L’Australie exige l’égalité des droits pour ses citoyens après le Brexit

L’Australie et d’autres pays du Commonwealth exigent que le gouvernement britannique accorde à leurs citoyens les mêmes droits que ceux dont bénéficient leurs homologues de l’Union européenne pour venir et résider dans le pays après le Brexit. Julie Bishop, la ministre australienne des Affaires étrangères, a été citée par le Times comme ayant déclaré que ses collègues seraient mécontents et inquiets si le Royaume-Uni imposait plus de réglementations aux travailleurs australiens qu'à ceux de l'UE. La Nouvelle-Zélande et le Canada ont également partagé leurs préoccupations avec l'Australie et ont laissé entendre que cette question serait soulevée lors de toute négociation commerciale, a déclaré une source gouvernementale australienne. Le ministère de l’Intérieur du Royaume-Uni élabore actuellement des plans pour un système en ligne « léger » pour les travailleurs postulant pour travailler en Grande-Bretagne en provenance des États membres de l’UE. Conformément aux propositions, les ressortissants de l'UE seraient autorisés à entrer au Royaume-Uni sans visa et les employeurs assumeraient la responsabilité de demander leur permis de travail. Le gouvernement réglementerait le nombre total de permis à délivrer dans différents secteurs et pourrait augmenter ses tarifs pour encourager les entreprises à recruter des locaux. La BBC aurait rapporté que les citoyens de l'UE qui avaient l'intention de s'installer ou d'étudier au Royaume-Uni devraient également obtenir une autorisation. Les pays du Commonwealth ont averti le gouvernement britannique qu'un tel système serait défavorable à leurs citoyens, dont la plupart doivent demander un visa et disposer d'un emploi assuré avant d'atterrir en Grande-Bretagne pour y travailler. Conformément aux règles d'immigration actuelles, les ressortissants australiens arrivant pour travailler au Royaume-Uni doivent obtenir un visa de niveau deux, qui leur permet de rester dans le pays jusqu'à cinq ans. Ils y sont éligibles à condition qu'ils décrochent un emploi qualifié au Royaume-Uni, reçoivent un certificat de parrainage de leur employeur et disposent d'au moins 945 £ d'économies. En outre, ils doivent prouver qu’ils gagneraient au moins 25,000 2016 £, sauf dans quelques cas. En 137,000, la Grande-Bretagne a autorisé 157,000 XNUMX citoyens européens à entrer dans le pays pour y travailler. Dans le même temps, il y a environ XNUMX XNUMX ressortissants australiens et néo-zélandais au Royaume-Uni. Imposer un régime de travail strict à l’UE affecterait les ressortissants britanniques qui ont l’intention de travailler sur le continent. Si la Grande-Bretagne accepte un accord avec l’UE qui soit plus souple pour les citoyens de cette dernière que pour les autres, alors le Royaume-Uni aura du mal à parvenir à un accord qui soit également équitable pour l’Australie, le Canada et la Nouvelle-Zélande. Dans le même temps, le gouvernement indien a également souligné que la migration serait un sujet de discussion crucial dans toutes les futures négociations commerciales entre lui et le Royaume-Uni. Irudaya Rajan, conseiller du gouvernement indien sur les questions de migration, a déclaré que les questions de mobilité étaient importantes pour eux. Il a ajouté qu'ils ne pouvaient pas exclure la libre circulation des personnes du libre-échange. Si vous souhaitez voyager au Royaume-Uni, contactez Axe Y, une entreprise renommée de services en immigration, pour demander un visa.