinces pour offrir des options d'isolement appropriées aux travailleurs symptomatiques/positifs pour la COVID tout au long de la saison.
• Augmenter et renforcer les inspections des employeurs du secteur agricole. Il s’agira de garantir qu’ils respectent leurs obligations en matière de quarantaine et les exigences du programme TET. Celles-ci sont liées aux salaires et aux conditions de travail ainsi qu'à l'éducation des employeurs sur leurs obligations.
• Organismes de financement destinés aux travailleurs migrants pour apporter un soutien direct aux travailleurs touchés par le COVID-19 pour la saison 2021.
• Travailler avec ces organisations pour aider les travailleurs dans le processus d'arrivée tout au long de la saison
• Améliorer la ligne de signalement des TET avec des agents en direct capables d'offrir des services dans plus d'une langue. Ils peuvent aider les travailleurs à mieux communiquer les situations d'abus ou de mauvais traitements. Ils peuvent également sensibiliser davantage les travailleurs à leurs droits.
• Améliorer la coordination avec les partenaires territoriaux et provinciaux. Cela se fera via un nouveau point de contact central. Il permettra aux autorités responsables de répondre rapidement aux problèmes émergents, notamment aux épidémies.

Le gouvernement canadien a récemment lancé un projet pilote qui mène des inspections plus approfondies des employeurs qui ont plus de chances de commettre une fraude dans le cadre de l'EIMT. Il y aura également une évaluation des résultats de conformité au cours des mois à venir.

Afin d'améliorer les conditions de vie des travailleurs étrangers au Canada, le gouvernement canadien a lancé des consultations auprès des employeurs, des PT et des pays partenaires étrangers en octobre 2020. Les consultations portaient sur les exigences obligatoires en matière d'hébergement fournies par les employeurs. Les contributions reçues via la consultation sont actuellement en cours d'examen. Les actions du gouvernement dans les mois à venir, y compris une collaboration durable avec les PT et les partenaires du programme pour faire avancer les travaux, seront éclairées.

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Remarque:

GAA – Hébergement approuvé par le gouvernement

TET – Travailleur étranger temporaire