30 % des entreprises canadiennes ont du mal à trouver des employés qualifiés

Faits saillants : 30 % des entreprises canadiennes ont du mal à trouver des employés qualifiés

• Les postes vacants ont diminué de 69,900 76,100 à 2023 XNUMX en XNUMX.
• L'emploi salarié a augmenté de 117,600 2023 au troisième trimestre XNUMX.
• Le salaire horaire a augmenté plus rapidement au troisième trimestre qu'au deuxième trimestre.
• Le nombre de postes vacants est tombé à 9,300 XNUMX dans les secteurs du commerce, des transports et des équipements. 

 

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Détails sur les offres d'emploi dans différents secteurs :

Différents secteurs d’emploi sont confrontés à une pénurie croissante de travailleurs qualifiés. Le tableau ci-dessous montre l’état récent des postes vacants dans le secteur d’emploi :

Secteur d'activité	Postes précédemment vacants	Descendez par
Professions des ventes et des services	34,600	2,06,500
Métiers, opérateurs de transport et d'équipement et professions connexes	9,300	134,200
Grands groupes professionnels	8,100	77,500

 

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Offres d'emploi dans d'autres secteurs :

• Le nombre de postes vacants a augmenté dans les professions des affaires, de la finance et de l'administration, qui ont diminué de 8,100 9.4 (-77,500 %) pour s'établir à 105,000 XNUMX, avec trois baisses trimestrielles de XNUMX XNUMX postes vacants.
• Dans les professions de la santé, les postes vacants sont passés à 89,400 XNUMX
• Les services d’éducation, juridiques, sociaux, communautaires et gouvernementaux sont passés à 64,800 XNUMX.
• Les professions dans le secteur de la fabrication et des services publics ont enregistré la baisse la plus importante, de 46.9 %, à 25,900 XNUMX.
• Les professions liées aux ressources naturelles, à l'agriculture et à la production connexe de 35.0 % à 15,600 XNUMX.
• Sciences naturelles et appliquées et professions connexes de 34.6 % à 44,500 XNUMX.
• Auparavant, il y avait moins de postes vacants selon le niveau d'éducation. Actuellement, les postes vacants ont augmenté. Le niveau baccalauréat ou supérieur chute à 15.2 % (-17,700 XNUMX). 

 

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Postes vacants dans 26 des 69 régions économiques :

Les postes vacants dans six provinces ont changé au cours des troisième et quatrième trimestres. Le tableau ci-dessous représente les postes vacants :

Les provinces	Postes vacants précédemment	Offres d'emploi
Ontario	29,700	2,46,800
Québec	25,400	1,65,400
Colombie-Britannique	9,200	1,14,700

 

Sur neuf provinces, les postes vacants en Saskatchewan sont devenus un nombre légèrement positif. La baisse proportionnelle la plus importante a été enregistrée en Mauricie, au Québec, de 30.4 % à 3,800 XNUMX.

 

Pendant ce temps, le Manitoba (+23.7 % à 2,400 54) aurait des postes vacants. Les postes vacants ont diminué dans XNUMX régions économiques par rapport à l'année précédente.

 

Les postes vacants ont augmenté dans quatre régions économiques :  

• Parklands et Nord, Manitoba (+1.1 point de pourcentage à 5.7 %)
• Courant Swift – Moose Jaw
• Saskatchewan (+1.1 points de pourcentage à 6.1 %)

 

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Pour les mises à jour récentes sur l'immigration, consultez : Nouvelles de l'immigration de l'axe Y Canada

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