Les chemins vers les relations publiques pour les immigrants qualifiés en Australie

L'Australie a besoin de travailleurs les plus talentueux possédant les compétences et les qualifications essentielles sur son marché du travail. Le pays offre de nombreuses voies aux migrants pour arriver, travailler en Australie et s'installer dans le pays en tant que résident. Les qualités les plus importantes que l’Australie recherche chez ses migrants sont :

• Éducation, compétences et qualifications pertinentes pour le marché du travail australien
• Expérience professionnelle dans des domaines pertinents
• Compétences linguistiques en anglais

Le chemin vers les relations publiques australiennes dépend des qualités individuelles, des compétences et des classements d’éligibilité. Un PR en Australie séduit des millions de personnes à travers le monde pour ses différents facteurs qui offrent des conditions optimales pour vivre, étudier et travailler. L’importance de l’Australie est également grande compte tenu de son succès dans la gestion de la pandémie de COVID-19.

Les visas offerts par l'Australie pour vivre et travailler dans le pays sont de nature temporaire et permanente. Examinons les différents types de visas de travail australiens qui peuvent vous aider à trouver un pied en Australie.

Visas RP sans parrainage d'employeur

Visa indépendant qualifié (sous-classe 189)

• Le visa est soumis à examen par points.
• Aucun parrainage d'un État/territoire australien, d'un employeur australien ou d'un membre de la famille pour résider et travailler dans le pays.
• Le candidat éligible sera âgé de moins de 45 ans.
• Le candidat éligible aura un emploi répertorié sur le MLTSSL.
• Une évaluation positive des compétences pour la profession désignée nécessaire pour demander ce visa.
• Après avoir été évalué avec succès, le candidat doit soumettre une déclaration d'intérêt.
• Une fois la soumission de la déclaration d’intérêt réussie, le candidat recevra une invitation à soumettre une demande de visa.

La situation du COVID-19 a réduit les chances d'obtenir une RP avec ce visa. Seules 6500 2020 places ont été allouées à ce flux de visas au cours de la période 21-XNUMX. La situation s’améliorera une fois que le pays aura surmonté la situation pandémique.

Visa désigné (sous-classe 190)

• Les titulaires de ce visa sont des travailleurs hautement qualifiés nommés par un État ou un territoire australien pour vivre et travailler en Australie de façon permanente.
• Une évaluation positive des compétences pour la profession désignée nécessaire pour demander ce visa.
• Après avoir été évalué avec succès, le candidat doit soumettre une déclaration d'intérêt.
• Une fois la soumission de la déclaration d’intérêt réussie, le candidat recevra une invitation à soumettre une demande de visa.
• Le candidat doit démontrer son engagement à travailler dans une région spécifique où il est prêt à travailler. C'est la seule différence entre ce visa et la sous-classe 189.

Travail qualifié régional (sous-classe 491)

• Les titulaires de ce visa peuvent vivre et travailler dans une région spécifique d'Australie pendant 5 ans maximum.
• Une évaluation positive des compétences pour la profession désignée nécessaire pour demander ce visa.
• Après avoir été évalué avec succès, le candidat doit soumettre une déclaration d'intérêt.
• Une fois la soumission de la déclaration d’intérêt réussie, le candidat recevra une invitation à soumettre une demande de visa.
• Le titulaire du visa doit travailler avec un employeur australien dans une zone régionale pendant 3 ans.
• Le titulaire du visa doit satisfaire à l'exigence de revenu minimum chaque année pour être éligible à la sous-classe 191 (ce qui signifie PR).

Le visa est choisi pour ses exigences d’éligibilité comparativement moins élevées.

Visas RP basés sur le parrainage de l'employeur

Programme de nomination des employeurs (sous-classe 186)

• Les titulaires de ce visa sont des employeurs australiens suffisamment qualifiés pour occuper des postes nécessitant des compétences élevées et des qualifications pertinentes.
• Le candidat à ce visa doit avoir 3 ans d'expérience professionnelle après avoir obtenu la qualification correspondante.
• L'employeur qui parraine le candidat doit avoir la capacité de retenir le candidat dans un emploi à temps plein disponible pendant au moins 2 ans à compter de la date d'octroi du visa.
• L’exigence MLTSSL est obligatoire pour les titulaires de ce visa.
• Le candidat doit avoir un salaire annuel minimum de 53,900 XNUMX $.

Visa temporaire de pénurie de compétences (sous-classe 482)

• Les titulaires de ce visa sont des travailleurs étrangers parrainés par des employeurs australiens pour vivre et travailler temporairement dans le pays.
• Ce visa aide les employeurs qui ne peuvent pas répondre à leurs besoins en main-d'œuvre grâce à une main-d'œuvre australienne qualifiée issue du marché du travail local.
• Le visa est disponible avec une validité de 2 ou 4 ans.
• La voie PR pour ce visa se fait via le visa sous-classe 186 après avoir travaillé avec l'employeur désigné pendant 3 ans.
• Le parrain doit prouver que le poste a été annoncé au cours des 4 derniers mois pour une période minimale de 4 semaines. Cela est nécessaire en vertu de la LMT et des conditions australiennes pertinentes pour que les employeurs puissent établir que le sponsor a tenté de recruter des Australiens appropriés et qualifiés pour occuper le poste proposé.

Visa régional (provisoire) qualifié parrainé par l'employeur (sous-classe 494)

• Ce visa permet aux employeurs de parrainer des travailleurs étrangers pour qu'ils vivent et travaillent temporairement dans les zones régionales d'Australie.
• La voie PR pour les titulaires de ce visa passe par la sous-classe 191. Pour cela, le titulaire du visa doit travailler pendant 3 ans avec l'employeur désigné dans l'une des zones régionales d'Australie.
• Le poste pourvu doit être répertorié soit sur le MLTSSL, soit sur le ROL.
• L'emploi doit être à temps plein et doit être offert dans une zone régionale désignée.
• L'emploi doit être susceptible d'exister pendant les 5 prochaines années.

Le programme GTI

• Il s'agit d'un parcours de visa pour les relations publiques rationalisé pour attirer les migrants les plus brillants et les candidats gagnant des revenus élevés au sommet de leur domaine professionnel.
• Les 7 secteurs désignés et ciblés dans le cadre de ce programme de visa sont l'espace, les technologies médicales, les technologies agricoles, les technologies financières, les technologies minières, la science des données, l'énergie et la cybersécurité.
• Pour être admissibles, les candidats doivent démontrer qu'ils ont le potentiel de gagner un salaire égal ou supérieur au seuil de revenu annuel de 153,600 XNUMX $.
• La candidature du candidat doit être soutenue par un proposant de renommée nationale dans le même domaine.

Tiens voilà! Ces voies vers les relations publiques via les visas temporaires et permanents proposés dans le cadre de l'immigration australienne vous permettent d'essayer de gagner la chance d'un grand avenir.

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Remarque:

RP – Résidence permanente

EOI - Manifestation d'intérêt

MLTSSL - Liste de compétences stratégiques à moyen et long terme

ROL – Liste régionale des professions