Sept pays assouplissent leurs règles d'immigration pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre en Europe pour 7-2022

Aspects clés de l’emploi en Europe

• Des pays comme le Danemark, la Suède et la Finlande assouplissent les règles d'immigration pour attirer un grand nombre de travailleurs qualifiés.
• Un individu peut travailler 30 heures par semaine pendant ses études en Espagne
• La liste positive du Danemark est principalement destinée aux travailleurs hautement instruits et qualifiés.
• 14 jours de traitement accéléré des demandes en Finlande
• L'Italie a augmenté de 5,000 75,000 son quota annuel de permis de travail et devrait accueillir 2022 XNUMX travailleurs étrangers en XNUMX.
• Le Portugal a introduit un visa de travail de courte durée pour les travailleurs étrangers souhaitant travailler pour une période de six mois
• L'Irlande a introduit de nouveaux changements dans son système de permis de travail spécifiquement pour les travailleurs en dehors de l'Espace économique européen (EEE)
• Les travailleurs étrangers ne seront pas expulsés pour des erreurs mineures, mais les employeurs qui ne déclarent pas les conditions de travail seront sanctionnés par une amende à la demande de l'Agence en Suède.

Aperçu :

Quelques pays européens sont connus pour leurs lois strictes sur l’immigration, qui s’opposent spécifiquement aux personnes cherchant un emploi pour s’installer en Europe.

Heureusement, cette époque touche enfin à sa fin, alors que des pays comme le Danemark, la Suède et la Finlande assouplissent les règles d’immigration pour attirer et fasciner un plus grand nombre de travailleurs qualifiés.

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Travailler et s'installer en Europe

De nombreux pays de l’Union européenne sont confrontés à d’importantes pénuries de main-d’œuvre qui doivent être comblées en interne, tout comme l’Australie et le Canada. Contrairement à ces deux pays, certains pays européens appliquent des lois strictes en matière d'immigration, principalement contre les personnes à la recherche d'un emploi.

L’époque des règles strictes en matière d’immigration est révolue, alors que des pays comme le Danemark, la Suède et la Finlande assouplissent les règles en matière d’immigration pour attirer et fasciner un plus grand nombre de travailleurs qualifiés.

Des changements significatifs dans 7 pays de l’UE

Quelques pays européens sont connus pour leurs lois strictes sur l’immigration, qui s’opposent spécifiquement aux personnes cherchant un emploi pour s’installer en Europe.

Heureusement, cette époque touche enfin à sa fin, alors que des pays comme le Danemark, la Suède et la Finlande assouplissent les règles d’immigration pour attirer et fasciner un plus grand nombre de travailleurs qualifiés.

De nombreux pays de l’Union européenne sont confrontés à d’importantes pénuries de main-d’œuvre qui doivent être comblées en interne, tout comme l’Australie et le Canada. Contrairement à ces deux pays, certains pays européens appliquent des lois strictes en matière d'immigration, principalement contre les personnes à la recherche d'un emploi.

L’époque des règles strictes en matière d’immigration est révolue, alors que des pays comme le Danemark, la Suède et la Finlande assouplissent les règles en matière d’immigration pour attirer et fasciner un plus grand nombre de travailleurs qualifiés.

Les sept changements importants qui vous aideront à trouver un emploi en Europe sont mentionnés ci-dessous :

Danemark

Récemment, le Danemark a annoncé de nouvelles listes de postes dans certains secteurs où les travailleurs étrangers sont les plus demandés.

Les deux listes, également appelées Liste positive, sont principalement destinées aux travailleurs hautement instruits et qualifiés et devraient servir de modèle aux travailleurs étrangers à la recherche d'un emploi au Danemark.

Finlande

La Finlande a accéléré et progressé dans le traitement des candidatures des entrepreneurs en démarrage éligibles et des travailleurs hautement qualifiés ainsi que de leurs familles dans un délai de 14 jours.

Ce pays offre actuellement aux étudiants un permis de séjour unique jusqu'à la fin de leurs études. Les étudiants n'ont pas besoin de renouveler leur permis de séjour finlandais chaque année et peuvent entrer en Finlande avec leur visa de longue durée (D) sans attendre leur carte de permis de séjour.

Ce pays est principalement enclin à aider les chercheurs et les étudiants à vivre dans le pays en recherchant un emploi dès l'obtention de leur diplôme.

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Spain

L'Espagne offre un processus plus simplifié permettant aux ressortissants étrangers vivant dans le pays d'acquérir un permis de travail, réduisant ainsi les exigences de demande pour certains candidats.

Les étudiants originaires de pays tiers peuvent :

• Peut travailler 30 heures par semaine pendant ses études
• Travailler dans le pays immédiatement après l'obtention de son diplôme

Auparavant, les étudiants devaient attendre trois ans pour trouver un emploi dans ce pays et le gouvernement espagnol envisage de présenter une liste des emplois les plus demandés qui seront mis à la disposition des travailleurs étrangers.

Italie

L'Italie a augmenté de 5,000 75,000 son quota annuel de permis de travail et devrait accueillir 2022 XNUMX travailleurs étrangers en XNUMX.

Le gouvernement italien a déclaré que « des travaux sont en cours au Conseil des ministres pour confirmer la probabilité d'accélérer les procédures, étant donné qu'il y a de fortes pénuries de main d'œuvre dans certains secteurs ».

Portugal

Le pays a récemment introduit un visa de travail de courte durée, permettant aux travailleurs étrangers de migrer au Portugal dans le but d'y travailler uniquement pour une période de six mois.

Ce visa de travail de courte durée est principalement délivré pour 120 jours qui peuvent en outre être prolongés jusqu'à 90 jours et le gouvernement portugais a également déclaré le retrait du régime de quotas de migration.

Irelande

Le gouvernement irlandais a annoncé l'introduction de nouveaux changements à son système de permis de travail spécifiquement pour les travailleurs en dehors de l'Espace économique européen (EEE) à l'automne 2022, comme il le prévoit ;

• Introduire de nouveaux permis de travail saisonniers
• Réviser le processus de test du marché du travail
• Créer un système plus réactif pour répondre aux besoins du marché du travail irlandais
• Introduire un indice des seuils salariaux

Récemment, le gouvernement a déclaré que les médecins ayant travaillé comme médecins dans des pays tiers en Irlande organiseraient des élections pour postuler à un emploi sans aucune condition avec leurs conjoints pendant une période de deux à cinq ans.

Pour plus d'informations, visitez le Page du blog de l'axe Y…

Suède

La Suède a rendu plus difficile pour les employeurs l'embauche de travailleurs étrangers, obligeant les employeurs suédois à mentionner tout type de changement dans les conditions et règles d'emploi.

Les travailleurs étrangers ne seront pas expulsés pour des erreurs mineures, et les employeurs qui ne déclarent pas les conditions de travail des employés non européens seront sanctionnés par une amende à la demande de l'Agence.

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