Le parcours d'un professionnel des ressources humaines de l'Australie au Canada

Quand j'étais jeune, je n'avais jamais rêvé de déménager dans un autre pays.

 Maintenant en 2022

Je vous décris mon expérience dans la plus grande ville du Canada – Toronto. Je travaille dans une entreprise hôtelière en tant que responsable du recrutement.

J'ai travaillé pendant cinq ans en Australie dans l'acquisition de talents après avoir quitté l'Inde, mon pays natal. Dans mon dernier rôle en tant qu'analyste commercial RH, j'ai acquis des connaissances sur l'entreprise en évaluant les données RH et en fournissant des rapports contenant des informations pour aider les entreprises à stimuler leur croissance.

Au cours des deux dernières années, mes tâches se sont élargies et j'ai perdu mon temps. Je voulais m'installer et maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Mon oncle vit au Canada depuis des années maintenant avec sa famille. Il m'a expliqué comment je pouvais vivre là-bas selon mes propres conditions.

 De meilleures opportunités 

Au début, je voulais aller au Canada pour poursuivre des études supérieures. Je suis un passionné de musique qui a toujours eu envie de poursuivre un parcours décalé en y complétant une formation diplômante. La personne pratique en moi a décidé de migrer au Canada pour le travail. J'ai donc commencé à faire des recherches sur le processus d'immigration au Canada.

Le terrain

J'avais besoin de trouver le temps de préparer mon L'examen IELTS car c'était mouvementé sur mon lieu de travail. Je voulais quitter mon travail et me concentrer là-dessus. Mais serais-je capable de subvenir à mes besoins financièrement ?

Mes frères ont dit qu'ils me soutiendraient. Ils m'ont dit de demander l'aide d'un consultant en immigration. Après quelques recherches, j'ai décidé de faire appel à Y-Axis.

Je les ai appelés. Après m'avoir écouté, ils m'ont brièvement expliqué le processus. J'ai été impressionné par la façon dont ils ont géré les choses, j'ai donc décidé de poursuivre le processus d'immigration via Y-Axis. J'ai eu un appel Zoom au cours duquel j'ai eu une interaction en face-à-face avec les consultants. Ils ont également mentionné Y-Jobs, une division distincte de l'entreprise qui aide les gens à trouver un emploi à l'étranger.

Ils m'ont donné des conseils pour peaufiner mon CV. Ils agissent comme intermédiaires entre les demandeurs d’emploi et les organisations sur leur site Internet.

Visa de travail pour le Canada

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) délivre des visas de travail canadiens dans le cadre de divers programmes. L'un d'eux était le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), qui aide les employeurs canadiens à embaucher des travailleurs migrants pour atténuer les pénuries de main-d'œuvre. Le programme garantit que les migrants en tant que travailleurs obtiennent les droits qu'ils méritent lorsqu'ils sont employés au Canada.

Dans le cadre du PTET, le Canada embauche des travailleurs hautement qualifiés, des travailleurs peu qualifiés, le Global Talent Stream (GTS) et d'autres. En collaboration avec Emploi et Développement social Canada (EDSC), il est de la responsabilité d'IRCC de veiller à ce que les travailleurs internationaux n'acceptent que des emplois qui ne peuvent pas être occupés par les citoyens ou les résidents permanents du Canada. Les employeurs de ce pays d'Amérique du Nord doivent demander une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher des travailleurs à l'étranger.

EDSC délivre aux employés les documents d'EIMT qui leur permettent de recruter des travailleurs internationaux par l'intermédiaire du PTET. Si vous avez un emploi, votre employeur doit traiter votre EIMT dans un délai de deux semaines.

Avant de soumettre votre demande de permis de travail, procurez-vous auprès de votre employeur les documents, comme une lettre d'offre d'emploi et une copie d'une EIMT. Dans certaines provinces, les travailleurs migrants peuvent devoir se qualifier pour postuler dans le cadre de programmes non EIMT comme le Programme de mobilité internationale. Ce programme offre de nombreuses options aux travailleurs temporaires, permettant aux employeurs de recruter des travailleurs sans EIMT.

Après que mon profil se soit qualifié pour le visa de travail du Canada, Y-Axis a commencé mon processus de visa.

Conclusion

Les Canadiens sont connus pour leur diversité multiculturelle, leur équilibre travail-vie personnelle et leur style de vie décontracté. Le pays se classe également au premier rang en termes de qualité de vie et parmi les cinq premiers au monde en matière de durabilité, d'entrepreneuriat et d'influence économique.

Je suis heureux d'être dans un pays où mes collègues ont été accommodants sur leur lieu de travail. Chaque fois que je suis libre, je passe du temps chez mon oncle. J'ai même prévu de suivre des cours de musique à temps partiel.

Conformément au Plan des niveaux d'immigration 2022-2022, le Canada s'est fixé pour objectif d'inviter 832,000 XNUMX migrants dans le pays.

Si vous êtes actuellement en Australie et souhaitez travailler au Canada, contactez Y-Axis, le principal consultant en migration en Australie.

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