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Publié le Janvier 05 2023

IRCC a annoncé un financement de 6 millions de dollars pour le Programme pilote pour les femmes nouvelles arrivantes du Canada

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Novembre 16 2023

Faits saillants : Programme pilote pour les femmes nouvelles arrivantes récemment annoncé au Canada

  • IRCC a annoncé un programme pilote pour les femmes nouvellement arrivées au Canada.
  • Cela a été annoncé le 9 décembre 2022.
  • IRCC contribuerait environ 6 millions CAD au programme pilote.
  • Le programme finance 10 projets dans le cadre du programme pilote pour les nouvelles arrivantes racialisées.
  • Le programme vise à sensibiliser à l’autonomisation des femmes.

https://www.youtube.com/watch?v=I1Cp6C_myho

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Abstract: IRCC a annoncé un financement de 6 millions CAD pour le programme pilote pour les femmes nouvellement arrivées.

IRCC ou Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a annoncé sa contribution de 5.8 millions CAD pour soutenir 10 projets. Le projet est facilité par le programme pilote pour les nouvelles arrivantes racialisées.

Le financement a été annoncé le 9 décembre 2022, dans le cadre d'une campagne de sensibilisation visant à mettre fin à la violence faite aux femmes.

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Que savoir sur le Programme pilote pour les femmes nouvelles arrivantes du Canada ?

Le programme pilote pour les nouvelles arrivantes racialisées a été lancé en 2018. Il était connu sous le nom de Programme pour les nouvelles arrivantes appartenant à des minorités visibles au travail. Le but du programme est d'aider les femmes arrivant au Canada à trouver un emploi.

Le programme a été lancé pour stimuler l'emploi et la progression de carrière des femmes étrangères. Il aide les femmes à trouver un emploi afin qu'elles puissent être financièrement indépendantes. Le programme promeut également l’égalité des sexes.

Les 10 projets visent à sensibiliser à la sensibilité au genre et à l’établissement. Il prévoit de sensibiliser, de faciliter davantage d’actions et de collaboration entre plusieurs secteurs. Les fonds contribueront également au renforcement des capacités des travailleurs primaires du secteur de l'établissement qui s'attaquent aux situations de violence sexiste.

Le Canada traite également un autre projet qui invite les nouvelles arrivantes possédant des compétences techniques et informatiques à les aider à acquérir les titres de compétences requis pour rechercher avec succès un emploi au Canada.

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Autres projets soutenant les femmes au Canada

En 2019-2020, plus de 2,500 25 candidats ont participé aux activités du programme pilote. La plupart des participants appartenaient au principal groupe d'âge actif, c'est-à-dire les 54 à 5 ans, et aux immigrants qui sont restés au Canada depuis moins de cinq ans.

Les projets sont gérés par des organisations indépendantes au Canada, qui visent à offrir aux femmes nouvellement arrivées qui possèdent la maîtrise requise des langues officielles, à les présenter aux employeurs canadiens et à leur enseigner d'autres compétences requises qui les aideront à trouver un emploi.

IRCC estime que les connaissances, la formation et les ressources qu’ils reçoivent leur permettent de répondre plus efficacement aux besoins des victimes de violence fondée sur le genre. Le projet sera évalué au cours des 4 prochaines années afin de formuler des connaissances communes concernant la violence basée sur le genre dans le secteur de l'installation. Il développera également des programmes visant à informer les ressortissants étrangers sur les installations et les ressources qui leur sont offertes dans les petites villes ainsi que dans les zones rurales.

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Mots clés:

Migrer au Canada

Programme pilote pour les femmes nouvelles arrivantes du Canada

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