Meilleurs endroits pour travailler à l'étranger - Comment travailler au Luxembourg

Pour les ressortissants de pays tiers intéressés à décrocher un emploi en Europe, le Luxembourg est un pays à explorer sûrement. Le Luxembourg possède d’excellentes caractéristiques qui en font une destination idéale pour travailler à l’étranger, notamment :

• Le Luxembourg possède un marché du travail multiculturel qui vous donne le sentiment de faire partie d'une société mondiale.
• Le Luxembourg a une économie robuste et prospère. Il attire des talents du monde entier car il offre des opportunités diverses, bien rémunérées et sûres de travailler et de mener des carrières bien bâties.
• Le Luxembourg affiche une économie en croissance constante et dépasse continuellement la croissance moyenne de l’UE. La croissance a été de plus de 50 % au cours des 15 dernières années !
• Le Luxembourg a l’un des PIB par habitant les plus élevés au monde.
• Le Luxembourg est classé parmi les endroits les plus sûrs au monde.
• Le Luxembourg dispose d'un système de santé de premier ordre, d'un régime fiscal avantageux et de prestations sociales attractives. C'est l'un des meilleurs au monde.
• Le Luxembourg offre tellement de choses à faire pour se détendre après le travail. Cela garantit l’existence d’une excellente culture de travail qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Si vous êtes un travailleur qualifié disposé à travailler à l'étranger dans l’une de ces catégories d’emplois les plus recherchées au Luxembourg, les chances d’être recruté sont élevées :

• Informatique - Développeurs informatiques, études informatiques, etc.
• La finance - audit financier, gestion financière, comptabilité, etc.
• Hospitalité - restauration, service client, etc.

Comment les ressortissants de pays tiers peuvent travailler à l'étranger au Luxembourg

La meilleure façon pour les ressortissants de pays tiers de tenter de décrocher un emploi au Luxembourg est d’être embauché par un employeur de ce pays. Si une entreprise basée au Luxembourg vous embauche, vous établirez un contrat avec l'employeur qui vous guidera dans d'autres formalités liées au titre de séjour.

Un titre de séjour doit être obtenu au Luxembourg pour pouvoir travailler. Vous devez en faire la demande dès la conclusion d'un contrat avec votre employeur luxembourgeois.

Le contrat fera office de transition vers l'obtention de votre visa de travail sous réserve des conditions suivantes énoncées dans le droit du travail luxembourgeois :

• Votre salaire minimum ne sera pas inférieur à 2,307.56 XNUMX € par mois
• Vous disposez d'un certificat pour votre profession (par exemple, un diplôme dans le domaine du travail)
• Si vous pratiquez le travail manuel, vous devez justifier de 2 ans d'expérience ainsi qu'une attestation.
• A défaut de certificat, une preuve d'une expérience pratique d'au moins 10 ans dans un domaine similaire est nécessaire
• Si votre profession ne nécessite pas de certificat, vous devez alors justifier de 6 ans d'expérience pratique dans un domaine similaire.

Étapes pour demander un permis de travail

Avant votre arrivée au Luxembourg, vous devez :

• demander une autorisation de séjour temporaire auprès de la Direction de l'Immigration du Ministère des Affaires étrangères et européennes du Luxembourg
• posséder un passeport valide
• demander un visa de type D une fois que vous avez obtenu l'autorisation temporaire de séjour au cas où vous seriez soumis à l'obligation de visa pour entrer au Luxembourg

Après votre arrivée au Luxembourg, vous devez :

• déclarer votre arrivée dans votre commune désignée au Luxembourg
• subir un contrôle médical
• après contrôle médical, demander un titre de séjour pour les salariés ressortissants de pays tiers

Il est indispensable d'avoir une offre d'emploi d'un employeur luxembourgeois pour demander une autorisation de séjour dans le pays. L'employeur doit avoir déjà obtenu un certificat d'autorisation lui permettant d'embaucher un ressortissant de pays tiers pour un emploi déterminé.

Si vous êtes un ressortissant de pays tiers hautement qualifié embauché pour un travail salarié, vous ne serez pas obligé de passer un examen du marché du travail. Il suffit à l'employeur luxembourgeois de déclarer le poste vacant à l'ADEM (Agence Nationale pour l'Emploi). Votre employeur n'a pas besoin de demander un certificat avant de vous embaucher.

L'employeur conclut avec vous un contrat valable au moins un an, offrant un niveau de rémunération minimum.

Alors, le Luxembourg vous intéresse pour poursuivre votre carrière ? Le voyage commence par décrocher un emploi au Luxembourg, en étant embauché par un employeur là-bas. Si vous avez besoin d'aide concernant la recherche d'emploi à l'étranger, faites confiance à Y-Axis, la société n°1 mondiale en matière d'immigration et de visa. Cliquez sur ici contactez-nous pour obtenir des conseils d’experts et des services de migration professionnels.

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