Un bref aperçu du visa H-1B le plus recherché

Quiconque rêve de faire carrière aux États-Unis doit avoir entendu le nom de « visa H-1B ». Comprendre ce visa et son importance est vital pour ceux qui se dirigent vers le rêve américain !

Le visa H-1B est l'un des types de visa de travail les plus importants aux États-Unis. C’est devenu la méthode la plus adoptée par les employeurs américains pour embaucher des travailleurs étrangers hautement qualifiés. Amazon et Microsoft ont enregistré le plus grand nombre d'approbations H-1B initiales pour l'exercice 2018. Cela ressort clairement des données disponibles auprès des services américains de citoyenneté et d'immigration.

H-1B est considéré comme un programme d'immigration qui amène des professionnels étrangers sur le sol américain. Ils contribuent beaucoup à la nation grâce à leurs compétences et à l'économie grâce à leurs efforts. Pourtant, le visa n’est pas exempt d’opposition de la part des autochtones des États-Unis.

Le programme de visa H-1B a été créé en 1990. Il permettait aux entreprises américaines de sponsoriser des visas non-immigrants pour employer temporairement des travailleurs étrangers. Ces candidats étrangers devaient détenir au moins un baccalauréat dans certains domaines de spécialité. Ceux-ci comprenaient l'ingénierie, les sciences et la programmation informatique.

Le gouvernement américain a fixé un plafond aux visas H-1B. Le plafond s'élève à 85,000 XNUMX visas par an. Les données des dernières années montrent que le plafond est atteint quelques jours après le début de la période de dépôt.

Il est essentiel que les entreprises américaines prennent des mesures pour s'assurer que les travailleurs américains ne soient pas affectés par le fait de fournir des emplois à des travailleurs étrangers. Cette assurance doit être faite avant de soumettre une requête à l'USCIS. Les employés existants doivent également être informés que le recrutement de H-1B n’aura aucun impact négatif sur eux.

L'USCIS avait reçu près de 420,000 1 pétitions pour un emploi H-74B immédiat et à long terme. 11 % de ces pétitions provenaient d’Indiens et XNUMX % de Chinois.

L'employeur paie les frais et autres dépenses liés à chaque pétition H-1B. En cas de nombreuses pétitions, un tirage au sort décide qui obtiendra le visa. La durée du mandat du candidat sous H-1B est de 3 ans. La durée du visa H-1B peut être prolongée jusqu'à 3 ans supplémentaires. Le titulaire du visa peut utiliser les 6 ans pour travailler avec une ou plusieurs entreprises.

En 2019, il a été décidé que l'ordre dans lequel la loterie se déroulerait serait inversé. Il a été décidé d'améliorer le système d'immigration.

Dans le dernier développement, les ingénieurs informatiques indiens travaillant aux États-Unis avec des visas H-1B sur le point d'expirer peuvent prolonger leur séjour jusqu'à 8 mois. Il leur suffira de demander une prolongation de visa. Cette mesure est prise par le gouvernement américain en raison des restrictions de voyage causées par l'épidémie de COVID-19. Les non-immigrants pouvaient soit demander

• Un permis de changement de statut (COS) ou
• Une prolongation de séjour (EOS)

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