Le Royaume-Uni va augmenter le salaire minimum des travailleurs étrangers à 33,000 XNUMX £ par an

Faits saillants : le Royaume-Uni va augmenter le salaire minimum pour les travailleurs étrangers

• Le gouvernement britannique envisage d'augmenter les salaires des travailleurs étrangers à 30,000 XNUMX £.
• Les travailleurs ne figurant pas sur la liste des professions en pénurie ont besoin d'un salaire minimum de 26,200 XNUMX £ pour accepter un emploi au Royaume-Uni.
• Le gouvernement britannique va relever le seuil salarial des travailleurs qualifiés autour d’un salaire médian de 33,000 XNUMX £.
• Cette initiative concerne également le plan d'immigration des travailleurs qualifiés.

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Détails sur le plan d'augmentation du salaire minimum des travailleurs étrangers

Le gouvernement britannique prévoit d'augmenter les salaires des travailleurs étrangers à 30,000 XNUMX £. Le plan sera officiel la semaine prochaine. Cet effort continu vise également à réduire le nombre d'immigrants à migrer au Royaume-Uni.

Les travailleurs ne figurant pas sur la liste des professions en pénurie ont besoin d'un salaire minimum de 26,200 33,000 £ pour occuper un emploi au Royaume-Uni, qui est inférieur à XNUMX XNUMX £. S'il est lancé, ce plan portera sur le programme d'immigration lié à travailleurs qualifiés.

Le gouvernement britannique avait précédemment promis de contrôler la migration. Mais plus tard, lorsque le rapport de cette semaine est arrivé, le plan de migration nette pour la fin de l'année a révélé un chiffre de 500,000 XNUMX personnes. Cette hausse a été accentuée par l’émigration, le retour des étudiants étrangers et le déclin du nombre de réfugiés ukrainiens et de Hongkongais.

Après avoir examiné le rapport, le gouvernement a prévu de meilleures mesures pour établir un système migratoire conforme aux attentes du public. Ainsi, le gouvernement acceptera de relever le seuil salarial des travailleurs qualifiés jusqu’à environ le salaire médian de 33,000 XNUMX £. 

Si le seuil salarial est accepté, cela aura également un impact sur les entreprises privées et le personnel soignant, également inclus dans la liste des métiers en pénurie. 

Bien que la décision n’ait pas encore été prise, un débat est en cours sur son impact sur divers secteurs et sur la migration nette globale du Royaume-Uni. 

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