La Colombie-Britannique recrute des infirmières formées à l'étranger avec un financement de 12 millions de dollars

La Colombie-Britannique investit 12 millions de dollars pour recruter des infirmières formées à l'étranger en rendant moins coûteux et plus facile la reconnaissance de leurs documents au Canada.

Cet investissement constitue l'étape la plus attendue pour soutenir les infirmières formées à l'étranger qui souhaitent travailler en Colombie-Britannique. The Health Match BC est ravi de s'associer au Nursing Community Assessment Service (NCAS) et au British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM) pour promouvoir l'initiative d'investissement.

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Une nouvelle campagne de marketing sera incluse pour soutenir la Colombie-Britannique et le site Web provincial afin de fournir des informations sur l'aide disponible. Le Health Match BC soutiendra la navigation en matière de recrutement et les trésoreries administratives pour aider l'IENS à surmonter les obstacles et les encourager à construire et façonner leur avenir en Colombie-Britannique.

9 millions de dollars en bourses pour aider 1,500 XNUMX infirmières à obtenir une évaluation de leurs titres de compétences

Le dernier financement de la province la plus à l'ouest du Canada consiste en des bourses d'études d'environ 9 millions de dollars pour aider les infirmières formées à l'étranger à payer les frais de demande pour que leurs documents soient reconnus ici. Cela devrait bénéficier à environ 1,500 XNUMX infirmières dès la première année.

Les 3 millions de dollars restants seront dépensés pour combiner la procédure de candidature provinciale pour les infirmières du commerce extérieur et le créateur de postes d'infirmière pivot pour aider les infirmières des autres pays qui arrivent au Canada, à naviguer dans l'obtention de permis et à naviguer. processus.

Un tiers des infirmières de la Colombie-Britannique prêtes à démissionner

Il existe une préoccupation sérieuse qui doit être examinée en raison des problèmes systématiques liés à la prestation de soins sûrs aux patients. Des niveaux amplifiés de détresse morale parmi les infirmières aux restrictions de recrutement et au maintien des efforts au sein de la profession, les dossiers offrent un regard transparent sur les lacunes dans la catégorie du système de santé.

La nouvelle initiative du gouvernement prévoit d'offrir des bourses aux infirmières formées à l'étranger pour équilibrer les dépenses liées aux services d'évaluation, d'évaluation des compétences, de perfectionnement scolaire et de tests de langue.

Les programmes pour travailleurs qualifiés et les programmes PCP sont les portes d’entrée au Canada

Ces deux programmes sont un espoir pour ceux qui sont en procédure d'inscription. Les ressortissants étrangers qualifiés pour travailler au Canada en tant qu'infirmières seront autorisés à appliquer leur expertise pour rechercher un emploi et obtenir la résidence permanente grâce à de nombreuses passerelles dans les programmes d'immigration économique aux niveaux provincial et fédéral, ainsi que dans des programmes tels que le Entrée express système, programme des travailleurs qualifiés ou Programmes des candidats des provinces (PNP) dans Programmes d'immigration qualifiés du Québec.

Les infirmières peuvent bénéficier du Programme fédéral des travailleurs qualifiés avec leurs scores élevés du système de classement global (CRS).

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