Migration australienne et amp; une politique de l’emploi sous-utilise les compétences des migrants

La politique australienne en matière de migration et d’emploi sous-utilise les compétences des migrants, même si son système d’immigration attire des milliers de migrants qualifiés. Cela pourrait être dû à une coordination inadéquate entre le système migratoire australien et ses politiques d’emploi.

Le système d'immigration vise à fournir des migrants pour combler les pénuries de compétences sur le marché du travail. Cependant, les politiques de l'emploi accordent moins d'importance à l'utilisation optimale des immigrants qualifiés. Il peut donc se produire une situation dans laquelle des immigrants qualifiés ne sont pas en mesure de combler des postes en raison d'une pénurie de compétences. Cela se produit fréquemment et l’une des raisons pourrait être le manque d’expérience australienne appropriée.

La question de l'inadéquation des compétences et de la main-d'œuvre affecte les immigrants ainsi que la société australienne qui les emploie. Le système existant conduit à une inadéquation entre les compétences requises par les employeurs et celles disponibles sur le marché. Résoudre ce problème nécessite une synchronisation plus étroite des politiques de l’emploi et de l’immigration. Le système existant ne parvient cependant pas à résoudre ce problème, comme le cite The Conversation.

L’harmonisation des politiques d’immigration et d’emploi de l’Australie pourrait minimiser la sous-utilisation des compétences des immigrants. Les données concernant les résultats professionnels des nouveaux immigrants doivent être évaluées pour détecter les pénuries de compétences détectées par les employeurs. Cela doit être fait par le biais d’un groupe de travail conjoint des ministères de l’Emploi et de l’Immigration.

En utilisant ces données, les politiques d'immigration et d'emploi de l'Australie doivent inclure des objectifs en matière de compétences des immigrants. Cela rééquilibrera l’orientation actuelle des politiques d’emploi et d’immigration. Cela garantira que l’Australie utilise de manière optimale ses immigrants qualifiés. L'Australie rivalise également au niveau mondial pour attirer des immigrants hautement qualifiés et leurs compétences ne doivent donc pas être gaspillées.

Ainsi, la politique d’immigration en elle-même n’est pas la seule responsable des résultats des immigrants sur le marché du travail. Une meilleure coordination entre les politiques d’emploi et d’immigration est nécessaire pour une utilisation maximale des immigrants qualifiés. Cela améliorera également leur productivité.

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