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Pourquoi choisir Y-Axis comme partenaire de recrutement

Nous croyons en la compréhension des complexités, de la culture d'entreprise et de l'orientation organisationnelle de nos clients afin de fournir un service client exceptionnel.

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Base de données de plus de 10 millions

Équipe de consultants hautement qualifiés en acquisition de talents

Soyez accompagné à chaque étape de votre parcours d’embauche.
De comment attirer les bonnes personnes à ce qui retient
ils sont heureux, nous avons des guides, des outils, des modèles,
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Pourquoi nous pour vos besoins d'embauche

Axe Y Agence de recrutement fournit:

  • Accès facile pour obtenir la meilleure main-d'œuvre
  • Des millions de bases de données pour les principales professions
  • Accompagnement Individuel de l'Employeur
  • Trouvez la solution idéale pour développer votre entreprise
  • Norme professionnelle élevée
  • Outils logiciels avancés

Solution de recrutement pour les employeurs internationaux

Les entreprises mondiales pensent que « la main-d'œuvre talentueuse a un impact ! »

Le marché mondial du travail s'est transformé au fil du temps, les entreprises du monde entier étant désormais disposées à recruter des talents de différentes nations. Les pays à croissance rapide ont un besoin urgent de travailleurs qualifiés, et les grandes multinationales sont prêtes à recruter des employés internationaux pour occuper des postes importants qui sont cruciaux pour soutenir et développer leurs activités commerciales. En conséquence, les opportunités d'emploi internationales ont explosé, offrant aux professionnels des possibilités d'emploi à l'étranger. De nombreux professionnels qualifiés sont également désireux de déménager dans d'autres pays pour travailler, à la recherche de salaires plus élevés et d'un meilleur niveau de vie.

Pour répondre à toutes ces exigences, les recruteurs du monde entier manifestent un grand intérêt pour les talents mondiaux, car les recrutements transfrontaliers sont en augmentation. Des professionnels qualifiés sont recherchés pour divers domaines au-delà de l'informatique, notamment l'ingénierie, la comptabilité et la finance, l'administration, l'hôtellerie, la santé, les STEM et autres.

Avantages de choisir le cabinet de recrutement Y-Axis

Recrutement accéléré

En utilisant notre vaste base de données et nos connexions, ainsi que des systèmes avancés pour trouver des compétences spécifiques, nos recruteurs experts peuvent accélérer le processus d'embauche, vous proposant les candidats parfaits beaucoup plus rapidement.

Talent exceptionnel

Choisir l'axe Y service de recrutement augmente vos chances de rencontrer des candidats exceptionnels possédant les compétences et l’expertise requises dans votre secteur. Nous proposons un vaste vivier de talents composé de personnes pré-sélectionnées et référencées, garantissant que vos réunions se déroulent uniquement avec des candidats ayant fait l'objet d'une évaluation et d'entretiens approfondis.

Expertise en recrutement spécifique à l'industrie

Avec l'expansion et la transformation de votre entreprise, votre équipe de recrutement interne peut être chargée d'entretiens complexes dans divers rôles qui ne leur sont pas familiers.

Nos équipes sont expertes en recrutement sectoriel, ce qui nous permet de mieux appréhender les métiers techniques et leurs compétences associées. Nous avons la compétence pour identifier les compétences transférables pertinentes à vos postes vacants qui pourraient être négligées au sein de votre organisation.

Dévouement au service à la clientèle

Une partie importante du travail d'un recruteur est effectuée avant toute compensation potentielle de notre client. Dans le cas où aucun candidat n'est embauché, aucun frais n'est encouru pour les services rendus. Si nous ne pouvons pas faciliter efficacement vos affaires, vous ne nous devez rien.

Cela garantit que nos services, nos ressources et nos compétences s'engagent à vous fournir les meilleurs candidats qui correspondent à la stratégie de croissance de votre entreprise - ceux dont le travail de rêve est de faire partie de votre équipe.

Connaissance approfondie du marché

Grâce à des interactions continues avec les clients et les candidats, les recruteurs de haut niveau acquièrent des connaissances substantielles sur l'industrie qu'ils servent. Ils sont bien placés pour offrir des idées inestimables et des conseils avisés, qui font partie intégrante de leur rôle.

Large portée

Tous les candidats les plus performants ne recherchent pas activement de nouvelles opportunités d'emploi. Ces « talents passifs » identifiés par l’axe Y agence de recrutement, peut nécessiter plus de temps pour être découvert.

Notre engagement

Par-dessus tout, notre équipe dévouée s'efforce sans relâche de répondre à vos besoins de recrutement. Notre objectif principal est de trouver des talents d'élite qui aspirent à contribuer à votre entreprise.

Comment choisir?

d'or PROFESSION EMPLACEMENT TYPE D'EMPLOI QUE VOUS OFFREZ
Résident permanent canadien IT USA Temps plein
Travail aux EAU Les ingénieurs Canada Temps partiel
Travail aux États-Unis Secteur hôtelier Australie Permanent
Résident permanent en Australie matière de soins de santé UK Indépendant – 1099 XNUMX
Travail Canada Finance France Contrat – W2
Travail en Allemagne VOIX Allemagne C2h Indépendant

Comment utiliser?

Étape 1: Inscrivez-vous à nous

Étape 2: Sélectionnez la page Employeur

Étape 3: Consultez la liste

Étape 4: Choisissez la coupe parfaite

Étape 5: Embauchez-les

Notre action
  • Candidats vérifiés
  • 25+ ans, expérience
  • 10 millions + base de données de candidats
  • Accompagnement Individuel de l'Employeur


Appelez-nous aujourd'hui pour discuter de la manière dont nous pouvons répondre à vos besoins en matière de recrutement. Discutons et trouvons la bonne équipe de solution.

 

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