Exigences de nomination pour le visa TSS en Australie

Australie TSS Visa a mis en œuvre plusieurs modifications dans les exigences de nomination. Voici quelques-uns des changements les plus importants :

• Le visa TSS australien n'est accessible que pour les postes à temps plein. Les 457 visas étaient également disponibles pour des postes à temps partiel.

• La période de nomination doit être clairement précisée dans la candidature et elle doit être précisément d'un, deux, trois ou quatre ans. Il s'agit d'aider au paiement de la cotisation de formation. Le prélèvement est basé sur le nombre d'années pendant lesquelles les titulaires de visa TSS travaillent en Australie, tel que cité par l'ACACIA AU.

• Les règles du visa TSS précisent clairement que les frais de nomination doivent être payés par le sponsor. Cela sera crucial lors du lancement de la taxe de formation. Auparavant, il n'était pas clair si l'employé pouvait payer les frais liés à la demande d'un visa 457.

• La présence de la profession sur la liste approuvée était une exigence au moment de la décision pour la nomination et le visa pour 457 filières. Ainsi, le changement de liste en cours de traitement était désavantageux pour les requérants. Il s’agit d’une exigence au moment de la demande de visa TSS.

Le Parrainage d’Entreprise Standard obtenu après le 18 mars 2018 aura une validité de 5 ans dans la majorité des cas. Auparavant, la durée de validité était moindre en cas de création d'entreprise.

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