Des techniciens hautement qualifiés verront leurs relations publiques australiennes accélérées

L’Australie a mis en place un nouveau programme de migration permanente qui ciblera les techniciens hautement qualifiés dans sept « futurs pays ».focalisé des champs". Ces champs comprennent cybersécurité, l'informatique quantique et FinTech. Le nouveau programme vise à maintenir l’avantage concurrentiel de l’Australie. 

L'Australie a lancé pour la première fois le « Global Talent Independent Program » en juin de cette année. Il a été lancé par David Coleman, ministre de l'Immigration, et vise à attirer les meilleurs talents du monde entier. Le programme vise à attirer 5,000 2019 travailleurs hautement qualifiés au sommet de leur domaine entre juillet 2020 et juin XNUMX. Le programme propose également d'accélérer le Applications de relations publiques en Australie. 

Ce programme est distinct du programme Global Talent Employer-Sponsored. Le GTES est devenu permanent en août de cette année. 

Pour être éligibles au GTIP, les candidats doivent avoir une expérience de travail dans l'un des sept futurs-focalisé champs. Les candidats doivent également gagner plus de 149,000 XNUMX AUD par an en Australie pour être éligibles à la résidence permanente. 

Les sept champs éligibles au GTIP is: 

• Cybersécurité 
• AgTech 
• Fintech 
• Espace et fabrication avancée 
• Technologie énergétique et minière 
• Medtech 
• Information quantique/science des données/numérique avancé et TIC 

Les responsables des talents mondiaux du ministère de l'Intérieur prévoient de rechercher des techniciens talentueux au lieu d'attendre que les migrants postulent. Ces agents ont déjà été déployés à New Delhi, Washington DC, Berlin, Shanghai, Singapour, Dubaï et Santiago. 

Selon The Australian Financial Review, M. Coleman a annoncé que le processus de relations publiques via le GTIP ne prendrait que des semaines et non des mois. Cependant, les contrôles standards de santé, de caractère et de sécurité s’appliqueront également au GTIP. 

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