RSMS Visa of Australia soulève des problèmes de corruption

Le gouvernement australien. a annoncé une réduction du nombre annuel d’immigrations. Des mesures sont également prises pour pousser davantage d'immigrants vers les zones régionales. Le gouvernement. estime que cela contribuera à décongestionner les grandes villes comme Sydney et Melbourne en Australie.

Cependant, des inquiétudes sont soulevées concernant l'augmentation du nombre de visas parrainés par les employeurs en Australie. Comme de plus en plus de travailleurs étrangers dépendent de leurs employeurs, les risques d’exploitation augmentent.

L'Australie a réduit l'admission annuelle à 160,000 23,000 personnes. 6,000 9,000 places de visa ont été réservées pour les visas régionaux dans le cadre du RSMS (Regional Sponsored Migration Scheme). Le nombre de visas régionaux parrainés par les employeurs passerait de 8,500 14,000 à 43,990 19,000. Le nombre de visas parrainés par les États et les territoires a également été augmenté, passant de XNUMX XNUMX à XNUMX XNUMX. Cependant, le nombre de places pour les visas indépendants qualifiés a été réduit de XNUMX XNUMX à moins de XNUMX XNUMX.

Une immigrante indienne a déclaré que son visa d'employeur avait été annulé à deux reprises parce qu'elle avait refusé de payer ses employeurs.. Elle vivait en Australie depuis 2009. Son premier employeur à Colac lui a demandé de payer 50,000 XNUMX $ pour sa candidature. Lorsqu'elle a refusé, l'employeur a retiré son soutien à son visa.

Elle a ensuite trouvé un autre employeur disposé à la parrainer. Alors que sa demande de visa était en cours, cet employeur a également commencé à exiger de l'argent. L'employeur a exigé 35,000 XNUMX $ pour parrainer son visa. Lorsqu'elle a refusé, lui aussi a retiré son soutien. Il a également refusé de lui payer son salaire.

L'immigrante indienne poursuit actuellement son employeur pour salaires impayés. Elle était sur le point d’être expulsée mais a réussi à obtenir un visa étudiant à temps.

Le taux de refus des visas RSMS est très élevé en raison de la corruption, selon SBS News. Les visas parrainés par l’employeur donnent beaucoup de pouvoir à l’employeur. De nombreux employeurs l'utilisent pour exploiter les travailleurs étrangers qui, souvent, ont trop peur pour se plaindre, de peur de perdre leur visa.

Le ministère de l'Intérieur a déclaré que l'ATO mettait en place de nouvelles mesures pour punir les employeurs peu scrupuleux. L'ATO a commencé la mise en correspondance des données qui aideront à détecter l'exploitation. Des sanctions plus sévères seront également imposées aux employeurs coupables.

Le gouvernement australien. prévoit imposer une pénalité pouvant aller jusqu'à 63,000 XNUMX $ aux employeurs qui enfreignent les conditions de parrainage. Il fournira également un financement supplémentaire de 20 millions de dollars au FWO (Fair Work Ombudsman). Cela contribuera à renforcer le FWO pour lutter contre les employeurs qui exploitent leurs travailleurs.

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