Agir intelligemment – ​​Comment faire face à la perte de la loterie des visas H1B

Dernièrement, les États-Unis ont renforcé la délivrance de visas H1B. Cela signifie que les chances sont plus grandes de ne pas réussir à se faufiler dans la foule et à en obtenir un. Un aspirant demandeur d'emploi tente l'occasion en or de travailler avec des entreprises américaines via H1B. Mais si vous n’obtenez pas le visa H1B, cela ne signifie pas la fin des affaires. Cela ne détruira pas vraiment votre opportunité d'emploi dans une entreprise américaine.

Si vous travaillez dans une entreprise américaine et n’avez pas de visa H1B, vous pouvez trouver des alternatives. Ce sont des choix intelligents que vous pouvez faire pour conserver votre emploi jusqu’à ce que vous obteniez un visa H1B. Ces alternatives sont utiles pour les candidats comme vous qui souhaitent travailler avec des entreprises américaines. Utilisez-les et conservez l'emploi de vos rêves jusqu'à ce que vous puissiez travailler depuis les États-Unis.

Travailler à distance depuis l'Australie

Il s'agit d'une option réalisable car de nombreux travaux peuvent être gérés en ligne. Parlez à votre employeur aux États-Unis et découvrez si vous pouvez choisir de travailler de cette façon. De nombreux employeurs approuvent cela et élaborent un plan pour faire le travail en toute transparence. Bien qu’il s’agisse d’une solution temporaire, vous pouvez conserver votre emploi jusqu’à l’obtention du visa H1B.

Très souvent, les entreprises américaines elles-mêmes retiendront des travailleurs qualifiés sans visa H1B. Ils tenteront de vous fournir le visa afin que vous puissiez les rejoindre aux États-Unis.

Essayez de travailler depuis d'autres pays

C'est une option aussi bonne, voire meilleure, que de travailler pour un employeur américain. C'est la voie à suivre si votre employeur a des bureaux dans d'autres endroits du monde. Vous ne manquerez ainsi pas votre opportunité au sein de l’entreprise. Les entreprises américaines utilisent également des permis de travail pour transfert intra-entreprise. Cela leur permettra de vous faire travailler pour eux depuis une base étrangère même sans visa H1B.

Essayez la carte verte

Demander une carte verte basée sur l’emploi peut être une bonne solution pour ceux qui souhaitent conserver un emploi aux États-Unis. Si vous souhaitez rester aux États-Unis à long terme, la Green Card est une bonne option. Il n’est pas nécessaire d’obtenir un certificat de travail. Cela peut être signalé à votre employeur américain. Un demandeur de carte verte peut conserver son emploi même pendant que sa demande est en attente d'approbation. C’est également très avantageux pour l’employeur.

Les Australiens peuvent essayer des visas de travail spéciaux

Étant originaire d'Australie, vous pouvez opter pour le visa E-3. Ce visa vous autorise à exercer des emplois similaires à ceux couverts par le H1B.

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