Publié le Janvier 02 2024
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L'Estonie est confrontée à une pénurie de main-d'œuvre dans trois secteurs importants tels que :
Selon le marché du travail européen, l’Estonie connaît les plus grandes pénuries et excédents de main-d’œuvre parmi les dix pays. Cette année, 12,040 8.7 postes vacants ont été signalés en Estonie. Cependant, ce chiffre représente XNUMX pour cent de moins que l’année dernière. Le pays est confronté à des pénuries de main d’œuvre dans différents secteurs, tels que :
Les professionnels sont plus susceptibles de recevoir rapidement des visas de travail pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre. Tout professionnel possédant ces qualités professionnelles peut postuler pour vivre et travailler en Estonie et avoir plus de chances d'obtenir un visa de travail estonien.
En revanche, l'Estonie a enregistré un excédent dans différents secteurs d'emploi, tels que :
Cela implique également que postuler pour ce secteur d'emploi peut être un peu risqué car il n'y a pas de postes vacants.
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Les personnes souhaitant travailler en Estonie sont considérées comme la meilleure option car le pays est confronté à une pénurie de main-d'œuvre. L'Estonie est connue pour son taux élevé d'approbation des demandes de visa de travail.
Les citoyens de l'un des pays de l'UE/EEE ou de la Suisse ne sont pas tenus d'avoir un visa de travail pour travailler en Estonie. Après avoir obtenu un contrat de travail, les citoyens des autres pays doivent demander un visa de travail.
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