Les immigrants qualifiés hautement qualifiés ont placé le Canada au premier rang des pays du G7

Faits saillants des immigrants hautement qualifiés et qualifiés qui ont fait du Canada l'un des principaux pays du G7

• Le Canada devient l'un des principaux pays du G7 en termes d'immigrants hautement qualifiés et compétents.
• Les pays du G7 sont le Canada, la France, l'Allemagne, l'Italie, le Japon, le Royaume-Uni et les États-Unis.
• Le Canada compte la plus grande proportion d'étudiants internationaux dans les universités ou les collèges par rapport aux autres pays du G7.
• La main-d'œuvre hautement instruite du Canada continue de contribuer à la croissance économique du Canada
• Les candidats avec des points CRS élevés sur un système à points pour les niveaux d'enseignement supérieurs
• Les points CRS les plus élevés sont accordés à l'expérience de travail canadienne et aux étudiants internationaux qui acquièrent de l'expérience grâce au PGWP.

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Le Canada est le pays le plus instruit avec des immigrants hautement qualifiés

Le Canada est considéré comme l'un des principaux pays du G7 comptant les immigrants les plus instruits et les plus qualifiés par rapport aux six autres pays. Les pays du G6 sont les États-Unis, le Royaume-Uni, le Japon, l’Italie, l’Allemagne et la France, y compris l’Union européenne (UE), membre non répertorié.

Le Canada possède la plus grande proportion d’étudiants immigrants titulaires d’un diplôme universitaire ou collégial par rapport aux autres pays du G7. Cette part ne cesse de croître avec l’afflux de jeunes adultes obtenant des diplômes et devenant des immigrants hautement qualifiés.

La main-d'œuvre hautement instruite et compétente contribue à la croissance économique du Canada. Comme la majeure partie de la population canadienne actuelle est proche de l’âge de la retraite.

Le Canada est confronté à une grave pénurie de main-d'œuvre avec un taux de chômage record, un taux d'emploi élevé et un nombre record de postes vacants. En invitant des immigrants hautement qualifiés et hautement qualifiés dans le pays, le remplissage des postes vacants peut indiquer que le Canada dispose de suffisamment de travailleurs formés et qualifiés.

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Les entreprises canadiennes souffrent en raison d'une pénurie de main-d'œuvre

Le CRS basé sur des points offre plus de valeur aux immigrants plus instruits

Le Canada classe les personnes hautement instruites dont les profils sur le bassin Entrée express avec le nombre maximum de points à l'aide du CRS (Comprehensive Ranking System), qui immigrent dans le pays avec divers programmes d'immigration. Les candidats les mieux classés reçoivent des ITA pour la résidence permanente au Canada.

Les candidats reçoivent des points CRS élevés pour un niveau d’enseignement supérieur. Cela fait une grande différence entre l’obtention ou l’absence d’un ITA. Cela signifie que l'on peut obtenir les points les plus élevés en fonction du niveau d'éducation.

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Le CRS à points accorde une grande valeur à l’expérience de travail canadienne

Le système CRS donne des points pour l'expérience de travail au Canada.

Un étudiant international dans un collège ou une université canadienne peut postuler à des relations publiques avec l'expérience de travail nécessaire uniquement au moyen d'un permis d'études.

Les étudiants internationaux au Canada qui immigrent ici avec un permis d'études et postulent pour travailler avec un permis de travail post-universitaire (PGWP) après l'obtention de leur diplôme pour acquérir une expérience de travail au Canada.

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Immigrants dont les diplômes universitaires de 5 ans ont connu une bonne croissance dans l'obtention d'un emploi

Avec une expérience de travail au Canada, les immigrants peuvent obtenir 70 à 80 points supplémentaires en fonction de l'immigration de leur demande avec un époux/conjoint de fait ou non.

Des compétences linguistiques supplémentaires en anglais/français donnent des points CTS supplémentaires au candidat. Les étudiants étrangers ayant obtenu leur diplôme au Canada et ayant choisi de solides compétences linguistiques seront prioritaires.

Augmentation de l’apprentissage en âge de travailler

Le Canada a connu une augmentation de 19.1 % de la population en âge de travailler inscrite à un programme d'apprentissage. Dans certains domaines professionnels, l'apprentissage dans la population en âge de travailler stagne. Les immigrants représentent 50 % des Canadiens titulaires d'un baccalauréat ou plus. Avez-vous un rêve à migrer au Canada? Parlez au consultant mondial en migration à l'étranger de Y-Axis Canada.

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