Les changements apportés aux visas australiens répondent-ils à la pénurie de compétences ?

Il y a eu deux signaux positifs ces derniers temps, indiquant que le gouvernement australien. reconnaît l’impact des visas qualifiés sur certaines industries. 

Premièrement, le gouvernement australien. a décidé de réviser les listes des professions qualifiées. Deuxièmement, le programme de visa Global Talent Employer-Sponsored est devenu une affaire permanente. Ces deux initiatives constituent des avancées solides vers l’avenir de l’Australie. 

Toutefois, les changements ci-dessus ne résolvent pas les problèmes de compétences à court terme. Ils ne facilitent pas non plus le recrutement de techniciens, l’une des professions les plus demandées. 

SiteMinder, une société d'ingénierie, a été l'une des plus grandes réussites d'Australie. L’entreprise dépendait fortement du visa Temporary Skill Shortage à apporter les compétences nécessaires. 

Cependant, le processus d’obtention du visa TSS est long et fastidieux. De plus, le les coûts impliqués ont augmenté de façon spectaculaire ces derniers temps. Cela coûte désormais près de 162 % de plus par personne qu’auparavant. Les coûts exorbitants interdisent souvent aux locaux entreprises à accéder à ce visa, comme cité par Financial Review. 

L'Australie a également renforcé les règles en matière de visa. Certains rôles ne sont pas éligibles aux nouveaux rôles, même s'il existe une énorme demande pour eux dans le pays. 

De plus, tous les visas qualifiés en Australie ne permettent pas d'accéder à la résidence permanente. Cela crée une augmentation importante du roulement du personnel, entraînant des coûts élevés pour la relocalisation des professionnels qualifiés. La courte durée de ces visas signifie que dès qu’une personne commence à avoir un impact significatif, elle peut être contrainte de quitter l’entreprise. 

Le rapport Digital Pulse de l'Australian Computer Society indique que l'Australie aura besoin de 100,000 2024 travailleurs supplémentaires dans le secteur technologique d'ici XNUMX. 

Ce dont l’Australie a besoin de toute urgence, c’est d’un changement radical de mentalité en faveur d’une migration qualifiée, en particulier dans le secteur technologique. L'Australie devrait adopter une approche plus holistique qui aidera les candidats potentiels à bâtir leur avenir dans le pays. Cela aura un impact positif sur la capacité du pays à être compétitif à un niveaun niveau international. Il va sans dire que l’impact positif sur l’économie et la population serait immense. 

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